tres inquiete

louloumonange2 · 17-09-2012 08:50:21

Bonjour a toutes,

Tout dabord je m'excuse si je n'ai pas posté au bon endroit....

Voila, je vais tenter de vous expliquer mon inquietude....

J'ai un fils qui est un enfant precoce avec un trouble de l'attention...il est suivi par un neurologue car prend un traitement et fait aussi de la reeducation pour son trouble....le fait qu'il soit precoce me cause quelque souci a l'ecole...donc concernant mon fils je suis parfois amener a avoir un rdv pour lui ( ecole ou neurologue) et bien sur je dois donc prendre parfois quelque heure sur mon travail, parfois une demi journé ou une journée....

Ensuite moi, j'ai eu une operation ( que j'ai effectue durant des vacance) mais ensuite il y avait bien sur un suivi medical donc pareil j'ai du parfois prendre des heures voir une journée...

Avril a donc ete pour moi une periode un peu compliqué.....

Enfin en mai pas de chance...je fais une grossesse extra uterine donc opere d'urgence et bien sur arret maladie...( mon premier en 6 ans)
Aussi a partir de septembre je vais devoir commencer a faire des FIV car nous n'arrivons pas a avoir un enfant...

Bref je reconnais que cela n'est pas toujours facile pour mes employeur, cela dit je leur est bien expliquer toute ces difficulté ( mon fils et moi) je n'ai rien caché afin que cela soit plus comprehensible pour eux...bien sur les rdv sont prevu en avance et je leur demande toujours si il peuve et bien sur m'excuse mil et mil fois....evidemment de mon coté je fais tout pour les arranger quand il en ont besoin....
Mes employeurs sont donc au courrant de la particulariter de mon fils, que moi j'ai subi tel operation, et que je vais commencer des fiv...

Donc au mois de mai arrive mon arret suite a ma GEU...et là un de mes employeur ne supporte pas et me licencie !! ok, ça me fais *****mais bon je peu aussi les comprendre et donc pas de souci...j'encaisse le coup.... je me dit que ce n'est pas grave que je trouverais une autre garde....

Septembre commence les enchainement de rdv pour une garde, je precise bien a chaque parent mes contrainte medical.....je trouve une garde....deux de mes trois place sont actuellement prise....

Surprise mi septembre j'ai la visite de la pmi suite a un courrier fait des parent qui mon licencier disant qu'il n'etait pas content de mes absence !! ok, j'explique cela a la puer lui disant bien que professionnelement ont a rien a me reprocher sur mon travail....que les autre parent sont tres content de moi !! que je fais bien mon taf etc...Elle me dit qu'il n'y a pas de souci mais me dit que peu etre je devrait pour le moment rester plutot avec deux enfant au lieu de trois....moi je lui dit que je ne voit pas pourquoi, a partir du moment ou les parent sont au courrant et que au rdv pour trouver un 3eme enfant je dit toujour au parent que j'ai des contrainte medical et que du coup je suis parfois enmener a demander une journée.... Je lui explique aussi que je vais surement commencé mi septembre des fiv...

Re grosse surprise, je viens de recevoir un courrier de la pmi me disant que suite a la visite de la puer je suis convoqué !!!!....j'ai bien sur essayer d'appeler la puer mais qui n'est pas la en ce moment.....

Alors voila, en fait j'ai peur qu'ont me retir mon 3eme agrement !!!! qu'il m'oblige a n'avoir que 2 enfant !!!

Si cela etait le cas, est ce que je peu avoir un recour est ce que je peu faire appel ??? car mes absence, mes souci de santé ne nuise en aucun cas a mon travail !!!!! je presice que je peu parfois avoir 2 rdv dans le mois et plus rien pendant 4 ou 5 mois !!....

je suis tres inquiete !!!....merci de m'avoir lu car je c'est que j'ai ete tres longue....

17-09-2012 08:50:21

gasp · 17-09-2012 09:10:22

bonjour,
je vis un peu la même chose sur le coté médical avec mon fils et j'ai régulièrement besoi nde journées pour des rdv etc...
je n'ai jamais eu de soucis avec 1 seul de mes PE en rapport à cela...
le fait que de temps en temps je doive prendre 1 jour pour mon fils est noté au contrat comme quoi les pe sont au courant à l'avance (au moins 1 mois avant sauf impondérable qui peut arriver à tout le monde)
bien sûr je fournis un certificat à chaque fois aux pe et je fais déduire de mon salaire (parfois non, on passe en heures sup' récupérables si j'en ai fait)
il y a juste une fois ou un contrat s'est annulé au dernier moment pour changement d'avis des pe

ton soucis en fait vient surtout du fait que 1 de tes anciens pe se soit plaint et là il va certainement y avoir enquete pour savoir si tu n'es pas surmenée entre travail et rdv médicaux!
voir aussi si tu vas pouvoir gérer avec les fiv en fin d'année...
je peux comprendre toutefois l'inquiétude de ta puer et je pense qu'elle fait simplement son travail en te convoquant
après ce sera certainement à toi de te vendre (encore) et vendre ton travail en insistant sur le fait que tu gères très bien tout cela...
bon courage

Dernière modification par gasp (17-09-2012 09:11:09)

louloumonange2 · 17-09-2012 09:16:04

bonjour et merci de ton message.....en fait ou je trouve cela " degueulasse" c'est que cela soit du uniquement a & employeur...les uatre comprenne tres bien et encore une fois moi de mon coté quand il ont besoin je les arrange aussi....apres sur le fait d'etre debordé je dirais surtout que si les medecins et surtout les specialiste degnaient travailler un peu plus tard ou encoe le samedi je ne rencontrerais pas ( et d'autre personnes aussi) ce genre de souci !!je ne suis pas malade, pas fatigué ou aute...j'ai juste le souci des heures de rdv....

gasp · 17-09-2012 09:23:18

est ce que de temps en temps ton mari ne peut pas emmener ton fils a ses rdv?
moi dans les 2 prochains mois loulou a 4 rdv et donc j'ai pu m'organiser pour un jour mais comme je ne veux pas mettre mes pe dans l'embarras non plus, c'est zom qui va se coller aux autres...
tests allergies, protocole de recherche etc... ensuite IRM et tout ce qui s'en suit.
Jusque là j'étais tjrs aux rdv mais maintenant que loulou grandi et connait bien sa maladie il peut comprendre qu'il n'y ait que son papa aux rdv...
après c'est sûr dans tous les cas on trinque car nous n'avons pas le choix!
mais c'est pareil dans tous les boulots...
puis tu sais pour les docteurs et leurs heures de consult' etc... je ne ferais pas ma difficile de ce coté là... car moi le doc qui le suit c'est celui qui l'a sauvé et qui était présent le jour comme la nuit car c'était sa garde
ils ne font pas que des consult'

17-09-2012 09:23:18

louloumonange2 · 17-09-2012 09:26:18

Si parfois lorsque c'est un rdv moins important c mon conjoint qui l'enmenne...mais quand c important c moi sachant que ce n'est pas son papa....sinon pour te dire si mon fils est malade et dois aller chez le doc je ne l'enmene pas !! c mon conjoint et si lui peu pas non plus je demande a mes parent de venir chez moi et ma mere l'enmenne !!...de façon a pas " deranger" mes pe....moi je me charge du neurologue ou de l'ecole....

gasp · 17-09-2012 09:29:22

oui, c'est pas tout simple tout ça...
je sais de quoi tu parles! pour l'école c'est idem ici

pour ce qu iest de ta puer.. attends de voir après ta convocation...
ça se trouve elle veut juste savoir comment toi tu te sens et gère avec tout ça!
c'est son role et c'est normal qu'elle se pose la question de savoir si tu vas pouvoir gérer tout ça a la longue
si ça se trouve elle ne dinimuera pas tes agréments
pour moi elle fait correctement son boulot

Dernière modification par gasp (17-09-2012 09:29:44)

louloumonange2 · 17-09-2012 09:31:05

mais apparement c'est pas la puer qui veut me revoir....c'est le docteur de la pmi je crois....et c'est noté suite a la visite de la puer....

gasp · 17-09-2012 10:00:17

ok désolé...
le medecin de la pmi veut peut etre etre sur de comment ça se passe chez toi...
c'est normal aussi
tu sais, ça s'est déjà vu des nounous débordées et qui avaient du mal à gérer sans rien dire...
pour moi ils font leur travail... attends de voir ce qu'ils vont te dire

louloumonange2 · 17-09-2012 10:21:32

mais si jamais il veulent m'enlever un agrement , est ce que j'ai un recour et que je peu faire appel ??

gasp · 17-09-2012 10:22:24

alors là je ne sais pas trop mais logiquement tu devrais effectivement recevoir une autre notification sur laquelle il devrait etre indiqué si oui ou non tu peux avoir un recours

sophie56 · 17-09-2012 10:23:57

Ton suivi médical est aussi un facteur un peu défavorable pour plusieurs accueil.
Donc le médecin veut savoir si tout est compatible psychologiquement, physiquement

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