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#1 24-02-2013 14:08:05
info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
Bonjour ,
Demain je vais recevoir une maman pour la garde de sont bébé qui seras de 8h30 a 18h30 et voir jusqu'a 1h de plus elle m'a parler de roulement donc sont contrat seras donc de 50h approximativement .
Mes questions sont , car je ne veut pas lui annoncer de bêtise. et ce que je doit faire la moyenne des semaines différents si s'est heures sont définitivement fixe pour faire ensuite un calcule suivant année que nous définiront?
ou est-ce qu'on prend l'heure la plus basse soit 18h30 et on ajoute les heures suivant les périodes(seront complémentaires ou supplémentaires)?( sa je pense que c'est au cas ou elle ne sache pas ses heures en temps et en heure)
La majoration c'est a partir de 45 ou46h hebdo?
j'ai essayer de bucher un peu la dessus vu qu'en formation on n'a pas le temps de rentrer dans les détails de chaque cas et comme je débute . assmat agréées en aout 2012 avec formation en octobre. je souhaite avoir une expérience la dessus de personnes plus expérimenter .
En espérant avoir réussi a me faire comprendre . je vous souhaite une bonne journée .
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24-02-2013 14:08:05
#2 24-02-2013 15:16:53
- Mirabelle84
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Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
Bonjour,
Il faut prendre la semaine la plus "petite" en nombre d'heures. Les heures en plus seront comptées en Heure complémentaires (jusqu'à 45h) ou en heures supplémentaires (à partir de la 46ème heure).
Les heures sup sont majorées. Cette majoration est payée en fin de mois. On ne peut inclure la majoration dans la mensu. car cette majoration est payée seulement si les heures ont été faites.
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#4 24-02-2013 15:47:30
Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
Bonjour
Il faudrait savoir si le roulement est fixe ou pas?
Si les différentes semaines reviennent régulièrement
Vous pouvez vous servir du calcul pour un périscolaire( voir post épinglé)
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24-02-2013 15:47:30
#5 24-02-2013 16:36:41
- Mirabelle84
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Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
j'avais compris que c'était toujours 8H30 - 18H30 soit 10h X 5 jours et parfois, 1 h de plus sur certaines journées.
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#6 24-02-2013 17:05:46
Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
j'avais compris que c'était toujours 8H30 - 18H30 soit 10h X 5 jours et parfois, 1 h de plus sur certaines journées.
dans ce cas on part sur 50h par semaine et si l'am fait plus on compte en heures supplémentaires.
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#7 24-02-2013 18:34:08
Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
coucou il faut bien être d'accord dès le départ!
ci c'est 50h semaines sur!
alors on compte 50h semaines x nbr de semaines programmées / 12 mois = h mensualisées!
a cela seras a ajouter la majoration pour toute h au-delà de 45h semaines
ex:
50h semaine sur 45 semaines programmées / 12 mois = 187,5h mensuel
187,5h x 3€(taux horaire comme exemple) = salaire 562,5€
a cela sera a ajouté en plus la majoration des h supplémentaires réellement effectués admettons 25% de majoration sur 3€ =0,75€ x les h au-delà de 45h semaines si 4semaines a 50h réellement effectués il y aura donc 20h supplémentaire x 0.75€ =15€ a ajouter sur le salaire.
éventuellement plus dans le cas ou le parent amènera l'enfant plus que prévue au contrat dans ce cas se seront des supplémentaires non prévue aux contrat. a rajoutés
h x tarif incluant la majoration soit 3,75€.
A+
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#8 24-02-2013 18:44:18
Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
Merci de votre aide . J'ai tout de même hâte d'être à demain et que ce soit bon.car j'ai eu d'autres rdv mais la personne m'avais poser un lapin où soit la garde à été trouvé avant de venir mais au moins j'étais prévenu.
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#9 25-02-2013 17:20:07
Re : info sur grand contrat type +50h avec possibilité d'heures differente
Coucou, et bien en fait y avait moins d'heure que prévu au final je l'ai vu toute à l'heure. mais au moins c'est pas perdus. C'est toujours utile pour une prochaine fois on sait jamais.
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