Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-12-2012 09:44:05
Désacccord sur congés payés!
Bonjour,
Cette été j'ai pris mes congés payés du lundi 13 aout au vendredi 17 aout 2012.
Ma patronne me dit que j'ai donc pris 8 jours de congés payés.
Là cela me chagrine un peu,j'ai peut être complétement tord donc avant de lui en parlé je voudrais savoir ce que vous en pensez.
Pour moi cela fait 5 jours car il faut compter les jours ouvrables donc du lundi au samedi si j'ai bien compris (même si on ne travaille jamais le samedi) donc 6 jours mais comme il y a le 15 aout compris dedans cela fait 5,non?
Merci de m'éclairer un peu!
Hors ligne
10-12-2012 09:44:05
#2 10-12-2012 09:46:39
- katia21
- Membre
- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : Désacccord sur congés payés!
c est cela 5 jours ouvrables
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
Hors ligne
#3 10-12-2012 09:52:22
Re : Désacccord sur congés payés!
Tu as posé en CP :
L 13
M 14
M 15
J 16
V 17
S 18
mais si ton contrat a plus de 3 mois, alors tu ne décomptes pas le mercredi, soit 5 jours de CP posés.
Par contre, je ne comprends pas comment ton Pe fait pour trouver 8 jours de posés?
Dernière modification par audra63 (10-12-2012 09:53:09)
Hors ligne
#4 10-12-2012 10:01:18
Re : Désacccord sur congés payés!
Ah bah çà c'est ma patronne elle essaie toujours de gratté un peu,elle arrive toujours 15 ou 30 min en retard et puis a la fin du mois elle dit que c'est pas vrai!
Elle ne me paie pas la nourriture mais oublie soit la viande soit le yaourt et elle me dit vous lui donnerez vous etes pas a çà prés,donc je doit etre tres vigilente et avoir de bon argument car comme elle m'a déjà dit elle a toujours raison!
Je ne vois pas non plus les 8 jours,je cherche je cherche mais je crois que cela fait bien 5!
Hors ligne
10-12-2012 10:01:18
#5 10-12-2012 10:12:43
Re : Désacccord sur congés payés!
Grr j'ai mal à la tête,j'ai commencer en juin 2012.
JUIN 2.5 CP
JUILLET 2.5 CP égale 5 CP
AOUT VACANCES 5 JOURS DE PRIS reste 0 mais est ce que je compte 2,5CP à la fin aout ou pas ???
je ne comprend vraiment rien!!!
merci a vous de m'aider!!!
Hors ligne
#6 10-12-2012 10:23:19
Re : Désacccord sur congés payés!
coucou
année complète ou année icompète?
année complète, 2,5 de cp par mois
année incomplète, 2,5 de cp par tranche de 4 semaines travaillées
en ce qui concerne ta semaine du mois d'aout, tu as mois de 3 mois d'ancienneté, donc 6 jours ouvrables, à mois que tu aie mis une clause concernat les jours fériés.
Longue vie à notre super fofo
Hors ligne
#9 10-12-2012 13:24:25
Re : Désacccord sur congés payés!
Je suis en année complète!
le férié n'est pas acuis donc 6 jours ouvrables a déduire en temps
et en argent les jours ouvrées selon le calcul de la cour de cassation
Hors ligne
#10 10-12-2012 13:29:36
Re : Désacccord sur congés payés!
tu dois donc deduire 6 jours ouvrables
selon le calcul de la cour de cassation
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne