contrat mensualisé rompu

catphil · 05-02-2013 17:38:59

Bonjour,
Nouvellement agréée, j'aimerais savoir comment cela se passe en cas de rupture de contrat mensualisé.Voici mon cas : j'ai commencé mon contrat le 15 septembre dernier, sur une année incomplète (30 semaines, 39 h/semaine)Je n'ai pas le petit pendant les vacances scolaires et je prends mes vacances en même temps. La maman a changé d'avis et pense prendre un congé parental à partir de début juillet. Mon contrat a été mensualisé sur 12 mois, donc je devais aussi toucher mon salaire en juillet et aout. Maintenant si elle me licencie fin juin, y à t-il une régularisation à faire ? je suis un peu perdue, merci de m'aiguiller...

05-02-2013 17:38:59

kazoukazou · 05-02-2013 18:32:05

ou il y a regularisation ,le paiement de tes cp se fait comment

catphil · 05-02-2013 18:39:14

je n'ai pas encore acquis de cp, mon contrat a commençé en septembre2012

kazoukazou · 05-02-2013 18:51:14

donc fin juin tu dois avoir
-mensualisation du mois de juin avec ind repas et entretient du mois
-regularisation
-10% des salaire net de septembre a juin pour tes cp

05-02-2013 18:51:14

parme · 05-02-2013 19:00:39

coucou sans oublier les 10% sur ta régularisation.Il faudra bien entendu que la maman respecte la procédure de fin de contrat par lettre recommander,et accusé réception!
et comme moins d'un an se sera 15 jours de préavis attention aux période cp de l'assmat le préavis ne dois pas tomber pendant la période cp de l'assmat!soit avant ou reporter après!
A+

sam01 · 05-02-2013 20:28:20

Les cp seront payer sot par 10%
Soit par maintien de salaire
On prend le plus avantageux

Cancoillotte · 06-02-2013 15:29:49

catphil a écrit :

Bonjour,
Nouvellement agréée, ...

bonjour et bienvenue sur le fofo

Voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum

Comment trouver des réponses aux questions que vous vous posez ?

1- Soit en cherchant si d'autres ont eu les mêmes interrogations et si des réponses leur ont été apportées :
* utilisez le moteur de recherche

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tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
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belles expériences = ce qui fait qu'on aime notre métier:)
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et plus si vous cherchez bien
pour vous présenter (facultatif) il y a « l'espace présentation »

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ...
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2- Soit en posant votre question :

Pour cela, pensez à poster dans la bon forum,
puis à noter un titre cohérent (éviter les : help, à l'aide, vos avis, vos conseils ; on se doute bien que si vous posez une question c'est que vous avez besoin de la réponse ) : cela permettra aux autres membres ayant connus les mêmes questions d'ouvrir votre message et partager leur expériences, cela permet aussi un meilleur classement lorsqu'on utilise le moteur de recherche:)

Pensez qu'ici, nous utilisons un langage correct (modérez les gros mots même lorsque vous êtes très en colère;) ), pas de SMS, pas de majuscule (même dans le titre, même si c'est « urgent »), pas de publicité (les marques doivent être cachées), pas de lien vers des sites extérieurs

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#1 05-02-2013 17:38:59

contrat mensualisé rompu

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#2 05-02-2013 18:32:05

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