contrat difficile sur planning

jennyjen76 · 22-11-2012 14:56:27

Occitane a écrit :

Il y a des appels par chez toi ? Perso, je chercherais un autre contrat, je trouve qu'ils ne sont pas corrects...
En plus, si on relit tes 1rs posts, tu partais sur 30 heures semaine, puis tu tombes à 25, et maintenant encore moins. Ils abusent...

Non je n'ai plus d'appel depuis un moment.
J'ai un agrément pour 4 et j'ai que 2 enfants en garde.
En plus des petits contrats (24h par semaines sur 3 jours et celui dont je parle)

22-11-2012 14:56:27

jennyjen76 · 22-11-2012 14:58:04

vafrthlo a écrit :

j'ai un contrat identique horaires jours et semaines differentes chaque mois! on s'est basé sur la moyenne de leur travail a eux! on a précisé les jours de garde ou l'enfant risque de venir et sur quels horaires (ex: lundi au vendredi et de 7H à 19H) et le nombre de jours par ans! apres si je n'ai pas l'enfant il me paie qd meme...et moi je reserve une place de mon agrément pour cet enfant. pour ce genre de contrat tout dois vraiment etre bien noté noir sur blanc et il faut je pense le faire avec des gens avec qui on est sure que tout sera fait dans le respect de l'autre! pas facile! mais si les parents et l'ass mat communique bien ça fonctionne! sachant que c'est des contraintes aussi bien pour les parents que pour l'ass mat...mais des fois pas le choix!

Moyenne de leur travail à eux ?
c'est à dire ?
tu peux me donner un exemple ?

Merci

parme · 22-11-2012 17:02:20

coucou et bien perso,je ne changerais en rien l'accord de départ!
contrat signé = engagement des deux parties!
si maintenant les parents souhaitent faire une baisse,ils doivent passer par avenant!
as toi ensuite d’accepter ou non
il faut réussir a être ferme,et trouver sa place d'assmat!
A+

nathodisab · 22-11-2012 17:20:20

parme a écrit :

coucou et bien perso,je ne changerais en rien l'accord de départ!
contrat signé = engagement des deux parties!
si maintenant les parents souhaitent faire une baisse,ils doivent passer par avenant!
as toi ensuite d’accepter ou non
il faut réussir a être ferme,et trouver sa place d'assmat!
A+

+1 tout pareil, je n'aurais pas mieux dit !

22-11-2012 17:20:20

nounoulot · 22-11-2012 19:02:17

oui, moi aussi je pense comme les filles, avenant de leur part et tu refuses ou alors ils restent sur ce qui était convenu à la base.

jennyjen76 · 22-11-2012 19:13:51

parme a écrit :

coucou et bien perso,je ne changerais en rien l'accord de départ!
contrat signé = engagement des deux parties!
si maintenant les parents souhaitent faire une baisse,ils doivent passer par avenant!
as toi ensuite d’accepter ou non
il faut réussir a être ferme,et trouver sa place d'assmat!
A+

C'est pas évident d'être aussi catégorique !
C'est leur 1er enfant, ils découvrent le rôle de parents et d'employeurs.

La maman a des horaires fixes mais pas le papa qui travaille du matin, de l'après midi ou de nuit.
Donc en fait les horaires du planning dépendent des horaires du papa.

Si je refuse catégoriquement je risque de me faire licencier (je suis encore en période d'essai). Et ensuite bonjour l'ambiance de travail je pense.

Vous n'auriez pas plutôt des idées pour négocier en douceur ?

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