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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-11-2012 08:34:23
payée comment?
Bonjour!
Encore besoin d'aide.
j'ai reçu ma lettre de licenciement aujourd'hui, donc preavis qui commence aujourd'hui et se termine le 6 decembre (inclu).
Mois de novembre payé selon la mensualisation, ok,
mais le mois de decembre est payé comment au réel?
sachant que la maman , va deposer ses enfants que quelques heures car adaptation a la creche et qu'ils ne viendront plus a partir du 5 decembre (entrée en creche),
alors je suis payée comment?
merci
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22-11-2012 08:34:23
#2 22-11-2012 08:40:09
Re : payée comment?
Pendant le préavis, on touche obligatoirement les heures prévues au contrat.
Ou plus, bien sûr, s'il y a des HC, mais pas moins en tous cas...
Donc, que l'enfant vienne ou pas, tu dois être payée tes heures normales. 
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#3 22-11-2012 08:41:18
Re : payée comment?
Bonjour!
Encore besoin d'aide.
j'ai reçu ma lettre de licenciement aujourd'hui, donc preavis qui commence aujourd'hui et se termine le 6 decembre (inclu).
Mois de novembre payé selon la mensualisation, ok,
mais le mois de decembre est payé comment au réel?
sachant que la maman , va deposer ses enfants que quelques heures car adaptation a la creche et qu'ils ne viendront plus a partir du 5 decembre (entrée en creche),
alors je suis payée comment?
merci
coucou
Il faut comparer
Decembre au réel (mais selon les horaires du planning établi au contrat , et non selon les heures d'accueil tronquées à cause des heures d'adaptation)
et Decembre selon le calcul de la Cour de Cassation
et prendre le plus favorable
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22-11-2012 08:44:27
#5 22-11-2012 08:45:23
Re : payée comment?
Perso, je compterais tout simplement au réel.
9 heures par jour jusqu'au 6 décembre.
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#6 22-11-2012 08:46:16
Re : payée comment?
Pendant le préavis, on touche obligatoirement les heures prévues au contrat.
Ou plus, bien sûr, s'il y a des HC, mais pas moins en tous cas...Donc, que l'enfant vienne ou pas, tu dois être payée tes heures normales.
Meme pour les quelques jours ou heures de decembre , je fais payer comme si on me les laisser 9h ?
Merci
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#7 22-11-2012 08:47:15
Re : payée comment?
Perso, je compterais tout simplement au réel.
9 heures par jour jusqu'au 6 décembre.
Non , il faut comparer les 2 méthodes , et conserver le plus favorable à l'assmat'
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#9 22-11-2012 08:48:33
Re : payée comment?
Occitane a écrit :Pendant le préavis, on touche obligatoirement les heures prévues au contrat.
Ou plus, bien sûr, s'il y a des HC, mais pas moins en tous cas...Donc, que l'enfant vienne ou pas, tu dois être payée tes heures normales.
Meme pour les quelques jours ou heures de decembre , je fais payer comme si on me les laisser 9h ?
Merci
Oui , car le planning etabli au contrat doit etre respecté jusqu'à la fin de celui-ci
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#10 22-11-2012 08:55:17
Re : payée comment?
Car ils ne viennent pas a partir du 5 alors je ne vois pas pourquoi je ne serai pas payée le 5 et le 6 vu que ca fait parti du preavis.
Donc je suis payée 9h par jour meme si ils viennent moins.
Et pour les indemnités d'entretien c'est que s'ils viennent.
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#11 22-11-2012 09:46:54
- nathodisab
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Re : payée comment?
Car ils ne viennent pas a partir du 5 alors je ne vois pas pourquoi je ne serai pas payée le 5 et le 6 vu que ca fait parti du preavis.
Donc je suis payée 9h par jour meme si ils viennent moins.
Et pour les indemnités d'entretien c'est que s'ils viennent.
coucou, oui, c'est bien ça !
qu'ils viennent ou non, c'est 9h/j jusqu'au 6 inclus, et l'ie uniquement si les jours de travail effectifs 
par contre c'était un contrat en année complète ou incomplète...car il y a peut être une régul de salaire à faire également ?
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#12 22-11-2012 10:06:21
Re : payée comment?
fabierun a écrit :Car ils ne viennent pas a partir du 5 alors je ne vois pas pourquoi je ne serai pas payée le 5 et le 6 vu que ca fait parti du preavis.
Donc je suis payée 9h par jour meme si ils viennent moins.
Et pour les indemnités d'entretien c'est que s'ils viennent.coucou, oui, c'est bien ça !
qu'ils viennent ou non, c'est 9h/j jusqu'au 6 inclus, et l'ie uniquement si les jours de travail effectifs
par contre c'était un contrat en année complète ou incomplète...car il y a peut être une régul de salaire à faire également ?
Coucou! année complète , merci!
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#13 22-11-2012 10:10:42
- nathodisab
- Membre
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Re : payée comment?
nathodisab a écrit :fabierun a écrit :Car ils ne viennent pas a partir du 5 alors je ne vois pas pourquoi je ne serai pas payée le 5 et le 6 vu que ca fait parti du preavis.
Donc je suis payée 9h par jour meme si ils viennent moins.
Et pour les indemnités d'entretien c'est que s'ils viennent.coucou, oui, c'est bien ça !
qu'ils viennent ou non, c'est 9h/j jusqu'au 6 inclus, et l'ie uniquement si les jours de travail effectifs
par contre c'était un contrat en année complète ou incomplète...car il y a peut être une régul de salaire à faire également ?Coucou! année complète , merci!
de rien !
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