Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 25-10-2012 11:29:11
enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
bonjour les filles!
suite a mon post ouvert la semaine derniere, mes soupsons face a mes employeurs vienne de se confirmer...
je vient tous juste de recevoir ma lettre de licenciement, avec niter mes 15 jrs de preavis!
la je suis completement perdu...
je croyait etre intouchable face a ma grossesse??
je vous re explique un peu ma situation...
voila le 15 octobre j'ai été arreter par mon medecin traitant car souci avec ma grossesse, risque de MAP, donc les parents des enfants que je garde on du mettre leurs enfants chez la nouvel assistante maternelle!
ce matin je revient de l'hospital, pour cercle, car ma grossesse et difficile..bref!
et a mon retour, ca sonne a la porte, ma factrice, qui me remet un lettre en recommender!
et la surprise (enfin plus ou moin) lettre de licenciement de la part de mes employeur, qui me me parle de 15jrs de preavis que j'ai evidement pas fait puisque je suis en arrte de travail, date de la lettre 24 mai (j'etait quand a l'hospital ce jour...)
bref il mette aussi avoir envoyer la lettre a l'inspinction du trail, et que dans les meilleur delai, il me ferons parvenir mes papiers (attention assedic et soldes de tous compte)
mes question on t il le droit de me licencier comme ca, en plus enceinte et en arret maladie pour pathologie??
le souci avec eux c'est qu'il ne veule pas me payer des conge payer, sur mes conger maternité, ainsi que me verser ma prime (derisoire " de fin de contrat!
merci de votre aide, moi je suis decapité la!!!
je devrais etre zen pour mon future bb , mais la je suis au plus mal, je trouve injuste cet situation!
ma puericultrice vient de ma m'apeler pour des news sur ma santé, malheuresuement elle ne connait pas grand choses au loi, mais selon elle, c'est chose courante, car les employeur n'aime pas payer!
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25-10-2012 11:29:11
#4 25-10-2012 11:39:31
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
Tu réponds par recommandé que tu as pris connaissance de leur courrier, mais que la loi ne les autorisant pas à te licencier en état de grossesse, tu es au regret de déclarer cet acte caduque.
Ajoute que ton contrat continue et qu'ils seront libres de procéder à un licenciement à partir de 4 semaines après la fin de ton congé maternité (ajoute la date).
Enfin, tu ajoutes que s'ils persistent dans ce sens un dossier sera déposé aux prud'hommes avec demande d'indemnisation.
Parallèlement, contacte tout ce que tu peux : inspection, prud'hommes (demande déjà un dossier), PMI (protection MATERNELLE et infantile; ils se doivent de te protéger dans ton état contre un employeur abusif), protection juridique...
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25-10-2012 11:39:31
#5 25-10-2012 11:41:22
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
bonjour
il doit y avoir une erreur : 24 mai ?? ou 24 oct ? 24 sept ???
tu gardes bien ce courrier et les enveloppes
tu leur retournes un courrier RAR en disant que tu accuses reception de leur lettre recommandée reçu le ..
que cependant n'etant pas complete ( une partie des phrases manquent ) et qu'elle n'est pas signée mais juste photocopie tu ne peux garantir sa valeur legale ,
de plus tu n'es pas certaine que toutes les infos y soit vu qu’une partie est rognée car phtocopie de mauvaise qualité et que tu dois a ton sens recevoir un original signé de leur main...
donc tu ne peux prendre acte de ce que contient ce recommandé
que si d'aventure il s'agissait de mettre un terme au contrat qui vous lie, ils ont dû oublier de se renseigner car en etant en etat de grossesse annoncé le *** lors d'un rdv tout employeurs confondus , tu n'es pas licenciable et ce jusqu'à 4 sem apres ton conges maternité
tu es a leur disposition pour eclaircir le recommandé incomplet reçu et tu leur conseilles de contacter rapidement l'inspection du travail qui leur confirmera qu'en etat de grossesse = pas de licenciement
en attendant tu leur joins les art et codes qui sont dans l'index
tu en profites pour leur demander de mettre en regles les documents concernant ton arret
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 25-10-2012 11:41:24
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !
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#7 25-10-2012 11:41:54
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !
encore faut il que l'inspection sache qu'elle est enciente
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 25-10-2012 11:42:59
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
Fila a écrit :C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !encore faut il que l'inspection sache qu'elle est enciente
Très juste je n'y avais pas pensé...
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#9 25-10-2012 11:44:28
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
le recommandé contestant est la 1iere chose a faire
vous avez un délais de 15 j pour dénoncer le licenciement
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#11 25-10-2012 11:49:08
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
bonjour choupi80, je te souhaite beaucoup de courage, ménage toi et parrallèlement, fais valoir tes droits
lulu, tu es....... formidable, et quelles tournures de phrases!!!!
J'ADORE!!!!
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#12 25-10-2012 11:49:22
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !
aucune raiosn invoquer pour le licenciement!
de plus rien n'invoque ma grossesse!
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#13 25-10-2012 11:51:39
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
Fila a écrit :C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !aucune raiosn invoquer pour le licenciement!
de plus rien n'invoque ma grossesse!
donc repondez par courrier recommandé comme l'indique lulu
envoyez aussi un certificat attestant la grossesse
Dernière modification par sam01 (25-10-2012 11:51:53)
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#14 25-10-2012 11:58:17
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
Fila a écrit :C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !aucune raiosn invoquer pour le licenciement!
de plus rien n'invoque ma grossesse!
je vous conseillerais alors de joindre un certificat de grossesse au recommandé
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#15 25-10-2012 12:10:27
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
bonjour , est franchement je suis toujours étonnée de voir qu'une maman qui à bénéficié de la protection de femme enceinte puisse faire une telle chose !
alors comme les autres tu réponds au recommandé comme te la dit plus haut une collègue !
tu lui réponds qu'elle à bein fait de faire un double à l'inspection du travil que tu en fais autant pour faire valloir tes droits !
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#16 25-10-2012 12:40:54
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
merci les filles!
alors je vais faire une lettre en recommender, et justifier ma grossesse qui connaisse evidement deja!
euh est ce que vous avez des idée de lettre a me fournir, pour savoir quoi mettre exactement??
merci les filles
je me sent telement mal et decu!
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#18 25-10-2012 12:49:51
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
Bah ce que t'as écrit Lulu est nickel !
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#19 25-10-2012 12:55:28
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
ah oui merci je vais prendre ce modele!
par contre j'avais convoquer les parents (papa et maman enssemble), j'etais aussi avec mon conjoint, quand je leur ai annoncer verbalement, car je trouvais inhumain une lettre, apres coup je me mord les doigts!
ais je quand meme des droit ?? cela ne me met il pas en tord?
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#20 25-10-2012 12:59:49
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
choupi80 a écrit :Fila a écrit :C'est super qu'ils aient pensé à envoyer la lettre à l’inspection du travail, comme ça, l'inspection du travail pourra leur répondre directement
Ils mettent une raison pour ce licenciement ?
Sinon, ben il ne te reste plus qu'à leur envoyer un recommandé pour contester...
Bon courage, surtout que tu dois avoir autre chose à penser en ce moment !aucune raiosn invoquer pour le licenciement!
de plus rien n'invoque ma grossesse!donc repondez par courrier recommandé comme l'indique lulu
envoyez aussi un certificat attestant la grossesse
pour le certificat de grossesse mon medecin traitant peut me le faire?? ou je doit retourner a l'hospital pour ca??
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