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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 25-01-2013 15:57:48
premier contrat !!!!! week end occasionnel
coucou les filles , je débute et j'ai vraiment besoin d'aide !!!
une maman a besoin de moi pour un contrat occasionnel (samedi et dimanche)....
je fais : nbre d'h*tarif horaire.
mais comment ça se passe pour ajouter les CP?????
merci merci merci ........d'avance de votre aide !!!!!!
modération: merci d'éviter les au secours help à l'aide urgent etc...
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25-01-2013 15:57:48
#2 25-01-2013 16:02:19
Re : premier contrat !!!!! week end occasionnel
coucou les filles , je débute et j'ai vraiment besoin d'aide !!!
une maman a besoin de moi pour un contrat occasionnel (samedi et dimanche)....
je fais : nbre d'h*tarif horaire.
mais comment ça se passe pour ajouter les CP?????
merci merci merci ........d'avance de votre aide !!!!!!
modération: merci d'éviter les au secours help à l'aide urgent etc...
bonjour
avez vous d'autres employeurs en vue?
car vous devez avoir un jour de repos hebdomadaire fixe par semaine
donc en acceptant un contrat occasionnel certains week ends, vous n'aurez plus forcément votre jour de repos hebdomadaire
(à moins de le fixer avec tous les employeurs sur u nautre jour de la semaine, par exemple le mrecredi)
ça ne peut etre un contrat occassionnel que çi cela n'est pas régulier, pas tous les week end, et que donc aucune regularité n'est prévisible donc pas possible de faire une mensualisation
en revanche, si une mensualisation est possible, il faut la faire c'est obligatoire et ça sera un cdi
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#4 25-01-2013 17:58:59
Re : premier contrat !!!!! week end occasionnel
Si c'est occassionnel juste pour un we, tu fais un cdd, et tu rajoutes 10% pour les cp et 10% pour la prime de précarité
je dirais plutôt un cdi occasionnel 
ça ne semble pas renter dans le cadre d'un cdd
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25-01-2013 17:58:59
#5 25-01-2013 18:19:29
Re : premier contrat !!!!! week end occasionnel
Occasionnel, c'est quand on ne sait pas quand on accueillera l'enfant. La on le sait... Maintenant je trouve qu'un cdd est adapté si c'est juste pour un we et que ça ne doit pas se reproduire, sinon, un cdi occassionnel effectivement s'il doit y avoir d'autres périodes d'accueil non déterminées...
Parce qu'un cdi juste pour deux jours avec la rupture de contrat c'est un peu compliqué vu qu'il y a 48 heures de préavis si période d'essai et que le préavis ne peut pas se terminer un we!
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#7 25-01-2013 20:46:29
Re : premier contrat !!!!! week end occasionnel
Pour ce qui est des autres employeurs non , je n'en ai pas en vue , mais il est clair que c'est du dépannage , le temps que je trouve un ou deux"'vrai contrat ". La maman et moi sommes d'accord la dessus ....après c'est le "comment" organiser ça en contrat qui est difficile , avec les CP ....
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#8 25-01-2013 21:11:48
Re : premier contrat !!!!! week end occasionnel
alors en fait ce serait un week end par ci par la , non déterminé ....
Donc bien un cdi occasionnel
Préciser bien au contrat en fonction des places disponibles
Le paiement au réel +10% de cp
Dernière modification par sam01 (25-01-2013 21:12:57)
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