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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-10-2012 14:53:07

JUNIORETTE
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cp et jours fériés

bonjour,

je n'y comprends rien, j'ai lu plusieurs post sur ce sujet mais je n'y arrive pas... trop bête peut être... hi hi hi

Voila j'espère que quelqu'un pourra m'éclairer.

J'ai un contrat depuis plus d'1 an... la mensualisation c'est faite sur 42 semaines puisque nous sommes tombés d'accord sur 10 semaines de non accueil... mais voila cette année beaucoup de férié sont tombés sur mes semaines de non accueil ... et l'année prochain encore pire... est ce que par exemple à noel nous avons enlevés de la mensu 1 semaine donc cette année je suis en cp du 24 inclut au 28 décembre inclut sauf que le 25 étant férié...

Pouvez vous me dire si je peux récupérer ces jours fériés ou non ?

D'avance des millions de merci.

Bonne journée

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11-10-2012 14:53:07

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#2 11-10-2012 14:57:03

Occitane
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Re : cp et jours fériés

Tu n'y comprends rien parce que personne n'est d'accord et du coup il y a toujours des réponses différentes à cette question.

Je te donne mon point de vue :
Tu récupères les fériés qui tombent pendant tes 5 semaines de vacances à toi.
Mais par contre, les fériés qui tombent pendant les autres semaines de vacances sont perdus.

C'est ce que je fais, moi, mais certaines font autrement... wink

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#3 11-10-2012 14:58:01

zuenna
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Re : cp et jours fériés

JUNIORETTE a écrit :

bonjour,

je n'y comprends rien, j'ai lu plusieurs post sur ce sujet mais je n'y arrive pas... trop bête peut être... hi hi hi

Voila j'espère que quelqu'un pourra m'éclairer.

J'ai un contrat depuis plus d'1 an... la mensualisation c'est faite sur 42 semaines puisque nous sommes tombés d'accord sur 10 semaines de non accueil... mais voila cette année beaucoup de férié sont tombés sur mes semaines de non accueil ... et l'année prochain encore pire... est ce que par exemple à noel nous avons enlevés de la mensu 1 semaine donc cette année je suis en cp du 24 inclut au 28 décembre inclut sauf que le 25 étant férié...

Pouvez vous me dire si je peux récupérer ces jours fériés ou non ?

D'avance des millions de merci.

Bonne journée

Tu peux déduire le jour férié de la semaine uniquement si ça tombe pendant les 5 semaines de cp que tu as sur les 10 déduites de la mensue.
C'est pour cela qu'il est très important de préciser sur tes 10 semaines de non accueuil qu'elles sont tes 5 semaines de cp smile

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#4 11-10-2012 14:58:49

zuenna
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Re : cp et jours fériés

Occitane a écrit :

Tu n'y comprends rien parce que personne n'est d'accord et du coup il y a toujours des réponses différentes à cette question.

Je te donne mon point de vue :
Tu récupères les fériés qui tombent pendant tes 5 semaines de vacances à toi.
Mais par contre, les fériés qui tombent pendant les autres semaines de vacances sont perdus.

C'est ce que je fais, moi, mais certaines font autrement... wink

Moi aussi je fais comme ça et je crois quand même bien que c"'est comme ça qu'il faut faire wink

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11-10-2012 14:58:49

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#5 11-10-2012 15:00:30

JUNIORETTE
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Re : cp et jours fériés

ou la la mais comment fait on lorsque avec les pe nous sommes d'accord sur l'ensemble des congés (c'est à dire dés le départ nous nous sommes mis d'accord sur ces 10 semaines de non accueil ?) Donc dans mes prochains contrat il faut que je choisisse 5 semaines ??? est ce comme pour les autres employés 5 semaines de cp obligatoire?

En tout car merci Occitane d'avoir pris du temps pour me répondre.

bonne journée

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#6 11-10-2012 15:01:02

Occitane
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Re : cp et jours fériés

Oui, en fait on est bien d'accord avec nous-même, hein, zuenna ?

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#7 11-10-2012 15:03:32

Occitane
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Re : cp et jours fériés

Il faut toujours définir tes 5 semaines à toi. Déjà, pour définir les mêmes semaines pour chaque employeur.
Et ça sert aussi pour les fins de contrat, puisque le préavis ne peut pas se faire pendant tes congés payés (c'est à dire tes 5 semaines).

Les autres semaines de congé, ce sont des congés sans solde (et tu peux faire ton préavis pendant des congés sans solde)...

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#8 11-10-2012 15:06:05

zuenna
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Re : cp et jours fériés

Occitane a écrit :

Il faut toujours définir tes 5 semaines à toi. Déjà, pour définir les mêmes semaines pour chaque employeur.
Et ça sert aussi pour les fins de contrat, puisque le préavis ne peut pas se faire pendant tes congés payés (c'est à dire tes 5 semaines).

Les autres semaines de congé, ce sont des congés sans solde (et tu peux faire ton préavis pendant des congés sans solde)...

Je plussois lol

Oui, il faut obligatoirement déterminer la date de tes 5 semaines de cp. c'est très important pour les jours fériés, pour le préavis et pour qu'elles soient communes à tous tes employeurs.

c'est une redite d'occitane mais bon.... tongue

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#9 11-10-2012 15:06:13

coco79
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Re : cp et jours fériés

Tu dois poser tes 5 semaines de CP avec les dates donc si un férié tombe pdt une de ces semaines et bien tu déduis 5 jours et non 6.
Quand je pose mes congés de date à date et bien au bout de la ligne je note le nombre de jours déduits.

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#10 11-10-2012 15:08:08

zuenna
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Re : cp et jours fériés

juniorette, comment avez vous déterminé avec les pe les 10 semaines de cp?

Il a bien fallu que tu leur indiques quand toi tu prenais tes 5 semaines ?

Et il ne faut pas attendre tes prochains contrat.
Dans celui actuel, il faut absolument que tu indique tes semaines.
Depuis quand est le contrat et quelles semaines as tu déjà pris?

Dernière modification par zuenna (11-10-2012 15:13:50)

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#11 11-10-2012 15:09:27

Occitane
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Re : cp et jours fériés

6 semaines ?
Y'a une nouvelle loi qui est passée, et on ne me dit rien ? lol

Dernière modification par Occitane (11-10-2012 15:10:25)

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#12 11-10-2012 15:10:05

Occitane
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Re : cp et jours fériés

AH zut, trop tard !
La prochaine fois, je cite...

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#13 11-10-2012 15:13:12

zuenna
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Re : cp et jours fériés

Occitane a écrit :

AH zut, trop tard !
La prochaine fois, je cite...

lol
Pas assez rapide tongue

J'ai la facheuse habitude de me relire après coup et donc de corriger trop tard wink

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#14 11-10-2012 15:15:45

Occitane
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Re : cp et jours fériés

wink
Pareil pour moi...

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