Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

minitoi

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licenciement et congé parental

bonjour,

J'ai besoin de vos conseils..

Je serais en congé parental a partir du 6 Décembre et j'ai un de mes employeurs qui souhaite me licencier, donc pour moi:
Periode de protection du 06/12/2012 au 06/01/2013
Préavis du 07/01/2013 au 07/02/2013
Le tout non payé , mais au terme de tout ceci les pe me doivent mes cp acquis du 01/06/2012 au 07/02/2012 et une prime de licenciement??
Déjà ceci vous parait t'il exact??
Et comment ce calcul la prime de licenciement ayant été payée par le secu pendant mon congé maternité???
D avance merci

Je précise que mes cp me sont payés en une fois en Mai et non pris par anticipation donc mes cp payés en Mai non pas été pris en temps..
Debut du contrat en Decembre 2010

Merci et bonne journée à tous

Fila

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Re : licenciement et congé parental

Bonjour,

Comme tu es en congé parental, la période de protection n'est pas applicable, tu es licenciable des le 6 décembre.

Ton préavis se terminera le 6 janvier, tu n'acquiers pas de cp en congé parental donc les parents te devront les cp du 1er juin au 6 décembre.

Pour la prime de licenciement, les indemnités maternité ne sont pas à compter, seuls les salaires versés par les parents sont à prendre en compte.

Les parents te doivent peut être aussi une régule.

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sam01

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Re : licenciement et congé parental

bonjour,

J'ai besoin de vos conseils..

Je serais en congé parental a partir du 6 Décembre et j'ai un de mes employeurs qui souhaite me licencier, donc pour moi:
Periode de protection du 06/12/2012 au 06/01/2013
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Le tout non payé , mais au terme de tout ceci les pe me doivent mes cp acquis du 01/06/2012 au 07/02/2012 et une prime de licenciement??
Déjà ceci vous parait t'il exact??
Et comment ce calcul la prime de licenciement ayant été payée par le secu pendant mon congé maternité???
D avance merci

Je précise que mes cp me sont payés en une fois en Mai et non pris par anticipation donc mes cp payés en Mai non pas été pris en temps..
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Merci et bonne journée à tous

le pe peut vous licencier des le premier jour du congé parental, pas de protection dans ce cas

Dernière modification par sam01 (26-11-2012 12:44:28)

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armellejulien

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Re : licenciement et congé parental

bonjour,

J'ai besoin de vos conseils..

Je serais en congé parental a partir du 6 Décembre et j'ai un de mes employeurs qui souhaite me licencier, donc pour moi:
Periode de protection du 06/12/2012 au 06/01/2013
Préavis du 07/01/2013 au 07/02/2013
Le tout non payé , mais au terme de tout ceci les pe me doivent mes cp acquis du 01/06/2012 au 07/02/2012 et une prime de licenciement??
Déjà ceci vous parait t'il exact??
Et comment ce calcul la prime de licenciement ayant été payée par le secu pendant mon congé maternité???
D avance merci

Je précise que mes cp me sont payés en une fois en Mai et non pris par anticipation donc mes cp payés en Mai non pas été pris en temps..
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Merci et bonne journée à tous

Bonjour, tu es en congé parental suite à un congé maternité?

Si oui, tu es licenciée dès le 5 décembre veille de ton congé parental.
Tu ne peux pas être en préavis et en cogné parental.

Tu demandes le congé parental avec dispense de préavis car celui ci est effectué directement après ton congé mat.
Les pe ne peuvent te le refuser ( car congé parental ) et pas d'indemnité à donner.

Il te doivent tes cp et rien d'autres ( sauf oublie de ma part ) car c'est une démission.... mis à part tes papiers.

Si jamais tu effectue ton préavis, celà décale ton congé parental. donc au 6 janvier.

sam01

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Re : licenciement et congé parental

bonjour,

J'ai besoin de vos conseils..

Je serais en congé parental a partir du 6 Décembre et j'ai un de mes employeurs qui souhaite me licencier, donc pour moi:
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Déjà ceci vous parait t'il exact??
Et comment ce calcul la prime de licenciement ayant été payée par le secu pendant mon congé maternité???
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Merci et bonne journée à tous

Bonjour, tu es en congé parental suite à un congé maternité?

Si oui, tu es licenciée dès le 5 décembre veille de ton congé parental.
Tu ne peux pas être en préavis et en cogné parental.

Tu demandes le congé parental avec dispense de préavis car celui ci est effectué directement après ton congé mat.
Les pe ne peuvent te le refuser ( car congé parental ) et pas d'indemnité à donner.

Il te doivent tes cp et rien d'autres ( sauf oublie de ma part ) car c'est une démission.... mis à part tes papiers.

Si jamais tu effectue ton préavis, celà décale ton congé parental. donc au 6 janvier.

non ce n'est pas une démission, le pe doit licencier

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armellejulien

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Re : licenciement et congé parental

oups, j'avais pas fait attention au licenciement.

Donc il peut te licencier mais celui ci est pris en co=mpte dès le premier jour de ton congé parental et le pe ne te paie pas le préavis sans te demander d'indemnité de compensation car le congé parental évite le préavis si tu es d'accord biensur.

Mais je redis : tu ne peux être en préavis et en congé parental en meme temps... donc dispense de préavis et pas de paiement de préavis non plus.
Sinon, la caf ne te versera pas le congé parental du mois en question...
Attention, le paiement de cp est à déclarer à la caf, et ton congé parental sera indemnisé à la fin de la carence des paiements.
Genre, le pe te doivent 3 semaines de cp qui te seront payés. Donc la caf commencera la paiement du congé après 3 semaines.

Et attention de ne pas frauder sur ça, car l'année prochaine ils le veront bien sur les impots et ça fait mal quand ils te réclament l'argent trop versé.

armellejulien

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Re : licenciement et congé parental

j'ai encore oublié un truc... décidement

alors, pour tes congés, le calcul s'arrête le jour de ton congé parental donc le 5 decembre au soir.

pas de préavis car congé parental donc pas de congé payé.

modif : oui, tu as le droit à une prime de licenciement car celà plus d'un an que tu es en contrat avec eux.

Dernière modification par armellejulien (26-11-2012 13:20:50)

minitoi

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Re : licenciement et congé parental

Merci pour vos conseils, donc si j ai bien compris licenciement a compter du 6 décembre mais faut t'il attendre une durée de 1 mois pour le solde tout compte???

armellejulien

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Re : licenciement et congé parental

non pas de durée de un mois.

Licenciement le 5 au soir. Paiement de tes jours, de tes cp  jusqu'à ce jour + prime de licenciement.

Tous ce qui se passe après le 5 au soir n'existe plus.

Le solde de tout compte le 5 au soir!