Nouveau contrat CP et adaptation

nounou3loulous · 18-02-2013 12:22:06

Bonjour,

Je vais débuter un nouveau contrat prochainement. La mensualisation en année complète débutera le 1er avril.

Je pensais faire l'adaptation sur mars. La Maman est en CP et elle reprend le 1er avril. Devra t elle payer les charges de mars ?

Fin avril j'ai 1 semaine de CP. Celle ci devra donc être sans solde et le calcul se fera selon la cour de cassation.

Ou bien puis je ne pas déduire cette semaine et m'arranger pour que l'adaptation compense cette semaine d'absence ?

Que feriez vous ?

18-02-2013 12:22:06

lulu54 · 18-02-2013 12:23:48

bonjour

cp = conges payés ou conges parental ?

mais que ce soit 'l'un ou l'autre: PAS de compensation !!! et encore moins de reports

nounou3loulous · 18-02-2013 12:24:45

Désolée, oui congé parental

lulu54 · 18-02-2013 12:27:17

donc si elle commence en mars elle devra payer les charges ....
tu dois avoir un bs pour chaque mois

imagine que tu fasses l'adaptation et que l'enfant se blesse ...
les assurances verifieront tout ....
la pmi aussi ...

18-02-2013 12:27:17

nathodisab · 18-02-2013 12:27:23

coucou,
ton contrat doit débuter le 1er jour de présence de l'enfant en adaptation!
si elle se fait sur mars, alors mars au réel +10% et début de mensu en avril !
Tu dis que tu prends une sem en avril, et que tu es en année complète (uniquement 5 sem de congès prévus communs à tous tes employeurs et aucune sem en décalé pour ton pe ? )
si c'est ok pour l'année complète, en avril, tu déduis cette sem car non acquise!

lulu54 · 18-02-2013 12:29:50

comme Natho pour ta sem de conges
si annee complete = non acquis et deduction
si annee incomplete elle sera dejà deduite du calcul

nounou3loulous · 18-02-2013 12:35:37

Oui oui c'est bien une année complète.

Donc OK mars au réel et paiement des charges et semaine d'avril sas solde.

C'est dommage de ne pouvoir se faire régler mars en compensant la semaine d'avril, ça aurait arrangé tout le monde.

nathodisab · 18-02-2013 12:41:08

nounou3loulous a écrit :

Oui oui c'est bien une année complète.
Donc OK mars au réel et paiement des charges et semaine d'avril sas solde.
C'est dommage de ne pouvoir se faire régler mars en compensant la semaine d'avril, ça aurait arrangé tout le monde.

ben non, une sem d'adaptation ne se fait pas sur les horaires prévus au contrat, généralement beaucoup moins...
alors qu'une sem de cp elle est l'équivalence d'une sem de travail selon les horaires du contrat

nounou3loulous · 18-02-2013 12:44:30

nathodisab a écrit :

nounou3loulous a écrit :
Oui oui c'est bien une année complète.
Donc OK mars au réel et paiement des charges et semaine d'avril sas solde.
C'est dommage de ne pouvoir se faire régler mars en compensant la semaine d'avril, ça aurait arrangé tout le monde.
ben non, une sem d'adaptation ne se fait pas sur les horaires prévus au contrat, généralement beaucoup moins...
alors qu'une sem de cp elle est l'équivalence d'une sem de travail selon les horaires du contrat

Oui bien sur mais justement je fais l'adaptation sur 2 semaines donc l'équivalent d'1 semaine de travail.

nathodisab · 18-02-2013 12:48:25

nounou3loulous a écrit :

nathodisab a écrit :
nounou3loulous a écrit :
Oui oui c'est bien une année complète.
Donc OK mars au réel et paiement des charges et semaine d'avril sas solde.
C'est dommage de ne pouvoir se faire régler mars en compensant la semaine d'avril, ça aurait arrangé tout le monde.
ben non, une sem d'adaptation ne se fait pas sur les horaires prévus au contrat, généralement beaucoup moins...
alors qu'une sem de cp elle est l'équivalence d'une sem de travail selon les horaires du contrat
Oui bien sur mais justement je fais l'adaptation sur 2 semaines donc l'équivalent d'1 semaine de travail.

je te conseille de faire les choses dans les règles, même si en argent ça revient au même, car légalement ton contrat débute le 1er j d'accueil, et tu dois avoir un bs en mars et coté assurance et responsabilités au moins tout est carré

nounou3loulous · 18-02-2013 12:49:47

Ok merci Nathodisab

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