mensualisation

sheryldu62 · 08-08-2007 09:24:03

bonjour , voila je travaille 60h avec un parent avec qui je m' entend bien.Mes congés n'ont pas été inclus tous les mois et au contrat pas de mensualisation : contrat 60h, 15h semaines toujours le meme salaire tous les mois 138e je demande 2,30 de l'heure . 30 jours de congés acquis du 1er juin 2006 au 31 mai 2007, la maman vient de me régler 15 jours de congés soit 96,58 euro et mon salaire pour le travail de juillet.On veut faire la mensualisation obligatoire alors on a rajouté 10% pour le travail de juin et juillet 2,5 + 2,5 = 5j pour congés 2008 et le paiement rajouté au salaire de juillet . Pour le mois d'aout calculer 15 jours 96,58 et salaire versé en septembre . je voudrais savoir si on a fait ca correctement merci de vos réponses. Je dois prendre contact avec la ram pour revoir mon contrat. @bientot

08-08-2007 09:24:03

Méline · 08-08-2007 09:28:40

bonjour,

et bien une mensualisation ce fait avec plusieurs criteres :
- le taux horaire
- le nb d'heures par semaine
- le nb de semaines programmées

et pour les semaines programmées si les parents ont 5 semaines de cp seulement et que celles de l'ass mat sont en meme temps, on est en année complete soit 52 semaines programmées

sinon on est en année incomplete soit
on part de 52 semaines annuelles - semaines cp parents - cp supp parents (semaines cp ou rtt ou semaines papie mamie ...) - semaines cp ass mat non en commun avec les parents

et apres on fait le calcul de la mensu soit
tx horaire x nb heure par semaines x semaines programmées / 12

et pour les cp on a deux methodes :
- des 10% des salaires percus sur l'année de reference
- ou jours acquis x taux horaire x nb d'heure par jour

FABIENNE01 · 08-08-2007 09:39:09

sheryldu62 a écrit :

bonjour , voila je travaille 60h avec un parent avec qui je m' entend bien.Mes congés n'ont pas été inclus tous les mois et au contrat pas de mensualisation : contrat 60h, 15h semaines toujours le meme salaire tous les mois 138e je demande 2,30 de l'heure . 30 jours de congés acquis du 1er juin 2006 au 31 mai 2007, la maman vient de me régler 15 jours de congés soit 96,58 euro et mon salaire pour le travail de juillet.On veut faire la mensualisation obligatoire alors on a rajouté 10% pour le travail de juin et juillet 2,5 + 2,5 = 5j pour congés 2008 et le paiement rajouté au salaire de juillet . Pour le mois d'aout calculer 15 jours 96,58 et salaire versé en septembre . je voudrais savoir si on a fait ca correctement merci de vos réponses. Je dois prendre contact avec la ram pour revoir mon contrat. @bientot

Donc, si je résume :

* les 30 jours acquis de juin 06 à mai 07 : versement en 2 fois soit 15j avec salaire juillet et 15 jours avec salaire d'aout. : c'est OK

*pour la période de juin 07 à mai 08 : vous avez décidé de faire les 10% chaque mois ; donc chaque mois, tu rajoutes à ta mensu 10% des heures payées qui doivent être payées chaque mois. : c'est OK

là, les 10% de juin et juillet t'ont été réglé avec le salaire de juillet : ok

Donc dès le salaire d'aout, rajoutes bien les 10% car tu parles des 15 jours de la période précédente mais pas ceux d'aout 07

Je te conseille de te procurer la convention collective (que tu peux télécharger sur la page d'accueil du site) et de lire les fiches dans Infos et articles sur le paiment des congés.

sheryldu62 · 08-08-2007 09:41:01

bonjour je suis en année compléte alors je doit faire 2,30 net x 15h x 52semaines /12 = 149,50 et je rajoute 10% tout les mois congés inclus avec les 10% mon calcul est il bon merci de vos réponses . @bientot

08-08-2007 09:41:01

FABIENNE01 · 08-08-2007 09:42:55

non, si tu es en année complète, tu n'a pas besoin de faire les 10% en plus car dans les 52 semaines les cp sont inclus. Si tu fais 10% en plus de la mensu (sur année complète), tes cp seront payés 2 fois !!!

ANNEE COMPLETE = 5 semaines en commun avec tes employeurs et pas une de plus

Dernière modification par FABIENNE01 (08-08-2007 09:43:33)

sheryldu62 · 08-08-2007 11:35:00

Bonjour,
Je n'ai pas encore bien compris. La mensualisation n'étant pas encore faite je peux dans ce cas inclure les 10% dans mes salaires, celà a été fait pour juin et juillet. Je dois aussi rajouter pour le mois d'aout? Ca compense à mes 2,5 jours * 3 mois = 7,5 jours pour l'année 2008
Dés que la mensualisation démarre je ne rajoute plus les 10% dans le texte au dessus vous parlez des heures payés 10% chaque mois rajouter a la mensualisation la je suis perdu merci de me répondre @bient

FABIENNE01 · 08-08-2007 11:39:52

oui, dès que tu attaques ta mensualisation (qui est OBLIGATOIRE) sur une année complète, tes congés sont inclus dans les 52 semaines donc tu n'as pas besoin de rajouter les 10%.

Je te conseille vivement de lire les fiches dans Infos et Articles et de te procurer très rapidement la convention collective et de la donner également aux parents !!

Loli · 08-08-2007 11:42:21

Les 10% sont rajoutés à la mensu en cas d'année incomplète.

Si tu es payée 52semaines/12, tes CP sont déjà inclus dans ta mensu.
Il ne faut pas les rajouter.

sheryldu62 · 08-08-2007 12:08:32

merci de vos renseignements donc mensu 2,30 net x 15h x 52 /12 =149,50 salaire congés inclus sur 12 MOIS c'est bien cela @bientot

FABIENNE01 · 08-08-2007 12:12:21

c'est ça et tu rajoutes chaque mois ie+ir par jour de présence de l'enfant.

sheryldu62 · 08-08-2007 12:16:21

merci a toute qui m' ont répondu maintenant j'ai compris @bientot

media · 08-08-2007 12:16:49

remerciement je ferme

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