forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 29-01-2013 09:31:01
Un gros doute
Bonjour,
J'ai cherché dans l'index mais je n'y ai pas vu ma réponse ... J'ai un gros doute .....
Quand les PE paye 10% supp pour les cp, le salaire de base + ces 10% sont maintenus les mois ou les vacances sont prisés ?
J'ai deux ou trois autres questions a vous poser alors j'en profite 
on acquiert donc 2,5 jours de cp par mois travailles, et si on a débuté en milieu de mois ? Et pendant la période d'adaptation ?
Si pendant la semaine de vacances le mercredi est un jour férié ( non travaillé habituellement ) est il pris en compte ou non dans mes cp utilisés ?
Je suis de nouveau perdue 
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
Hors ligne
29-01-2013 09:31:01
#3 29-01-2013 10:01:17
Re : Un gros doute
Bonjour,
J'ai cherché dans l'index mais je n'y ai pas vu ma réponse ... J'ai un gros doute .....
Quand les PE paye 10% supp pour les cp, le salaire de base + ces 10% sont maintenus les mois ou les vacances sont prisés ?Oui c'est maintenu comme d'habitude.
J'ai deux ou trois autres questions a vous poser alors j'en profite
2.5 jours de cp par mois uniquement si on est en année complète. En année incomplète c'est 2.5 jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées.
Si tu as commencé en milieu de mois tu comptes comme en année incomplète pour le demi mois concerné. L'adaptation pareil car c'est une période de travail effectif.Si pendant la semaine de vacances le mercredi est un jour férié ( non travaillé habituellement ) est il pris en compte ou non dans mes cp utilisés ?
Là je sèche, je laisse les pros répondre.
Je suis de nouveau perdue
Hors ligne
29-01-2013 10:03:21
#5 29-01-2013 10:21:12
Re : Un gros doute
Encore .... Le salaire est maintenu + les 10% même pendant les vacances des PE ? En août par exemple si je n'ai jamais l'enfant, alors que je ne suis pas en congé j'ai quand même mon salaire ?
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
Hors ligne
#6 29-01-2013 10:37:21
Re : Un gros doute
Encore .... Le salaire est maintenu + les 10% même pendant les vacances des PE ? En août par exemple si je n'ai jamais l'enfant, alors que je ne suis pas en congé j'ai quand même mon salaire ?
vous etes en année incomplète avec paiement des cp par anticipation
votre salaire est le meme 12 mois sur 12, congés ou pas
en année incomplète on acquière 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées
vos semaines de congés et celles des pe ont été déduite a la base, donc rien a déduire aux moments des congés
Hors ligne
