retrait d'agrément pour refus de formation!!!!

Noleandre · 09-02-2013 15:44:42

Bonjour,

Je viens vers vous pour quelques conseils. Voici mon histoire.

J'ai eu mon agrément en juillet 2008, de là après avoir effectué la première partie de formation en septembre 2008, j'ai gardé 2 enfants. Nous souhaitons un nouveau bébé mon mari et moi, je tombe enceinte en juillet 2010 et reçois ma convocation à la seconde formation pour janvier 2011, je les appelle pour reporter puisque je suis à un satde de grossesse avancé et habite loin.

Je reçois une seconde convocation a la formation pour juin 2011, mon fils aura même pas 3 mois, je l'allaite a la demande....je les appelle pour reporter de nouveau,leur explique, d'ailleurs j'ai pris un congé parental d'éducation, on me répond qu'il n'y a aucun soucis.

Je pars en vacances avec ma petite famille en juillet et en rentrant je trouve un avis de passage du facteur pour un recommandé, je vais à la poste qui n'a plus le recommandé puisque cela fait plus de 15 jours....mais ne savent pas d'où il venait!

Je me dis que sans doute, je recevrais un nouveau recommandé, ils se doutent bien que la période d'été, les gens s'en vont!

Et bien non!!!! La personne que j'avais eu au téléphone m'avait dit de rappeler quand je serai disponoble. Mois d'aout 2012, j'ai encore 1 an d'agrément, je viens de terminer mon allaitement, je me sens prête à laisser mon fils le temps d'une formation.....mais le couperet tombe: madame, vous n'avez plus d'agrément!!! Vous aviez 3 mois de recours possible après le recommandé (que je n'ai pas eu!!!! )

Alors, depuis le mois d'aout, je pleure, j'ai d'autres soucis familiaux, du coup c'est la déprime, j'en ai des problèmes de dos, je ne sais plus que faire de ma vie....j'aimerai comprendre pourquoi on ne m'a pas laissé le droit de m'occuper de mon dernier bébé, de materner, au temps où l'on prône haut et fort l'importance de l'allaitement, du maternage!!!

Qui pourrait me dire comment faire pour récuppérer mon agrément??

Merci, de m'avoir lue, l'ecrire décharge beaucoup....

09-02-2013 15:44:42

sophie56 · 09-02-2013 16:24:50

Noleandre a écrit :

Bonjour,
Je viens vers vous pour quelques conseils. Voici mon histoire.
J'ai eu mon agrément en juillet 2008, de là après avoir effectué la première partie de formation en septembre 2008, j'ai gardé 2 enfants. Nous souhaitons un nouveau bébé mon mari et moi, je tombe enceinte en juillet 2010 et reçois ma convocation à la seconde formation pour janvier 2011, je les appelle pour reporter puisque je suis à un satde de grossesse avancé et habite loin.
Je reçois une seconde convocation a la formation pour juin 2011, mon fils aura même pas 3 mois, je l'allaite a la demande....je les appelle pour reporter de nouveau,leur explique, d'ailleurs j'ai pris un congé parental d'éducation, on me répond qu'il n'y a aucun soucis.
Je pars en vacances avec ma petite famille en juillet et en rentrant je trouve un avis de passage du facteur pour un recommandé, je vais à la poste qui n'a plus le recommandé puisque cela fait plus de 15 jours....mais ne savent pas d'où il venait!
Je me dis que sans doute, je recevrais un nouveau recommandé, ils se doutent bien que la période d'été, les gens s'en vont!
Et bien non!!!! La personne que j'avais eu au téléphone m'avait dit de rappeler quand je serai disponoble. Mois d'aout 2012, j'ai encore 1 an d'agrément, je viens de terminer mon allaitement, je me sens prête à laisser mon fils le temps d'une formation.....mais le couperet tombe: madame, vous n'avez plus d'agrément!!! Vous aviez 3 mois de recours possible après le recommandé (que je n'ai pas eu!!!! )
Alors, depuis le mois d'aout, je pleure, j'ai d'autres soucis familiaux, du coup c'est la déprime, j'en ai des problèmes de dos, je ne sais plus que faire de ma vie....j'aimerai comprendre pourquoi on ne m'a pas laissé le droit de m'occuper de mon dernier bébé, de materner, au temps où l'on prône haut et fort l'importance de l'allaitement, du maternage!!!
Qui pourrait me dire comment faire pour récuppérer mon agrément??
Merci, de m'avoir lue, l'ecrire décharge beaucoup....

Tu as eut le temps et le choix de materner !

Etre assistante maternelle n'est pas un passe temps mais un métier à part entière avec ses obligations.

Pour récupérer ton agrément .... tu dois repartir au début de la procédure donc refaire une demande .

Noleandre · 09-02-2013 16:53:53

Merci, pour ta réponse.

Mais c'est exactement comme si on me licenciait.....pendant un congé parental, ce qui est inerdit!

Et....je n'ai jamais pris mon métier pour un passe temps....

sophie56 · 09-02-2013 17:15:07

Il fallait suivre la formation .... ce que tu as "refusé" donc tu as commis "une faute" .
Et tous refus de faire la 2ème partie de formation entraîne le retrait de l'agrément.

Et ce n'est pas le CG qui t'embauche (donc pas de licenciement) .... mais le CG te donne le droit de travailler.

09-02-2013 17:15:07

reausabelle · 09-02-2013 17:24:53

punaise c'est trop dur!!!
tu as moyen de prouver que tu n'as pas eu le recommandé????
tu te sens prêtes de tt recommençer???
et les petits loups que tu gardais...doivent revenir???...tu avais prevenu de ton congé parental alors je ne comprends pas...
j'etais ds le meme cas que toi...ma formation devait commençer le jour prevu de mon accouchement!!!
donc reporté...ensuite congé parental...puis apres reprise et on m'a reconvoqué...j'ai allaité ma dernière 10 mois...et est repris ensuite mon activité...j'ai 4 enfants à moi et ma première proposition de formation est survenue au 3 eme enfant...mais pas de soucis de report...
bon courage à toi..

myriem · 09-02-2013 17:57:54

Bonsoir .

Il faut comprendre le cg ; au bout de 3 fois , ils ont estimé que c'était trop surtout pour la 2ième et 3ième raison ; il faaut faire suivre son courrier lorsqu'on part plus de 15 jours ( délai accordé à réponse à un courrier courrier , en général ). Il faut savoir que lorsqu'on postule pour obtenir un agréement c'est pour pouvoir travailler le plus rapidement possible une fois la formation faite .

Il va falloir recommencer une nouvelle demande .......

Noleandre · 09-02-2013 19:08:49

Sophie56, je suis pas idiote, je sais très bien que ce n'est pas le cg qui m'embauche, je faisait juste une comparaison. Car il s'agit tout de même de m'interdire de reprendre le travail. Quand on prend un congé parental dans une entreprise, on a pas a suivre de formation pendant ce temps là, on met tout en "pause". Je ne voit pas en quoi être assistante maternelle devrait différer!

reausabelle, et bien je n'ai pas forcément envie de tout reprendre à zéro.... non je ne récuppère pas mes loulous après, j'ai encore 1 an de congé parental, ils sont rentrés à l'école entre temps. Donc pour toi tout s'est fait très bien...pourquoi pas pour moi? je ne leur ai pas demandé d'attendre les 2 ans de mon fils pour me reconvoquer, je leur ai demandé un petit surcis, histoire qu'il soit un peu plus grand pour pouvoir se passer de maman quelques heures.

Myriem, non, je n'arrive pas à comprendre le cg. je n'ai gêné personne, un agrément est valable 5 ans, je me suis engagée à passer cette formation entièrement, qu'est-ce que ça voudrait dire alors? qu'on n'a pas le droit au congé parental en tant qu'assistante maternelle? du moins dans les 5 premières années?
C'est la première fois qu'on me dit de faire suivre mon courrier quand je pars en vacances....il suffisait d'une fois quoi! m'enfin, ce service étant payant, je ne le ferais pas. Et comme je n'ai aucune famille là où je vis.....

Bref....je ne pensais pas que la majorité trouverait cela normal ici! Merci quand même. Bonne continuation

carolive · 09-02-2013 20:15:25

juste pour te rassurer, je ne trouve pas ça normal. En effet je pense qu'étant en congé maternité et parental , ton agrément et ta formation aurait du être suspendu pour ce temps et être repris après.

D'ailleurs cela dépent vraiment des cg ( comme beaucoup de chose ) car étant agréée depuis 2000 mon cg à l'époque ne faisait pas passer les formations ( pas assez de moyens) , en 2007 étant en congé parentale pour mon dernier je les appelle pour leur dire que je suis interressée pour la passer pendant celui ci et là on me répond que ce n'est pas possible car pas considérer en activité. Il faudrait que j'attende de reprendre mon travail pour y avoir droit.

A ce jour mon dossier n'a toujours pas été traité , je ne suis pas prioritaire et pourtant j'ai été renouvellée.... alors ?????

Peut être peux tu écrire au médecin conseil et expliqué exactement les fait car au téléphone tu ne tombes jamais sur les mêmes personnes . Tout n'est peut être pas perdu.

Bon courage !!!!! biz

sam01 · 09-02-2013 20:24:29

Noleandre a écrit :

Sophie56, je suis pas idiote, je sais très bien que ce n'est pas le cg qui m'embauche, je faisait juste une comparaison. Car il s'agit tout de même de m'interdire de reprendre le travail. Quand on prend un congé parental dans une entreprise, on a pas a suivre de formation pendant ce temps là, on met tout en "pause". Je ne voit pas en quoi être assistante maternelle devrait différer!
reausabelle, et bien je n'ai pas forcément envie de tout reprendre à zéro.... non je ne récuppère pas mes loulous après, j'ai encore 1 an de congé parental, ils sont rentrés à l'école entre temps. Donc pour toi tout s'est fait très bien...pourquoi pas pour moi? je ne leur ai pas demandé d'attendre les 2 ans de mon fils pour me reconvoquer, je leur ai demandé un petit surcis, histoire qu'il soit un peu plus grand pour pouvoir se passer de maman quelques heures.
Myriem, non, je n'arrive pas à comprendre le cg. je n'ai gêné personne, un agrément est valable 5 ans, je me suis engagée à passer cette formation entièrement, qu'est-ce que ça voudrait dire alors? qu'on n'a pas le droit au congé parental en tant qu'assistante maternelle? du moins dans les 5 premières années?
C'est la première fois qu'on me dit de faire suivre mon courrier quand je pars en vacances....il suffisait d'une fois quoi! m'enfin, ce service étant payant, je ne le ferais pas. Et comme je n'ai aucune famille là où je vis.....
Bref....je ne pensais pas que la majorité trouverait cela normal ici! Merci quand même. Bonne continuation

le délai pour passer la deuxième partie est de deux ans .
si vous l'avez dépasser je crains que vous deviez tout recommencer

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 51#p462851

l'agrément est valable 5 ans certes, mais vous avez obligation de passer la deuxième parti de formation, dans les délais impartis

shainali · 09-02-2013 20:26:46

sophie56 a écrit :

Il fallait suivre la formation .... ce que tu as "refusé" donc tu as commis "une faute" .
Et tous refus de faire la 2ème partie de formation entraîne le retrait de l'agrément.
Et ce n'est pas le CG qui t'embauche (donc pas de licenciement) .... mais le CG te donne le droit de travailler.

Bonsoir,

Je trouve que tu es vraiment sévère Sophie sur le coup

On ne peut pas tout reprendre si on na pas reçu le recommandé d'ailleurs eux mêmes n'ont pas eut l'accusé.

Là je pense que Noleandre doit prouver son congé maternité car ici pas de formation si on est en congé maternité ou maladie.

Par contre quand on part 15 jours soit on fait suivre son courrier soit on demande à 1 personne de le relever rien que pour éviter les débordements et éveiller les soupçons des voleurs.

Je sais on m' appelle " Inspecteur Derrick "

sam01 · 09-02-2013 20:31:00

a savoir si l'auteur était en congé parental ou congé maternité

myriem · 10-02-2013 08:16:31

Bonjour .

Comme tu le dis , il aurait fallu faire une suspension d'agréement en envoyant toi-même un courrier en AR ; d'autre part , tu donnais un report à chaque fois que les dates du planning arrivaient , comme au compte-gouttes ; il aurait fallu faire part de tes projets car tu te rends compte que si tout le monde faisait ainsi , un planning ne pourrait pas être élaboré avec des désistements une fois ce même planning établi par les soins du cg .

Il faut considérer que c'est toi qui a fait une demande d'agréement avec tout ce que ça comporte d'avantages et d'inconvénients ;

Je pense qu'un cg n'est jamais en vacances et c'est pourquoi il vaut toujours mieux envoyer un ar plutôt que de téléphoner car le personnel doit être naviguant.

Je rajouterais aussi que de toute façon avec la venue d'un nouveau membre dans ton foyer , tu devais le déclarer officiellement à ta hiérarchie car cela modifiait les conditions d'accueil . On ne peut pas se contenter toujours de passer un simple coup de fil , tu comprends .......

Finalement en te relisant bien , tu n'as rien fait d'officiel ; ni le début de ta maternité , ni ton congé parental , ni les dates de tes vacances ......je te sens , quand même , en tort , et ce n'est pas de la déveine , à mon avis .....

Dernière modification par myriem (10-02-2013 08:51:43)

mammouth · 10-02-2013 08:37:02

sam01 a écrit :

le délai pour passer la deuxième partie est de deux ans .
si vous l'avez dépasser je crains que vous deviez tout recommencer
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 51#p462851
l'agrément est valable 5 ans certes, mais vous avez obligation de passer la deuxième parti de formation, dans les délais impartis

tu tiens ça d'ou? car moi j'ai passé ma deuxieme partie apres deux ans et dans mon groupe on était toutes dans ce cas là une ça faisait plus de trois ans.
..normalmeent c'est an an, mais entre les dossier oublié, une grossesse pour moi aussi, on est plusieurs a l'avoir fait apres les deux ans.

sinon pour l'auteur du post je pense que tu joue juste de malchance, les courrier arriver pendant tes vacances etc..
mais il faut comprendre le cg, ils ne savent pas eux la raison pour laquelle tu n'a pas retirer ce courrier et pour laquelle tu n'a pas put aller a la formation la troisieme fois. ils ont enormement d'ass mat a gerer et n'ont surment pas le temps d'appeler chaque assmat pour savoir ou elles en sont
oui je trouve anormal qu'on nous propose de faire la formation pendant le congé parental, mais leur a tu signifié que tu etait en congé parental? car pour reprendre ta parabole, un employeur sait que son employé est en congé parental.
donc je pense que si tu fait un courrier au cg expliquant ta situation ou tu auras tout a refaire, ou juste la deuxieme partie.
allez ce n'est pas si grave.

chocolat50 · 10-02-2013 09:42:37

bonjour,je suis en plein dans la 2e partie de form et ils nous ont bien dit que c'était dans les 2ans(nous ca fait juste un peu plus de 6 mois)

gasp · 10-02-2013 10:15:30

bonjour,

perso je pense qu'en allaitant ça arait pu etre possible quand même en tirant votre lait et en habituant un peu votre bébé au bibi
ce qui est loin d'etre mauvais si vous aviez par la suite dans l'idée de le faire garder...

de plus, il faut aurait fallu un justificatif pour au moins la 1ère raison...

j'ai été en formation quand mon fils s'est retrouvé dans le coma, j'ai appelé la forma, ils ont bien compris que je ne pouvais continuer cette forma, et ils m'ont tout de même demandé un justificatif pour ne pas "etre radiée"!

c'était aussi noté sur ma convocation... pas d'excuses aux absences non justifiées

sam01 · 10-02-2013 10:34:25

mammouth a écrit :

sam01 a écrit :
le délai pour passer la deuxième partie est de deux ans .
si vous l'avez dépasser je crains que vous deviez tout recommencer
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 51#p462851
l'agrément est valable 5 ans certes, mais vous avez obligation de passer la deuxième parti de formation, dans les délais impartis

tu tiens ça d'ou? car moi j'ai passé ma deuxieme partie apres deux ans et dans mon groupe on était toutes dans ce cas là une ça faisait plus de trois ans.
..normalmeent c'est an an, mais entre les dossier oublié, une grossesse pour moi aussi, on est plusieurs a l'avoir fait apres les deux ans.
......................

lis le lien donné

après certains CG sont "débordés" et reportent au delà des deux ans, mais ça vient de leur fait pas de celui de l'am

sophie56 · 10-02-2013 10:56:49

C'est dans les deux ans après la signature du premier contrat

@shainali , je ne suis pas sévère il y a des règles à respecter quant on s'engage dans un domaine ...

Et je le répète être assmat est un métier où il y a des règles .... c'est pas ce que veut quand on veut .

sam01 · 10-02-2013 11:41:54

oui c'est ça Sophie 2 ans après la signature du premier contrat

Noleandre · 10-02-2013 13:10:04

OK, c'est sûr, je n'ai rien fait d'officiel, j'ai fait tout dans les règles avec les parents, je n'ai pas pensé que je devais déclarer ma grossesse au cg....puisque ce n'est pas mon employeur, en fin de compte c'est compliqué comme situation, on doit des comptes a tout le monde.

Par contre, je n'ai pas a les prévenir de mes congés, si? a partir du moment où je ne suis pas en activité, pas d'enfant en garde je pars en vacances quand je peux?
Et pour répondre à Gasp, non je ne comptait pas faire garder mon bébé après, donc pourquoi l'habituer au bib? je n'avait personne pour garder mon bébé a ce moment là en plus, je n'ai aucune famille a côté pour me dépanner. Non, je regrette, j'aurai dû prévenir de mon congé parental surement, mais ils etaient déjà au courant de ma grossesse, avec ma date d'accouchement, donc me convoquer avant la fin du congé mater.....c'est moyen quand même! Mais on ne va pas rentrer dans le débat allaitement, je sens que c'est pas le bon endroit!

Je vais écrire au cg, on verra bien, je vous remercie pour vos réponses, j'espère qu'un courrier suffira car c'est ennuyeux de devoir repasser la première partie de formation. Mais j'ai encore le temps pour le faire, alors....

Merci, à bientôt!

sam01 · 10-02-2013 13:16:38

Noleandre a écrit :

OK, c'est sûr, je n'ai rien fait d'officiel, j'ai fait tout dans les règles avec les parents, je n'ai pas pensé que je devais déclarer ma grossesse au cg....puisque ce n'est pas mon employeur, en fin de compte c'est compliqué comme situation, on doit des comptes a tout le monde.
Par contre, je n'ai pas a les prévenir de mes congés, si? a partir du moment où je ne suis pas en activité, pas d'enfant en garde je pars en vacances quand je peux?
Et pour répondre à Gasp, non je ne comptait pas faire garder mon bébé après, donc pourquoi l'habituer au bib? je n'avait personne pour garder mon bébé a ce moment là en plus, je n'ai aucune famille a côté pour me dépanner. Non, je regrette, j'aurai dû prévenir de mon congé parental surement, mais ils etaient déjà au courant de ma grossesse, avec ma date d'accouchement, donc me convoquer avant la fin du congé mater.....c'est moyen quand même! Mais on ne va pas rentrer dans le débat allaitement, je sens que c'est pas le bon endroit!

Je vais écrire au cg, on verra bien, je vous remercie pour vos réponses, j'espère qu'un courrier suffira car c'est ennuyeux de devoir repasser la première partie de formation. Mais j'ai encore le temps pour le faire, alors....
Merci, à bientôt!

je ne comprends pas
vous dites que vous auriez du déclarer votre grossesse au Cg
puis ils étaient au courant...
le cg n'est pas censé savoir que vous prenez un congé parental, donc pour eux normal de vous convoquer si aucun n’écrit de votre part, ne leur a été transmit concernant votre situation que ce soit congé maternité ou congé parental

ne pas oublier les paroles s'en vont les écrits restent

le tord que vous avez eu est de ne pas avoir fait de courrier pour signifiez le congé maternité, puis le congé parental

le plus simple, les contacter rapidement par écrit, en esperant que cela suffise

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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retrait d'agrément pour refus de formation!!!!

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