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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-08-2007 15:38:57

sepia
Membre
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Messages : 1

Modification contrat de travail

bonjour,

En septembre, ma fille va entrer à l'école. De ce fait, elle ira chez sa nounou uniquement le mercredi, ce qui modifier considérablement le nombre d'heure de garde par semaine ( de 45 h on passe à 10h).
Que doit -on faire par rapport au contrat de travail initial ?

Merci

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11-08-2007 15:38:57

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#2 11-08-2007 15:39:59

FABIENNE01
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Inscription : 15-03-2007
Messages : 7 597
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Re : Modification contrat de travail

Bonjour et bienvenue,

Et bien vous devez faire un avenant que votre ass mat peut accepter ou refuser. Dans ce dernier cas, vous devrez la licencier.


Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.

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#3 12-08-2007 07:10:19

Méline
Membre
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Messages : 21 384
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Re : Modification contrat de travail

bonjour et bienvenue sur ce forum,

et en ce qui concerne votre question et bien fabienne01 a tout dit
il faut refaire une mensualisation pour faire un avenant au contrat
mais il faut savoir que votre ass mat n'est pas dans l'obligation d'accepter.


eio16310.gif

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#4 16-08-2007 09:49:20

lili023
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Re : Modification contrat de travail

les parents peuvent ils faire des avenants au contrat de travail tous les quatre matins ?

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16-08-2007 09:49:20

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#5 16-08-2007 09:51:16

Méline
Membre
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Messages : 21 384
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Re : Modification contrat de travail

lili023 a écrit :

les parents peuvent ils faire des avenants au contrat de travail tous les quatre matins ?

et bien oui, si le contrat n'est pas singé à leur convenance des le depart

les oublies, omissions sont valables pour les 2 parties
et on est bien contrat qu'un contrat ne soit pas en defaveur de l'une ou l'autre partie


eio16310.gif

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#6 16-08-2007 10:21:40

gaiasamtam
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Messages : 3 623
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Re : Modification contrat de travail

Vous n'êtes pas obligés de tous les accepter.....mais si dans l'ensemble ils permettent de tout prévoir, c'est mieux.....même s'il y en a plein!

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