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#1 17-01-2013 15:30:49
congés payés et rentrée scolaire
Bonjour,
j'arrete un contrat car l'enfant rentre à l'école en septembre.
Sachant que la maman et moi aimeriont prendre les 15 derniers jours d'aout et la 1ere semaine de septembre (j'ai d'autres employeurs). Je me demandais sachant que l'enfant sera à l'école la 1ere semaine de septembre le contrat ne dois pas se terminer la dernière semaine d'aout? est ce qu'il vaut mieux qu'avec cette employeur je prenne les 3 dernieres semaines d'aout ou les 2 dernières semaine et elle doit me payer ma 3eme semaine?
pour les 2.5jours qu'on cumul pour enfant à charge de moins de 15ans, ils sont acquis à partir de quand? car je vais avoir mon 2eme enfant fin avril? est ce que c'est la 1ere année? je ne pense pas que j'ai 5 jours en plus peux etre 3 jours?
merci pour vos réponses
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17-01-2013 15:30:49
#2 17-01-2013 15:34:46
Re : congés payés et rentrée scolaire
vous pouvez tout a fait arrêter le contrat avant vos congés. ils seront de toute façon payé avec la régul.
la lettre de licenciement devra vous arriver le 16 juillet pour que le contrat se termine le 16 août (si plus d' an d'ancienneté) puisque vous serez en congé à partir du lundi 19 août
comme ça pas de soucis.
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#3 17-01-2013 15:43:50
Re : congés payés et rentrée scolaire
oui remarque qu'elle me paye mes congés ou que je les prennet le calcul est le meme! je n'avais pas pensé à cela merci
je viens de penser elle me devra aussi les 2.5 jours cumulés de juin à aout non?
et pour les jours de cumule pour enfant de moins de 15ans à charges?
pfff c'est mon 1er fin de contrat et je suis déjà dessus!
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#4 17-01-2013 15:53:14
Re : congés payés et rentrée scolaire
oui remarque qu'elle me paye mes congés ou que je les prennet le calcul est le meme! je n'avais pas pensé à cela merci
je viens de penser elle me devra aussi les 2.5 jours cumulés de juin à aout non?et pour les jours de cumule pour enfant de moins de 15ans à charges?
pfff c'est mon 1er fin de contrat et je suis déjà dessus!
hihi ! je n'en ai pas encore eu de fin de contrat,
mais oui tu as raison !
je ne sais pas comment a été fait la mensualisation.
tu n'es pas payés 10% de cp chaque mois depuis le début du contrat ?
parce que si, oui, elle ne te devra rien pour les CP !
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17-01-2013 15:53:14
#5 17-01-2013 15:54:49
Re : congés payés et rentrée scolaire
c'est un contrat année complete donc les congés sont compter dans la mensualisation elle me rajoute pas en plus les 10%
et le 1er jour du contrat etait le 1er jour du mois donc le 1er mois n'était pas au réél
j'aime bien ta signature loe.t
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#6 17-01-2013 16:03:25
Re : congés payés et rentrée scolaire
oui remarque qu'elle me paye mes congés ou que je les prennet le calcul est le meme! je n'avais pas pensé à cela merci
je viens de penser elle me devra aussi les 2.5 jours cumulés de juin à aout non?et pour les jours de cumule pour enfant de moins de 15ans à charges?
pfff c'est mon 1er fin de contrat et je suis déjà dessus!
elle vous devra les congés acquis jusqu’à la fin de contrat
dans votre cas il vaut mieux faire une fin de contrat avant les cp
a la rupture vous comparerez les cp acquis et ceux payés
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#7 17-01-2013 16:53:47
Re : congés payés et rentrée scolaire
pour les jours enfants de moins de 15ans .... c'est mars la référence.
donc à moins d'accoucher un mois plus tôt ... tu n'y as pas droit.
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#8 17-01-2013 16:56:57
Re : congés payés et rentrée scolaire
pour les jours enfants de moins de 15ans .... c'est mars la référence.
donc à moins d'accoucher un mois plus tôt ... tu n'y as pas droit.
il me semble que les 2 jours supp pour enfant de moins de 15 ans est le 30 avril pour l'age et le 31 mai pour l'acquisition
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#9 17-01-2013 20:10:01
- bibimolere
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Re : congés payés et rentrée scolaire
bonjour il me semble quand année complète tu n'as pas droit au 2 jours pour enfant - 15 ans.
c'est uniquement en année incomplète si je m'abuse.
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#10 17-01-2013 20:52:03
Re : congés payés et rentrée scolaire
bonjour il me semble quand année complète tu n'as pas droit au 2 jours pour enfant - 15 ans.
c'est uniquement en année incomplète si je m'abuse.
On y a droit en annee complète si moins de 30 jours acquis 
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#11 17-01-2013 22:11:47
Re : congés payés et rentrée scolaire
bibimolere a écrit :bonjour il me semble quand année complète tu n'as pas droit au 2 jours pour enfant - 15 ans.
c'est uniquement en année incomplète si je m'abuse.
On y a droit en annee complète si moins de 30 jours acquis
donc les 2 jours c'est la 1ere année vu que j'ai commencé en octobre et la derniere année vu que je finis en aout? sachant que je n'aurai pas cumulé les 30 jours
merci pour toutes vos réponses
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#12 17-01-2013 22:56:33
Re : congés payés et rentrée scolaire
Non pour la nouvelle période de référence vous n y avez pas le droit car vous ne passer pas par le 31 mai
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