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#1 12-12-2012 14:06:42
Fin de contrat et calcul d heures
Bonjour,
j aurai besoin de votre aide pour m'aider à calculer mon dernier salaire avec un enfant.
Le contrat a commencé le 1er juillet 2012, et va se terminer le 22 decembre 2012;
La mensualisation avait ete faite comme ca :
heures hebdo : 44h
nbre de semaines : 45
Taux horaire : 3€ net
Pour le mois de décembre, comme il n est pas complet, il me semble qu on prend les heures au réel, c'est bien ca?
Mais voila mon probleme : les parents ne me mettent pas l enfant tout le temps (d ou entre autre la fin de contrat...) : par exemple, sur décembre, je ne l ai jamais eu le lundi (normalement je fais 9h/18)... le mercredi , je ne la i que de de 13h30 à 16h au lieu de 13h30/20h15 (une amie vient la chercher...)...
Ma question est donc la suivante : quand on dit les heures réelles, on prend les heures ou j ai réellement eu l enfant (donc par exemple 0 pour les lundis) ou les heures ou j aurai du l avoir mais ou je l ai pas eu par convenance personnelle??
J espere avoir été claire, car j aimerai commencé à calculer tout ca, car je sens que ca va pas être simple avec les pe...
Merci de votre aide
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12-12-2012 14:06:42
#2 12-12-2012 14:13:44
- feemorgane29
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Re : Fin de contrat et calcul d heures
ben tu prends les heures comptées comme si tu avais travaillé car si ils ne t’ont pas mis l'enfant c'est absence pour convenance personnelle de leurs part
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#3 12-12-2012 14:14:03
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et calcul d heures
Coucou, pour la régul, il ne faut pas remettre en cause les clauses du contrat, donc tu compares, les heures payées par mensualisation, et les heures où tu aurais du accueillir l'enfant selon ton contrat 
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#4 12-12-2012 14:32:01
Re : Fin de contrat et calcul d heures
Merci feemorgane et nathodisab pour vos reponses.
Desolée, mais je ne comprends pas ce que tu veux dire nathodisab... ben oui, c est ma premiere fin de contrat !
Quand tu dis " il ne faut pas remettre en cause les clauses du contrat", je suppose que ca veut dire que, sauf en cas de maladie (il y a eu une journee ou apparemment la petite etait malade, mais j ai pas eu de certif... mais bon je laisse tomber cette journée, c est pas grave), je dois prendre en compte les heures ou je n ai pas eu la petite pour convenance perso, je fais comme si je l avais eu?
En fait du 1er decembre au 22 décembre y a 3 semaines + 1 samedi : donc je fais
44h x 3 semaines + 6h (du samedi 1er decembre) = 138h
138h - 6h d un samedi ou la petite a été apparemment malade = 132h
132h x 3 = 396€
+ les IE
+ les CP
C est ca??
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12-12-2012 14:32:01
#5 12-12-2012 14:39:55
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et calcul d heures
tu travailles le samedi ?
tu as fait la régularisation entre les heures que tu aurais du être payées depuis le 1er juillet au 22/12, et celle que tu as perçu avec le paiement des mensualisation ?
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#6 12-12-2012 14:44:35
Re : Fin de contrat et calcul d heures
Ah oui, y'a ca aussi !! (quelle angoisse tout ca !!)
Be en fait, cet enfant, je ne l ai que tres tres ponctuellement (ce qui est une des raisons pour lesquelles nous arretons le contrat)... 5 jours (oui, oui, j ai bien dit jour !!!)en septembre, 5 jours en octobre... novembre et decembre je l ai eu plus souvent (je pense que les parents ont fait "un effort"..)..
Donc on est tres loin des 44h par semaine depuis le debut du contrat !
Mais si j ai bien tout compris (j espere), dans ce sens, je ne dois pas rembourser aux parents le "trop perçu"?
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#8 12-12-2012 14:49:07
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et calcul d heures
oui, tu as bien compris, tu n'as pas à rembourser !
voilà comment je fais pour que ce soit équitable,
ton contrat te paye 44h* 45sem/12 = 165h/mois
de juillet à novembre tu as perçu 5 mensus
5* 165h = 825h de payées
entre le 1er juillet et le 22 décembre, combien de sem aurais tu du travailler ? ( sans t' occuper des heures réellement faites )
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#9 12-12-2012 15:01:47
Re : Fin de contrat et calcul d heures
Ben.... c'est compliqué !
car sur le contrat j avais rien stipulé concernant les congés ! (oui je sais c est pas bien du tout du tout !!!!!! faut pas me taper mais c etait mon premier contrat, et les parents m'ont dit "on s arrangera pour les congés..." et moi j ai plongé !!! mais maintenant je le fais plus !!! je note bien mes conges sur les nouveaux contrats!!!)
Donc compliqué de savoir combien j aurai du travaillé de semaines entre le 1er juillet le le 22 décembre..
En fait j ai pas travaillé (en cumulant mes deux contrats) pendant 4 semaines en aout (moi j en voulais 3 mais j en ai eu 4...). c 'est tout. Sinon, meme si j avais pas cette petite, j avais toujours mon autre enfant en accueil..
et la maman de cette petite a pris une semaine de cp en novembre (donc comme on est en anée incomplete on peut peut etre l enlever du nombre de semaines..)
Oui, c est pas simple...
Donc si on dit qu entre le 1er juillet et le 22 decembre y a 25 semaines
25 semaines - 4 semaines aout - 1 semaine de cp de la maman = 20 semaines
20 semaines x 44h Hebdo = 880h
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#10 12-12-2012 15:08:58
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et calcul d heures
880h jusqu' au 22/12 ?
si oui,
880-825 =55h
ton mois de décembre sera de 55h* tarif
il faut aussi que tu te fasses payer tes congés payés!
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#12 13-12-2012 09:42:02
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et calcul d heures
Oui mais au reel j ai travaille 132h en decembre !
peut-être mais je ne trouve pas ça équitable de se faire payer au réel, sachant d'avance que cela va entraîner un trop perçu...
j'ai toujours fait ainsi, après à toi de voir!
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