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#1 26-02-2013 16:17:19
dates des cp
bonjour,
j'ai cru lire que les dates des cp doivent être donné entre le 1er janvier et 1er mars pour la période suivante.
ma question est la suivante ?
si on ne note pas de dates quels sont les risques ? pour l'ass mat et les pe
merci
On ne peut donner que deux choses à ses enfants: des racines et des ailes.
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26-02-2013 16:17:19
#4 26-02-2013 16:30:43
Re : dates des cp
ok donc Parme est ce que tu me confirmes que des dates doivent être donné avant le 1er mars ?
soit au 1 mars, soit mettre un délai de prévenance au contrat si le pe ne connait pas ses dates,
par contre ce sont vos dates qui doivent êtres communiquer au 1 mars pas celle du pe 
si les dates ne sont pas connu, vous devez partir sur une année incomplète
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26-02-2013 16:30:43
#6 26-02-2013 16:38:20
Re : dates des cp
je suis en année complète donc 5 semaines de cp et 1 seul pe employeur
ok donc le pe peut vous imposer les dates de cp
vos cp ne sont pas noter au contrat?
dites lui que vous devez avoir vos dates au 1 mars, afin de vous organisez
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#7 26-02-2013 16:40:59
Re : dates des cp
je suis en année complète donc 5 semaines de cp et 1 seul pe employeur
coucou donc les cp de l'assmat sont les même que l'employeur et pas une de plus?
et la convention précise bien 'Article 12)au plus tard le 1er mars de chaque Année.
A+
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#8 26-02-2013 17:31:30
Re : dates des cp
est ce que je peux indiquer à mon pe qui ne connait pas encore ses dates (puisque mme est infirmière et donc cela semble compliqué pour elle de savoir à l'avance ) un délai de prévenance seulement et ne pas avoir toutes les dates le 1er mars ?
cela n'est il pas illégal?
c'est dans le soucis de rester souple vis-à-vis de leurs job sachant que jusque là on s'est plutôt concerté pour les congés de l'an passé et que ça se passe bien entre nous.
merci
On ne peut donner que deux choses à ses enfants: des racines et des ailes.
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#9 26-02-2013 17:42:44
Re : dates des cp
est ce que je peux indiquer à mon pe qui ne connait pas encore ses dates (puisque mme est infirmière et donc cela semble compliqué pour elle de savoir à l'avance ) un délai de prévenance seulement et ne pas avoir toutes les dates le 1er mars ?
cela n'est il pas illégal?
c'est dans le soucis de rester souple vis-à-vis de leurs job sachant que jusque là on s'est plutôt concerté pour les congés de l'an passé et que ça se passe bien entre nous.
merci
oui vous pouvez noter un delai de prévenance
par contre si elle travail en hôpital, elle devrai avoir ses dates avant le 30 avril
pour le moment elle est votre seul employeur, mais si par la suite, il y en a de nouveaux il faudra bien que vous connaissiez vos 5 semaines de congés, ne serait ce que pour calculer la mensu
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