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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-11-2012 09:51:20
- loulou0806
- Membre
- Inscription : 16-11-2012
- Messages : 2
calculs fin de contrat
bonjour à toute,je suis assistante maternelle débutante:) et j'aimerais avoir des explication pour un contrat:
contrat signée le 27/08/12,
je garde l'enfant 2 semaines par mois à 52 hrs par semaine,j'ai fait ma mensualisation te quel: taux horaire x 52heures hebdo x 26 semaine / 12 et sa me donne ma mensualisation.
alors voila,les parents déménage et non plus besoin de moi donc il veulent arrêter le contract pour fin décembre sachant que j'aurais accumuler 5 jours de cp et que je vais les prendre mais voilà je n'es pas compris du tout les calculs à faire pour cet rupture de contrat,je suis perdu....
Dernière modification par loulou0806 (16-11-2012 09:52:38)
Hors ligne
16-11-2012 09:51:20
#2 16-11-2012 10:05:23
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calculs fin de contrat
coucou, tes pe doivent faire une régul sur salaire, et te payer les cp acquis sur la période travaillée !
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#3 16-11-2012 10:38:55
- Cancoillotte
- Membre
- Lieu : Devant mon ordi
- Inscription : 20-03-2010
- Messages : 11 511
- Site Web
Re : calculs fin de contrat
bonjour et bienvenue sur le fofo loulou0806 
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
Comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
besoin de l'enfant = tout son confort + santé
pause café = détente
et plus si vous cherchez bien 
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
et à lire aussi:
Mettre un avatar sous le pseudo ou utiliser une signature etc..., regardes ici comment faire: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=119509
Quand au règlement du forum, il est là: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=119512
Et l'indispensable index est ici: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795
à bientôt de vous lire sur le fofo
******************************************************
j'ai modifié le titre de ton post loulou0806 ainsi il sera plus aisé de te venir en aide et si d'autres personnes ont les mêmes questions elles pourront ici trouver leur réponse
Avec un bon titre, le moteur de recherche trouve plus vite la réponse
Maman & AssMat
·●★*REGLEMENT*★●· ✿•INDEX●✿
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#4 16-11-2012 11:29:40
Re : calculs fin de contrat
Je suis dans le même cas que toi, n'ayant pas eu de réponse, j'ai cherché dans la convention collective (voir copier coller). Donc, si j'ai bien compris, on reprend tous les mois travaillés et on compare le salaire par apport au réel (sans remettre en cause les conditions du contrat) + congés payés non acquis. Pas d'indemnité de licenciement car contrat inférieur à un an.
Régularisation
Si l’accueil s’effectue sur une année incomplète, compte tenu de la mensualisation du salaire, il sera
nécessaire de comparer les heures d’accueil réellement effectuées, sans remettre en cause les
conditions définies à la signature du contrat, avec celles rémunérées tel que prévu à l’article 7 -
Rémunération à l’alinéa 2 b).
S’il y a lieu, l’employeur procède à une régularisation. Le montant versé à ce titre est un élément du
salaire, il est soumis à cotisations.
Le bonheur est un puzzle dont il convient de replacer les éléments chaque jour.
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16-11-2012 11:29:40
#5 16-11-2012 13:25:42
- loulou0806
- Membre
- Inscription : 16-11-2012
- Messages : 2
Re : calculs fin de contrat
je vous remercie pour ces infos!!!
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