forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-09-2012 09:14:16
3 petites questions S.V.P
Bonjour
1) Est-ce que je peux faire un contrat CDD ou dois-je faire un CDI
.Les parents ont fait bâtir et arrivent dans mon village en janvier et à la rentrée de sept 2013 le petit rentre à l'école et n'aura vraisemblablement plus besoin de nounou, donc contrat 7 mois environ. avec une date de début et une date de fin
je n'ai pas vu ce cas dans ce qui concerne les CDD ?
2) Pour un CDD, les CP se règlent- elles à la fin du contrat avec le dernier salaire et la prime de précarité ?
3)Je voulais savoir aussi à titre indicatif si la prime de précarité était comme les 1/120 ème net d'impôt ou non j'ai regardé partout et je n'ai pas trouvé de réponse
merci de bien vouloir éclairer ma lanterne
on ne peut acheter ou vendre l'Amour, on peut seulement le donner
Hors ligne
17-09-2012 09:14:16
#2 17-09-2012 09:37:44
Re : 3 petites questions S.V.P
Bonjour
1) Est-ce que je peux faire un contrat CDD ou dois-je faire un CDI
.Les parents ont fait bâtir et arrivent dans mon village en janvier et à la rentrée de sept 2013 le petit rentre à l'école et n'aura vraisemblablement plus besoin de nounou, donc contrat 7 mois environ. avec une date de début et une date de fin
je n'ai pas vu ce cas dans ce qui concerne les CDD ? Alors dans ton cas ce sera un CDI sur 7 mois,pas de CDD ton cas ne rentre pas dans les accords pour établir un CDD2) Pour un CDD, les CP se règlent- elles à la fin du contrat avec le dernier salaire et la prime de précarité ? en principe oui
3)Je voulais savoir aussi à titre indicatif si la prime de précarité était comme les 1/120 ème net d'impôt ou non j'ai regardé partout et je n'ai pas trouvé de réponse non, la prime de précarité fait partie du salaire brut, elle est donc assujettie à l'impôt sur le revenu,
merci de bien vouloir éclairer ma lanterne
Hors ligne
#3 17-09-2012 11:39:52
Re : 3 petites questions S.V.P
MERCI Parme
et dans ce cas de CDI est- ce que c'est la la prime de précarité que je dois prendre ou le 1/120ème ?
et est-ce que je peux utiliser ton contrat occasionnel pour ce genre de contrat ou dois-je prendre le contrat habituel du moins ton nouveau contrat j'y ai juste rajouter deux ligne pour l'adresse du RAM ?
que de questions je me pose aujourd'hui
je souhaite une bonne journée aux modos, nounous du forum
on ne peut acheter ou vendre l'Amour, on peut seulement le donner
Hors ligne
#4 17-09-2012 12:13:48
Re : 3 petites questions S.V.P
Pas de prime de précarité pour un CDI.
Et pas de 1/120e non plus, puisque ton contrat n'aura pas duré un an.
Et ce n'est pas un contrat occasionnel. Il faut que tu prennes ton contrat habituel.
Que ça dure 7 mois ou 2 ans (par exp), ça ne change rien. C'est un contrat normal, un CDI avec mensualisation. Sauf que là, puisque tu es sûre de ta date de fin, tu peux mensualiser sur 7 mois directement, au lieu de 12. 
Hors ligne
17-09-2012 12:13:48
#5 17-09-2012 12:16:48
Re : 3 petites questions S.V.P
Coucou,
Sur 7 mois de contrat et avec un CDI, tu n'auras ni 1/120 ème( prime de licenciement), ni 1/10 ème ( prime de précarité)
T'aurais ton salaire, cp acquis et non pris et éventuellement, une régul à faire.
Longue vie à notre super fofo 
Hors ligne
