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#41 06-02-2013 14:19:18
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
je vais le retiré c'est pour que tu comprenne car j'arrive pas a bien m'expliquer
oui, retires le, surtout que le bs ne me sert pas vraiment !
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06-02-2013 14:19:18
#43 06-02-2013 14:38:31
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
pour pouvoir t'aider, il faut absoluement qu'on trouve comment tes employeurs ont calculé ton salaire mensuel !
et qu'on sache si oui ou non tu as bien 10% en plus tous les mois, car si réellement ton contrat est calculé sur 52 sem, et que tu touches 10% en plus, c'est faux!
tes pe te payeraient 2 fois tes cp, et tu devrais rembourser le trop perçu !
donc je résume,
sem A 21.5h
sem B 31.5h
tu devais alterner une sem sur deux ?
tarif/h net 3.5€
tu es en année complète (pas plus de 5 sem d'absence programmée )
salaire net mensuel au contrat : 326.09€ net
c'est ça ?
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#44 06-02-2013 14:42:50
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
Si je fais 326.09 / 3.50 = 93.17h/mois
93.17 * 12 = 1118.04h/ an
1118.04/52 = 21.50h/ sem
donc en réalité ton contrat a été fait sur 21.5h/sem sur 52 sem
et ne tient pas compte des sem à 31.5 h
maintenant, revenons au 10%
es-tu sure que tes pe te payent 10% en plus tout les mois ?
Dernière modification par nathodisab (06-02-2013 14:43:46)
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06-02-2013 14:42:50
#45 06-02-2013 14:45:50
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
il est important que tu nous dises:
-si tu as des enfants de - de 15 ans avant le 30 avril à ta charge ?
-si tu as pris d'autres cp avant ces deux sem de Noël ( en été 2012 je suppose que oui?et si oui, à quelles dates ?
- et enfin quels j tu travailles?
Merci aussi de répondre à ces questions
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#46 06-02-2013 14:48:40
Re : heure non travailler ...
et donc il devrait y avoir des h compl tous les mois ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#47 06-02-2013 14:57:07
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
et donc il devrait y avoir des h compl tous les mois ....
je ne crois pas Lulu, car justement la question du début, c'etait que l'ass-mat ne faisait jamais réellement ses 21.5h qui était la plus petite amplitude horaire par semaine
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#51 06-02-2013 15:02:10
Re : heure non travailler ...
je suis a 47 semaines d’accueil + 5 semaines de congés
je devrais faire une semaine a 21h50 et une autre a 31h50 et j'en fais genre entre 15 et 18 h semaines depuis un moment.
alors il faut savoir exactement ce qui a eté mis au contrat ..
car là c'est etrange
d'ou sortent les 31h50 alors ???
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#52 06-02-2013 15:04:06
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#53 06-02-2013 15:06:39
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
et bien du coup j'ai un doute sur les 10% tout les mois,
j'ai que mes enfants a moi qui on - de 15 ans
oui j'ai eu des vacance cet été 2 semaines.
1ere chose, essayeS de voir si tu touches ou non ces 10% en plus tous les mois , regardes sur ton contrat, ou sur le bs ...
je ne crois pas avoir vu noté 2.5j de cp sur ton bs paje...en principe si on touche 10% en + le pe, doit noter 2.5j de cp chaque mois, donc si y a rien c'est bon signe pour toi
-combien d'enfant de - de 15 ans au 30 avril as-tu, car ils peuvent t'ouvrir droit à 2j sup de cp chacun
-tu travailles sur 5j /sem ?
- et enfin, dans tes deux sem de cet été y avait il un férié
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#55 06-02-2013 15:08:52
- nathodisab
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Re : heure non travailler ...
et sur mon contrat nous avons bien mis la semaine a 21.5 et celle a31.5
pourtant ta mensu de base est bien calculée sur 21.5/sem !
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#56 06-02-2013 15:14:44
Re : heure non travailler ...
TITOUMAEL a écrit :et bien du coup j'ai un doute sur les 10% tout les mois,
j'ai que mes enfants a moi qui on - de 15 ans
oui j'ai eu des vacance cet été 2 semaines.1ere chose, essayeS de voir si tu touches ou non ces 10% en plus tous les mois , regardes sur ton contrat, ou sur le bs ...
je ne crois pas avoir vu noté 2.5j de cp sur ton bs paje...en principe si on touche 10% en + le pe, doit noter 2.5j de cp chaque mois, donc si y a rien c'est bon signe pour toi-combien d'enfant de - de 15 ans au 30 avril as-tu, car ils peuvent t'ouvrir droit à 2j sup de cp chacun
-tu travailles sur 5j /sem ?
- et enfin, dans tes deux sem de cet été y avait il un férié
j'ai 3 enfants de - de 15 ans
1 jour en juin
5.5 jours de vacances en juillet
10 jours en aout
6 jours en décembres
je travail 5j sur 7
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#57 06-02-2013 15:17:07
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#60 06-02-2013 15:30:19
Re : heure non travailler ...
Je crois que la 1ère chose que tu devrais faire, c'est de demander à tes employeurs le calcul exact qu'ils ont fait pour ton salaire.
Et ensuite, avec cet élément-là, on pourrait discuter.
Mais pour l'instant, rien n'est clair et c'est difficile de te répondre.
Pour moi, perso, j'ai l'impression qu'ils te paient au réel. C'est à dire qu'ils comptent tes heures faites chaque mois et qu'ils multiplient par le tarif. C'est pas ça ?
Parce que c'est strictement interdit. Tu dois avoir un salaire mensualisé, qui ne bouge pas tous les mois donc, avec un nombre d'heures de travail par semaine bien précis.
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