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#1 14-12-2012 18:46:00
calcul de moyenne
Bonjour à toutes,
voilà je viens d'obtenir mon agrément et mon premier contrat va peut-être se faire d'ici peu. Je viens d'avoir un contact avec une maman qui cherche à faire garder sa puce de 10 mois. Seulement voilà, il y a des semaines dans le mois où j'aurai la petite 25 heures et d'autres semaines 50 heures.
Je suppose qu'il faut faire une moyenne.
Voilà mon calcul :
si 3 semaines à 25 heures dans le mois alors 25x3 = 75 h
si 1 semaine à 50 heures dans le mois alors 50 h donc total = 125 heures
125/4 = 31,25 soit 32 heures
Est-ce qu'il faut bien faire comme ça ?
P.S : je ne connais pas encore ses semaines travaillées dans l'année, je n'ai pas encore vu la maman.
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14-12-2012 18:46:00
#2 14-12-2012 18:51:15
- nathodisab
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Re : calcul de moyenne
coucou,
en fait il faut que tu fasses,
nbre de sem A + nbre de sem B /12mois
tu ne dois pas faire une moyenne mois par mois, mais une mensualisation calculée sur une année
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#3 14-12-2012 18:52:52
Re : calcul de moyenne
Bonjour,
Pour faire ton calcul, il te faut le nombre de semaines de 25h dans l'année et le nombre de semaines de 50h, car tu feras la moyenne sur l'année. tu dois savoir si c'est une année complète ou incomplète, et alors tu pourras calculer ta mensualisation.
Voilà une partie de réponse
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#4 15-12-2012 13:02:21
Re : calcul de moyenne
Merci à toutes pour vos réponses. J'y avais songé aussi mais quand un parent ne connaît pas bien ses semaines A et ses semaines B je trouvais cela plus difficile et aussi je pensais que ça revenait au même de faire une moyenne au mois.
Donc merci
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15-12-2012 13:02:21
#5 15-12-2012 13:36:58
Re : calcul de moyenne
La mensualisation, c'est une obligation et une garantie pour toi d'avoir un salaire régulier. Il ne faut surtout pas faire l'impasse dessus... les parents doivent bien avoir une idée du nombre de semaines à 25h et du nombre à 50... s'ils ne sont pas surs, vous pouvez mettre un peu moins de semaines à 50h, mais il y aura une régularisation à te payer à la date anniversaire du contrat.... Et audessus de 45h les heures sont obligatoirement majorées... minimum 10% mais le plus souvent on prend 25%
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