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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-02-2013 15:37:31
- soleildesucre
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mensu pas claire
bonjour
Rassurez moi s'il vous plais ,quand on fais une mensu avec un nombre d'heures a la semaine ,on compte en semaines ,et pas au mois et encore moins en année
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28-02-2013 15:37:31
#2 28-02-2013 19:29:25
- nathodisab
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Re : mensu pas claire
coucou,
une mensu doit toujours stipuler un nbre d'h /sem , un nbre de sem, et le nbre de mois
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#4 01-03-2013 11:10:25
- soleildesucre
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Re : mensu pas claire
je parle d'une mensu avec des heures semaines ,et dépassement de ces heures ,
suite a l'arret de mon contrat ,je me pose des questions
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01-03-2013 11:10:25
#5 01-03-2013 12:25:10
Re : mensu pas claire
Si vous aviez des heures fixes écrites dans votre contrat, alors tout dépassement de ces heures doit être compté en heures complémentaires. Donc on compte par jour.
Par exemple, si vous deviez faire 9h -17h et que vous avez fait 10h-18h : ça fait 1 heure complémentaire.
Si les horaires d’accueil n'étaient pas écrits, par exemple, juste 20h par semaine selon planning, alors on compte à la semaine, tout ce qui dépasse 20h.
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#6 04-03-2013 13:20:16
- soleildesucre
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Re : mensu pas claire
merci ,c'est bien ce qui me semblais ,mais ce pe voulais que l'on compte les heures a l'année ,a savoir que j'aurai pu faire sur une semaine 45 h pour compenser les semaines d'absences ,je suis trés en colère car c'est le ram qui lui a expliqué cette méthode de calcul
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