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#1 07-02-2013 15:21:44
C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
coucou
alors je suis nulle ! si ,si je me souviens plus !!
j'ai 2 contrats et il me faut commencer a penser aux congés pour donner aux P/E car ils m'en ont parlé vu que le maintien de salaire ça leur parle pas vraiment ! 
1)contrat : 43 semaines accueil /an .. debuté 18/06/2012 payé au réel +10% c/p = ok
mensu debutant au 1/07/2012 donc de juillet au 31Mai 2013 il faut que je compte les semaines d'accueil réel ou celles ci diminuées de nos congés aux P/E et moi ?
aout 2012 ... 4 semaine s
dec 2012 ....1 semaine
mars 2013 ...1 semaine .
selon la reponse j'appliquerais pour le contrat 2 pareil !
merci de votre aide .
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07-02-2013 15:21:44
#2 07-02-2013 15:23:10
Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
pour le calcul,
se sont les semaines d'accueil prévues au contrat,
donc dans ton cas, 43 semaines.
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
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#3 07-02-2013 15:24:32
Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
Ben justement, mabouya, les semaines d'accueil REEL, ça veut dire qu'elles sont diminuées de vos congés !
En clair, on ne compte que les semaines de travail, donc en enlevant tes semaines de congés et les semaines de congés des parents. 
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#4 07-02-2013 15:27:47
Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
j'en profite du coup pour poser une autre question en rapport avec ça,
si l'enfant est absent pour maladie pendant 1 semaine complète (avec certif et diminution de salaire),
alors cette semaine là, initialement prévue au contrat, donc pour le calcul des CP,
elle sera à oter alors, du fait de sa déduction de salaire,
c'est bien ça?
Le cas ne se poserait pas si c'était une absence imprévue, et du coup payée....
maman de 3 zoréoles.
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07-02-2013 15:27:47
#5 07-02-2013 15:34:47
- nathodisab
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Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
coucou, comme les copines, tu dois compter les sem travaillées, pour le moment tu viens juste de finir la période d'acquisition, tes congès te seront payés qu'en juin 2013, c'est uniquement pour la prochaine période (à partir de juin 2013) que tu pourras compter tes cp acquis comme du temps de travail 
ex,
je débute en janvier 2012
de janvier 2012 à fin mai 2012, j'ai travaillé 18 sem
18/4*2.5j = 11.25 arr à 12j
soit 2 sem de cp acquis payés en juin 2012
de juin 2012 à mai 2013 j'aurais travaillé 40sem + mes 2 sem acquis en 1er période
soit un total de 42 sem
...
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#6 07-02-2013 15:36:24
- nathodisab
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Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
j'en profite du coup pour poser une autre question en rapport avec ça,
si l'enfant est absent pour maladie pendant 1 semaine complète (avec certif et diminution de salaire),
alors cette semaine là, initialement prévue au contrat, donc pour le calcul des CP,
elle sera à oter alors, du fait de sa déduction de salaire,
c'est bien ça?Le cas ne se poserait pas si c'était une absence imprévue, et du coup payée....
si la sem est déduite, elle n'est pas payée donc pas travaillée
si le salaire est maintenu, alors, la sem est considérée comme travaillée et comptera pour l'acquisition des cp
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#7 07-02-2013 15:40:52
Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
coucou, comme les copines, tu dois compter les sem travaillées, pour le moment tu viens juste de finir la période d'acquisition, tes congès te seront payés qu'en juin 2013, c'est uniquement pour la prochaine période (à partir de juin 2013) que tu pourras compter tes cp acquis comme du temps de travail
ex,
je débute en janvier 2012
de janvier 2012 à fin mai 2012, j'ai travaillé 18 sem
18/4*2.5j = 11.25 arr à 12j
soit 2 sem de cp acquis payés en juin 2012de juin 2012 à mai 2013 j'aurais travaillé 40sem + mes 2 sem acquis en 1er période
soit un total de 42 sem
...
merci natho !
je me demande du coup si je ne fais pas erreur !la 2 eme année donc pleine forcement !! je calculerais dans mon cas 43 semaines !! donc respect du calcul mensu !
ok ??
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#8 07-02-2013 15:46:52
- nathodisab
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Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
nathodisab a écrit :coucou, comme les copines, tu dois compter les sem travaillées, pour le moment tu viens juste de finir la période d'acquisition, tes congès te seront payés qu'en juin 2013, c'est uniquement pour la prochaine période (à partir de juin 2013) que tu pourras compter tes cp acquis comme du temps de travail
ex,
je débute en janvier 2012
de janvier 2012 à fin mai 2012, j'ai travaillé 18 sem
18/4*2.5j = 11.25 arr à 12j
soit 2 sem de cp acquis payés en juin 2012de juin 2012 à mai 2013 j'aurais travaillé 40sem + mes 2 sem acquis en 1er période
soit un total de 42 sem
...merci natho !
je me demande du coup si je ne fais pas erreur !la 2 eme année donc pleine forcement !! je calculerais dans mon cas 43 semaines !! donc respect du calcul mensu !
ok ??
ben pas forcement car ta date anniversaire de contrat n'est pas forcement la même que la date de fin de période
le mieux est a chaque fois compter les sem travaillées auxquelles tu rajouteras les sem de cp acquis sur la période précédente
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#9 07-02-2013 19:27:32
Re : C/P et calcul des périodes de 4 semaines !
cricri49 a écrit :j'en profite du coup pour poser une autre question en rapport avec ça,
si l'enfant est absent pour maladie pendant 1 semaine complète (avec certif et diminution de salaire),
alors cette semaine là, initialement prévue au contrat, donc pour le calcul des CP,
elle sera à oter alors, du fait de sa déduction de salaire,
c'est bien ça?Le cas ne se poserait pas si c'était une absence imprévue, et du coup payée....
si la sem est déduite, elle n'est pas payée donc pas travaillée
si le salaire est maintenu, alors, la sem est considérée comme travaillée et comptera pour l'acquisition des cp
merci de la réponse
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