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#1 16-08-2007 13:51:29
- piepiax
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- Messages : 3
Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Bonjour à tous,
Je suis un nouvel employeur pour une assistante maternelle.
Le debut du contrat doit demarrer le 27 Aout 2007 et j'ai besoin de vos lumieres pour etablir la fiche de paie du mois d'aout (Salaire ET Conges) !
Le contrat est sur une annee complete pour 9h / jour et 5 jours / semaine à 3.87 brut
-> La mensu est donc 9 * 5 * 52 * 3.87 / 12 -> 754,65 par mois (CP inclus)
Pour le mois d'aout, je ne sais comment calculer le salaire et le nombre de CP acquis car seulement 5 jours de travail !
J'ai lu ici et la 2 methodes pour le salaire:
-> Methode Reel pour le mois d'aout et la mensu demarre le mois de Septembre
45 hrs * 3.87 + 10% CP -> 191,57
-> Methode Prorata pour le mois d'aout et la mensu demarre le mois de Septembre
-> (apparremment celle preconisée par L'AssMat Avril 2007 et la cours de cassation)
22 Jours normalement travailles le mois d'aout
Salaire pour une journee -> 754,65/22 -> 34,30 (CP inclus)
Salaire pour 5 jours -> 34.30 * 5 -> 171.51 (CP inclus)
Ce que je ne comprend pas, Combien de jours aura t'elle acquis pour 1 semaine ?
-> 0.25 * 2.5 jours -> 0.63 arrondi a 1 ? (0.25 correspond a 1 semaine sur 4 pour avoir 2.5 jours)
Merci pour votre aide !
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16-08-2007 13:51:29
#2 16-08-2007 13:57:33
Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
bonjour ! avez vous etait faire un tour dans la rubrique "info et article"?? il y a pleins de liens interressants !! bonne lecture !!! et revenez poser les questions par la suite bonne lecture et à tout de suite !!!! 
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#3 16-08-2007 14:06:44
- gaiasamtam
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- Messages : 3 623
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Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Vous êtes en année complète, pas besoin de calculer quoi que ce soit, les CP sont déjà inclus.
Pour le mois d'aout, vous payer les heures au réel. Puis pour le salaire de sept, etc. vous payez la mensualisation prévus + les heures complémentaires s'il y en a.
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#4 16-08-2007 14:15:28
- gaiasamtam
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Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Le prorata est sûrement bien......mais le réel est plus simple et pas de litige quand au calcul, puisqu'il tient compte des heures réellement effectuées.......
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16-08-2007 14:15:28
#5 16-08-2007 14:37:03
Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Le prorata est sûrement bien......mais le réel est plus simple et pas de litige quand au calcul, puisqu'il tient compte des heures réellement effectuées.......
pareil,
le reel est mieux
plus reel 
que de l'approximation !!!
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#7 16-08-2007 14:52:19
- piepiax
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- Messages : 3
Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Rebonjour,
J'ai refait un tour du cote des Infos et Articles et voila ce que je comprend !
Fiche n°2: Pour une annee complete, 2.5 jrs de CP sont acquis pour 1 mois de travail
-> Est-ce que 1 semaine dans 1 mois equivaut à 1 mois ? (1mois entame = 1 mois complet)
Fiche n°3: Ne donne pas d'exemple pour l'embauche en cours de mois ni dans fiches parents (à moins que quelque chose m'echappe !)
Pour la methode du prorata, je l'ai lu dans un autre forum
http://*************************
"modéré par meline : pas de lien - merci "
Il est vrai que la methode reel simplifie les choses (salaire et CP) et est la plus couramment emplyee mais il semble d'apres ce poste que le prorata soit preconise !
merci de votre aide
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#8 16-08-2007 14:59:41
Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
1/ alors en fait un mois de travail complet donne bien 2.5 jours de cp
mais on ne peut pas dire que 1 ou plus de jours (mais pas le mois complet) donne droit à 2.5 jours
on sait que 365 jours par an donne 30 jours de cp
donc vous X jours dans le mois donnera = Y = X x 30 / 365
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#10 16-08-2007 15:02:19
- gaiasamtam
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Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
J'ai eu le même soucis, puis que mon contrat a démarré le 5 février, voilà les différentes réponses :
- contrat du 5 février N, au 5 février N+1
- enlever les 5 jours de la mensu de base (soit faire le calcul du prorata)
- faire le mois au réel
Dans tout les cas, il faut tout faire en accord avec les deux parties (employés/employeur), le noter sur le contrat. La législation pour les assmats est flou, et le droit retient surtout le fait d'imposer ou non des clauses abusives. Le réel me semble le moins abusif des deux......et penser à la régularisation en fin d'année.......il faudra reprendre toutes les heures effectuées, etc.
Après vous faites comme boin vous semble.
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#11 16-08-2007 15:02:45
- FABIENNE01
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Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Il serait bcp plus simple pour vous de faire le mois d'aout au réel et de commencer votre mensu en septembre.
Personnellement, je commence un contrat en aout et je fais comme ça ! 
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#12 16-08-2007 15:22:48
- piepiax
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Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
Bon, je pense que je vais faire au reel (45 * 3.87 +10%) comme ca l'acquisition commencera au mois de septembre avec 2.5 jours.
Je vais en discuter avec l'assistante et lui demander ce qu'elle en pense !
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#13 16-08-2007 18:17:46
Re : Embauche en cours de mois - Combien CP et Salaire
je pense que c'est plus simple et plus juste en effet.
et puis dans tout les metiers (autres qu'assmat) c'est la porcedure habituelle
etant le 3° forum à vous dire la même chose, je supose que ça doit être clair maintenant 
mais ça me rassure de voir des parents employeurs qui se renseignent
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