Une collègue doit me remplacer, quelles sont les démarches ?

assmatmimi · 14-01-2013 22:12:56

Et bonsoir

Alors voilà, la dernière semaine de mai, je suis en CP. Une de mes pe ne peut faire garder sa fille, ou du moins pas sur toute la semaine.

Ma collègue a la possibilité de l’accueillir durant cette semaine, en dehors de la puer et de la PMI, ma question porte sur le salaire durant cette semaine.

Nous sommes en année incomplète, donc cette semaine a été retirée de la mensu, alors quid sur la manière pour la maman de payer cette semaine à ma collègue ?

Merci d'avance pour votre aide et bonne fin de soirée

14-01-2013 22:12:56

sam01 · 14-01-2013 22:19:15

assmatmimi a écrit :

Et bonsoir
Alors voilà, la dernière semaine de mai, je suis en CP. Une de mes pe ne peut faire garder sa fille, ou du moins pas sur toute la semaine.
Ma collègue a la possibilité de l’accueillir durant cette semaine, en dehors de la puer et de la PMI, ma question porte sur le salaire durant cette semaine.
Nous sommes en année incomplète, donc cette semaine a été retirée de la mensu, alors quid sur la manière pour la maman de payer cette semaine à ma collègue ?
Merci d'avance pour votre aide et bonne fin de soirée

elle devra la payé au réel +10% de cp, pour vous la mensu ne change pas

assmatmimi · 14-01-2013 22:26:51

Ah sam !
Ok, donc pas plus alors ? Contrat occasionnel avec elle je suppose ou un avenant à notre contrat ?

assmatmimi · 14-01-2013 22:31:50

Ah et pour la PAJE ? parce que je pense qu'elle ne peut pas avoir d'aide pour 2 assmats...

14-01-2013 22:31:50

sam01 · 14-01-2013 22:38:14

assmatmimi a écrit :

Ah sam !
Ok, donc pas plus alors ? Contrat occasionnel avec elle je suppose ou un avenant à notre contrat ?

non , pour vous rien ne change, pour l'am de remplacement ça sera un cdd

sam01 · 14-01-2013 22:39:29

assmatmimi a écrit :

Ah et pour la PAJE ? parce que je pense qu'elle ne peut pas avoir d'aide pour 2 assmats...

elle devra la déclarer a la paje, son aide ne changera pas si elle touche le max,par contre les cotisation seront prise ne charge
on peut tout a fait declarer deux am

assmatmimi · 14-01-2013 22:42:10

Ce sera forcément un CDD ? Donc salaire au réel + 10% CP + 10% de prime de précarité du coup, non ?

C'est une très jeune maman, elle est en formation donc n'a pas bcp de moyen... J'accueille louloute + de 10H par jour et le salaire reste assez élevé même après déduction de la PAJE...

Donc bon, j'essaye de limiter la casse pour elle

modif : je viens de voir ta réponse pour la PAJE, c'est déjà ça

Dernière modification par assmatmimi (14-01-2013 22:43:23)

sam01 · 14-01-2013 22:46:31

assmatmimi a écrit :

Ce sera forcément un CDD ? Donc salaire au réel + 10% CP + 10% de prime de précarité du coup, non ?
C'est une très jeune maman, elle est en formation donc n'a pas bcp de moyen... J'accueille louloute + de 10H par jour et le salaire reste assez élevé même après déduction de la PAJE...
Donc bon, j'essaye de limiter la casse pour elle
modif : je viens de voir ta réponse pour la PAJE, c'est déjà ça

oui cdd + 10ù de prime de précarité +10% de cp
elle n'a absolument personne pour le faire garder?
je ne suis pas sur qu'elle puisse faire un cdi en occasionnel vu que c'est pour un remplacement, de toute façon il y aura toujours les 10% de cp
attendre d'autres avis

lulu54 · 14-01-2013 22:55:50

10ù ????

assmatmimi · 14-01-2013 23:06:32

Ok, donc sa mamie pourra la prendre le mercredi, et le papi, peut-être un autre jour...

Ma collègue a un taux à peine un peu plus élevé que moi, donc je vais calculer cela avec la maman, qu'elle sache ce que cela va lui coûter, ça lui permettra de voir venir

Et même de mettre cette semaine de salaire supplémentaire de côté pour mai, pourquoi pas...

sam01 · 14-01-2013 23:17:52

lulu54 a écrit :

10ù ????

tu me cherches tu vas voir

Dernière modification par sam01 (14-01-2013 23:18:04)

sam01 · 14-01-2013 23:18:55

assmatmimi a écrit :

Ok, donc sa mamie pourra la prendre le mercredi, et le papi, peut-être un autre jour...
Ma collègue a un taux à peine un peu plus élevé que moi, donc je vais calculer cela avec la maman, qu'elle sache ce que cela va lui coûter, ça lui permettra de voir venir
Et même de mettre cette semaine de salaire supplémentaire de côté pour mai, pourquoi pas...

oui, il vaut mieux qu'elle sache a quoi s'attendre

assmatmimi · 14-01-2013 23:22:06

Et bien merci encore sam01 !

Bonne soirée

sam01 · 14-01-2013 23:23:22

bonne soirée

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