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Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 05-02-2013 10:56:41
- corinnew62
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Congés ass mat multi employeurs
Bonjour à toutes et tous
Je voudrai avoir une précision :
Lorsque l on ai multi employeurs peut on imposer les cp même si on ne pose aucun congés ?
Moi je ne prends pas de congés puisque les parents ont 5s + 2 RTT
Et faut-il déduire des congés imposés aux pe les fériés ?
Merci pour vos réponses
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05-02-2013 10:56:41
#2 05-02-2013 10:59:04
Re : Congés ass mat multi employeurs
Bonjour à toutes et tous
Je voudrai avoir une précision :
Lorsque l on ai multi employeurs peut on imposer les cp même si on ne pose aucun congés ?
Moi je ne prends pas de congés puisque les parents ont 5s + 2 RTT
Et faut-il déduire des congés imposés aux pe les fériés ?
Merci pour vos réponses
"Et faut-il déduire des congés imposés aux pe les fériés ?"
Qu'est ce que tu as voulu dire ??????
Et tu as obligatoirement 5 semaines de congés communes à tous les employeurs

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#3 05-02-2013 11:03:16
- corinnew62
- Membre
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Re : Congés ass mat multi employeurs
J ai lu sur ce même forum que on devait récupérer les fériés qui tombaient pendant les congés de l assistante maternelle
Par ex 3s en Août si le 15 Août est inclus on a droit de le récupérer en repos
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#4 05-02-2013 11:06:21
Re : Congés ass mat multi employeurs
Oui si 3 mois d'ancienneté ![]()

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05-02-2013 11:06:21
#5 05-02-2013 11:14:43
- nathodisab
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Re : Congés ass mat multi employeurs
coucou,
en fait les cp se posent en j ouvrable du lundi au samedi inclus, s'il y a un férié pendant les cp tombant un jour ouvrable,et que le contrat a plus de 3 mois d'ancienneté, il ne sera pas compté comme un j de cp mais comme un j férié !
donc pour la sem 33 en 2013
on comptera 5j ouvrables pris au lieu de 6 car le jeudi 15 août ne comptera pas comme un j de cp
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