augmentation salaire

sophie72550 · 14-12-2012 17:29:46

bonjour a toutes,
J'ai besoin d'aide, ma fille viens d'avoir 3 ans et du coup le montant de remboursement de la PAJE diminue. J'ai dis a ma nourrice que j'allais être obligé de diminuer son contrat. actuellement elle est en année incomplete 30h semaine sur 4 jour et 45 semaines. Je lui propose un contrat de 15h sur 5 jours et 45 semaines.
Elle accepte si son salaire net passe de 2.49 a 3.86€.
Je voulais savoir si elle avait le droit et s'il n'y a pas un texte qui existe indiquant le taux maximum de l'augmentation.
Si je refuse je vais devoir la licenciée mais dois-je lui verser d'indemnité de licenciement?
Merci a toutes pour vos réponses.
Cordialement

14-12-2012 17:29:46

Misato · 14-12-2012 17:34:47

je parle de mon experience de maman moi aussi quand j'ai changer le nombres d'heures ma nounou a augmenter son salaire du coup j'ai essayé de calculer pour voir si je me retrouvai
il me semble que les tarifs sont libres apres il faut negocier avec ta nounou, lui dire que tu peux aller jusqu'a tant et voir avec elle
pour l'indemnittes de licenciement il y en a une de 1/120 eme des salaires totaux nets versé si + d'un an d'ancienneté (moi je l'ai quand meme fait meme si moins d'un an)
et pense aussi au preavis et aux congés payés
j'espere t'avoir aidé!

sam01 · 14-12-2012 17:39:17

sophie72550 a écrit :

bonjour a toutes,
J'ai besoin d'aide, ma fille viens d'avoir 3 ans et du coup le montant de remboursement de la PAJE diminue. J'ai dis a ma nourrice que j'allais être obligé de diminuer son contrat. actuellement elle est en année incomplete 30h semaine sur 4 jour et 45 semaines. Je lui propose un contrat de 15h sur 5 jours et 45 semaines.
Elle accepte si son salaire net passe de 2.49 a 3.86€.
Je voulais savoir si elle avait le droit et s'il n'y a pas un texte qui existe indiquant le taux maximum de l'augmentation.
Si je refuse je vais devoir la licenciée mais dois-je lui verser d'indemnité de licenciement?
Merci a toutes pour vos réponses.
Cordialement

elle a tout a fait le droit et c'est ce qu'on font la plupart des am en cas de baisse d'heures

vous présenter un avenant pour changement l'am accepte et augmente son tarif = ok
l'am refuse= soit vous licencier, soit vous rester comme avant

si le contrat a plus d'un an vous devrez une indemnité de licenciement de 1/120

armellejulien · 14-12-2012 18:25:01

oui elle en a le droit.. après tout ce n'est pas sa faute si le contrat diminue. Il faut qu'elle puisse vivre et elle risque de ne pas pouvoir compléter ce contrat....

J'aurais fait pareil....