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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 30-01-2013 16:12:32
information horraires
Salut les filles
Voila . Je suis en contrat pr un 35h. La maman m'etabli le planning mois par mois. Si une semaine elle a fais sur 30h pae exemple er que finalement j'en travail bien 35 pour changement dernière minute. Ca compte en sup les 5 heires non prevues au planning ?
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30-01-2013 16:12:32
#2 30-01-2013 16:15:23
Re : information horraires
Coucou, bien non , tu es payée sur la base de 35h semaine , si elle te fournit un planning pour 30 h et que finalement tu en fais 35 , ce ne sont pas des heures complémentaires 
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#3 30-01-2013 16:21:28
Re : information horraires
Salut les filles
Voila . Je suis en contrat pr un 35h. La maman m'etabli le planning mois par mois. Si une semaine elle a fais sur 30h pae exemple er que finalement j'en travail bien 35 pour changement dernière minute. Ca compte en sup les 5 heires non prevues au planning ?
Coucou
1/ ce ne serait pas des heures supplémentaires , mais des heures complémentaires
2/ Non , tu ne fais pas d'heures en plus , puisque la mensualisation et le contrat sont bien faits sur 35h/semaine
3/tu aurais des heures complémentaires si tu faisais plus de 35h/semaine
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30-01-2013 16:44:28
#5 30-01-2013 16:47:44
Re : information horraires
Et si la semaine et sur 4 jour commz celle ci. Lundi 28 au 31 je me base ou du 28 au 1er ?
pour ce mois ci , tu t'arrêtes au 31 Janvier
les heures de Vendredi comptent pour Février
et s'il y a des heures complémentaires sur la période de lundi à vendredi
ces heures complémentaires seront facturées sur Février
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#6 30-01-2013 18:11:31
Re : information horraires
Mais tu dois faire 35h du lundi au vendredi
Donc si tu fais plus que 35h les hc seront sur le mois de février
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#7 30-01-2013 18:49:45
Re : information horraires
Je ne serais pas aussi catégorique vu que lorsqu'il n'y a pas d'horaires au contrat, c'est le planning qui vaut pour les heures, donc les heures non prévues au planning peuvent être payer en complémentaires, tu peux aussi les refuser...
Pour être dans le même cas, je ne les comptes pas en heures complémentaires même changement de dernière minute mais j'ai un bon relationnel avec les parents)... Si ce n'était pas le cas, je compterais en heures complémentaires si le délai pour les modifs n'étaient pas respecté, sinon ça sert à rien de mettre des délais de prévenance si les parents peuvent modifier le planning et le nombre d'heures comme ils veulent.
Dernière modification par alyenor (30-01-2013 18:52:26)
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#8 31-01-2013 08:25:30
Re : information horraires
Je ne serais pas aussi catégorique vu que lorsqu'il n'y a pas d'horaires au contrat, c'est le planning qui vaut pour les heures, donc les heures non prévues au planning peuvent être payer en complémentaires, tu peux aussi les refuser...
Pour être dans le même cas, je ne les comptes pas en heures complémentaires même changement de dernière minute mais j'ai un bon relationnel avec les parents)... Si ce n'était pas le cas, je compterais en heures complémentaires si le délai pour les modifs n'étaient pas respecté, sinon ça sert à rien de mettre des délais de prévenance si les parents peuvent modifier le planning et le nombre d'heures comme ils veulent.
Il y a des heures prévues au contrat Alyenor contrat de 35 h/semaine
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#9 31-01-2013 09:25:15
Re : information horraires
alyenor a écrit :Je ne serais pas aussi catégorique vu que lorsqu'il n'y a pas d'horaires au contrat, c'est le planning qui vaut pour les heures, donc les heures non prévues au planning peuvent être payer en complémentaires, tu peux aussi les refuser...
Pour être dans le même cas, je ne les comptes pas en heures complémentaires même changement de dernière minute mais j'ai un bon relationnel avec les parents)... Si ce n'était pas le cas, je compterais en heures complémentaires si le délai pour les modifs n'étaient pas respecté, sinon ça sert à rien de mettre des délais de prévenance si les parents peuvent modifier le planning et le nombre d'heures comme ils veulent.
Il y a des heures prévues au contrat Alyenor
Il y a des heures prévues mais pas d'horaire donc on se base sur les horaires du planning dans ce cas.
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#10 31-01-2013 09:38:17
- nathodisab
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Re : information horraires
babeth44 a écrit :alyenor a écrit :Je ne serais pas aussi catégorique vu que lorsqu'il n'y a pas d'horaires au contrat, c'est le planning qui vaut pour les heures, donc les heures non prévues au planning peuvent être payer en complémentaires, tu peux aussi les refuser...
Pour être dans le même cas, je ne les comptes pas en heures complémentaires même changement de dernière minute mais j'ai un bon relationnel avec les parents)... Si ce n'était pas le cas, je compterais en heures complémentaires si le délai pour les modifs n'étaient pas respecté, sinon ça sert à rien de mettre des délais de prévenance si les parents peuvent modifier le planning et le nombre d'heures comme ils veulent.
Il y a des heures prévues au contrat Alyenor
Il y a des heures prévues mais pas d'horaire donc on se base sur les horaires du planning dans ce cas.
oui, mais au minimum elle est payée 35h
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#11 31-01-2013 09:55:53
Re : information horraires
J'ai exactement le même contrat sur planning 35h/semaine
Il arrive que le planning donné n'ait que 3O h , si la maman me demande si je peux garder l'enfant disons 3 h qui n'étaient pas inclues dans le planning , je ne me vois pas et d'une lui refuser (sauf obligation rv par exemple) et de deux lui faire payer des heures complémentaires , vu que je suis payée 35h.
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#12 31-01-2013 11:43:25
Re : information horraires
OUi, moi aussi j'accepte parce que les parents sont sympas, qu'ils n'abusent pas, qu'ils me demandent systématiquement si c'est possible pour moi, mais on est parfaitement en droit de refuser de faire les heures qui n'ont pas été prévues sur le planning ou de les facturer en supplément. Par contre je refuse quand j'ai prévu autre chose (rv à l'extérieur par exemple). Sinon ça revient à travailler au jour le jour et le délai de prévenance ne sert plus à rien.
Par contre, vu que le planning remplace les horaires du contrat, on pourrait très bien sans que les parents puissent contester, faire payer les heures qui ne sont pas prévus. Même si on n'a pas fait les heures prévues.
De la même façon que pour un contrat de 40h semaine 8h 16h, on compte une heure en plus si on finit à 17h même si l'enfant a été absent une journée dans la semaine.
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