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#1 23-02-2013 02:36:58

thierry
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accueil scolaire

Bonjour.

Je suis perdu sur le type de contrat et les calcul pour l'accueil d'une enfant en périscolaire.

Je dois la garder du 11 mars au 7 juillet à raison de :
- 3 heures les lundis, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes d'école ;
- 9 heures pendant les vacances.

Puis je signer un CDD ?

Comment procéder à la mensualisation puisque je ne travaillerai que sur une période s'étalant sur 5 mois (si je prends en compte l'unique semaine travaillée en juillet) ?

Comment calculer les congés en mars avec deux semaines travaillées et en juillet une semaine ?

Par avance merci à celles qui auraient la patience de m'aiguiller parce là je ne m'en sors pas.

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23-02-2013 02:36:58

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#2 23-02-2013 04:18:54

popopilo
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Re : accueil scolaire

thierry a écrit :

Bonjour.

Je suis perdu sur le type de contrat et les calcul pour l'accueil d'une enfant en périscolaire.

Je dois la garder du 11 mars au 7 juillet à raison de :
- 3 heures les lundis, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes d'école ;
- 9 heures pendant les vacances.

Puis je signer un CDD ?

Comment procéder à la mensualisation puisque je ne travaillerai que sur une période s'étalant sur 5 mois (si je prends en compte l'unique semaine travaillée en juillet) ?

Comment calculer les congés en mars avec deux semaines travaillées et en juillet une semaine ?

Par avance merci à celles qui auraient la patience de m'aiguiller parce là je ne m'en sors pas.

bonjour
pour le cdd, c'est possible uniquement si le parent employeur est lui même en cdd, ou si c'est pour le remplacement provisoire d'une am. smile

si le contrat se termine en juillet parce que la maman n'a plus besoin d'am après, alors c'est un cdi, mais tu peux tout à fait faire un CDI sur 5 mois!

quelques questions pour être sûre que les chiffres des calculs qui suivent sont bons:
1- tu ne prends aucune vacance entre le 11/03 et le 07/07 ?
2- question: pareil pour les parents?
3- les vacances, c'est 9h .... tu veux dire par jour et sur 4 jours ?

si pas de vacances, et oui à la 3ème question, voici ce qu'il faut compter:
(détail complet à écrire dans le contrat également wink )

- Durée du contrat: 5 mois
- Total semaines travaillées : 17

- Semaines A (école): 13 -------- (3h x 4j = 12h)
- Semaines B (vacances) : 3 ----- ( 9h x 4j = 36h)
- Semaine C (Mai) : 1 ------------ ( 3h x 2j = 6h)
  (Les fériés du J09/05/13 et L20/05/13 sont déduits)

voici le calcul:
-  12h x 13s x tarif / 5 mois = mensu A
-  36h x 3s x tarif / 5 mois = mensu B
-  6h x 1s x tarif / 5 mois = mensu C

A + B + C = MENSU périscolaire à payer de mars à juillet ( inclus! wink )

ce à quoi se rajoute les CP que tu vas acquérir en argent:
(SI! tu travailles effectivement les 17 semaines!!!)
17 / 4 = 4,25, soit 5 jours
+ 2,5j par enfant, si tu en as de moins de 15 ans.

je pense qu'on prend une moyenne de jours et heures / semaine pour le calcul...
à vérifier par les pros!! là j'avoue que pour un périsco,je cale! hmm

Dernière modification par popopilo (23-02-2013 04:30:11)


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Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.

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#3 26-02-2013 17:59:53

thierry
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Messages : 3

Re : accueil scolaire

@ popopilo, merci pour ta réponse...

Je te présente mes excuses pour ne répondre que maintenant, je me suis un peu absenté de la toile quelques jours, ce n'était pas prévu.

Pour répondre à tes questions :
1.  pas de vacances sur la période ;
2. normalement les parents non plus, pas de vacances de mars à juillet ;
3. c'est bien 9 heures de garde par jour sur 4 jours pendant les vacances scolaires.

Tes réponses me confortent dans ce que j'avais cru comprendre.
Je n'ai plus qu'à faire les comptes, je vois les parents demain...

Merci tout plein.

Ah, j'allais oublier, désolé de n'avoir pas posté au bon endroit et merci d'avoir déplacé le post.

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