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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 03-01-2013 09:33:39
avenant
Bonjour à toutes et meilleurs vœux
Voila j'ai un contrat année incomplète avec 11 semaines absences le contrat a débuté début février mais comme la mensu a débuté en mai car la maman etait en arret maladie et que je n'ai pratiquement pas eu l'enfant le decompte des 11 semaines s'est fait à partir de mai ( payé au réel + 10 % fevrier , mars , avril)la maman demande a baisser un peu le nombre heures contrat en fevrier car attend 2 ème bb et va bientot arreter mais avec le 2eme elle va reprendre a 80 % donc si j'accepte ses demandes il faut faire avenant en fevrier et cet ete quand elle reprendra boulot mais et le decompte des semaines ça se passe comment?
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03-01-2013 09:33:39
#2 03-01-2013 10:24:17
Re : avenant
Il faut que tu vérifies que tu as bien été payée à hauteur du travail fourni.
Donc, tu comptes les semaines de travail que tu as faites entre mai et février, tu multiplies par les heures hebdo prévues au contrat et par ton tarif.
De l'autre côté, tu additionnes les salaires nets versés, et tu compares les 2 résultats.
Si différence en ta faveur, les parents te la paient.
Les congés, on te les paie comment ?
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#3 03-01-2013 11:21:30
Re : avenant
et bien comme j'avais mis 10 % avant la mensu il n'y avait que mai donc j'ai fait aussi 10%en juin sinon c'est paiement en juin pour cp prochain
donc je dois faire une regul pour fevrier et si ça rechange apres bb 2 je refais encore regul si j'ai bien compris ?
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#4 03-01-2013 14:17:39
Re : avenant
Oui, tu fais une régul des salaires à chaque avenant. Ca t'évitera des calculs compliqués à la fin du contrat. 
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