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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 11-02-2013 17:16:06
Congés payés et prime de précarité
Bonjour,
On me propose un contrat pour les vacances de février. Du coup, ce sera un CDD de 15 jours.
Pour la fin de contrat, si j'ai tout bien compris, il me faudra un solde de tout compte avec :
- dernier salaire (celui de mars)
- 10 % des salaires totaux de congés payés
- 10 % de prime de précarité
Mais les 10 % de précarité, c'est 10 % de quoi ?
Seulement les salaires ou (salaire + congés payés) ?
Merci par avance.
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11-02-2013 17:16:06
#2 11-02-2013 17:38:38
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : Congés payés et prime de précarité
Bonjour
il me semble que la prime de précarité se calcul sur les salaires
et ensuite on calcul les cp
ce qui revient je pense à la meme chose, que l'on procede d'une façon ou d'un autre
ex : 300euros de salaire
precarité 10% sur salaire : 30euros
10% cp sur salaire et precarité : 33euros
total : 363euros
300euros de salaire
10% de cp : 30euros
precarité 10% sur salaire et cp :33euros
total 363euros
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#4 12-02-2013 16:25:37
- nathodisab
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- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Congés payés et prime de précarité
Bonjour
il me semble que la prime de précarité se calcul sur les salaires
et ensuite on calcul les cpce qui revient je pense à la meme chose, que l'on procede d'une façon ou d'un autre
ex : 300euros de salaire
precarité 10% sur salaire : 30euros
10% cp sur salaire et precarité : 33euros
total : 363euros300euros de salaire
10% de cp : 30euros
precarité 10% sur salaire et cp :33euros
total 363euros
oui au final le résultat est bien le même...
mais la procédure veut que ce soit la précarité en premier, car la prime de précarité donne droit aux cp , mais pas l'inverse 
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12-02-2013 16:25:37
#5 12-02-2013 18:57:41
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Congés payés et prime de précarité
donc il me semblait bien
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