rémunération des cp...Horaires et jours variables

thomathis · 08-11-2012 14:20:46

Bonjour à toutes et à tous.

Bon voilà j'anticipe mais ca me trotte dans ma tête.

J'ai un contrat sur 44 semaines (année incomplète) sur planning variable.
Je travaille sur généralement 3 roulements non fixes
1 semaine je fais 5 jours semaine à 37.5h
1 semaine je fais 3 jours semaine à 25.5h
1 semaine je fais 2 jours semaine à 13.50h

Je n'aurais pas acquis l'exemple ci-dessous pour juin 2013 mais là n'est pas la question c'est simplement pour me donner la méthode pour utiliser le nombre de jours travaillé par semaine dans la mesure où je n'ai jamais le même nombre de jour.

En ce qui concerne la rémunération des CP en juin 2013 (admettons que mon année ait été complète) par la méthodes du maintien de salaire :
Nombre de jours ouvrables acquis : 44 sem / 4x 2.50 jr = 27.50 jours arrondis à 28 + 2 jours pour enfant - 15 ans soit 30 jours ouvrables

Nombre de jours ouvrés = 30 jours / 6 x (nombre de jours d'accueil par semaine)...Et voilà mon souci, je mets quoi? Je pensais faire une moyenne soit 5+3+2/3 = 3.33 jours par semaine

Ensuite 30/6 x 3.33 = 16.65 soit 17 jours ouvrés x nombre d'heure d'accueil...Et rebelotte je n'ai pas d'horaire fixe donc...Je fais une moyenne, je suis mensualisée à 30h hebdo, je pensais faire 30h/5 jours d'accueil = 6 h par jour

Soit 17jours x 6 h x tarif horaire = xxx € à rémunérer et comparaison avec les 10%

Mais du fait que mes horaires sont variables et jours d'accueil variables n'est il pas plus simple (pour moi et pour pe) de faire les 10%?

Merci de votre lumière...A+

08-11-2012 14:20:46

nathodisab · 08-11-2012 14:26:28

Coucou,
lorsque vous avez calculé la mensu, vous êtes partis sur combien d'h/sem ?

thomathis · 08-11-2012 14:29:04

Nous sommes partis sur 30h/sem

nathodisab · 08-11-2012 14:35:50

thomathis a écrit :

Nous sommes partis sur 30h/sem

avec nbre de j variables de 5 à 2j /sem ? C'est ça ?

Du coup
si 30j ouvrables acquis = 5 sem de cp
5 sem * 30h * tarif/h selon le maintien

si le nbre de j ouvrables ne tombe pas en sem complète, alors

ex 26j
24j = 4sem reste 2 j ouvrés
30h/5 = 6h/j
4* 30h + (6h * 2) *tarif/h

08-11-2012 14:35:50

thomathis · 08-11-2012 14:41:03

Ok merci pour cette année, en effet je n'aurais pas tout acquis puisque contrat débuté en cours d'année. Je vais noter ton calcul afin de ne pas oublier. Merci beaucoup et bonne journée a+