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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 15-03-2013 19:18:51

Grabouille
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un jour férié dans la semaine comment déduire ?

Bonjour,

Voilà, je me pose une question. J'ai un contrat de 35 heures par semaine, mais sur une plage horaire pouvant aller de 7h45 jusqu'à 21h. Mais si il y a  2 jours de férié dans la semaine comment répartir correctement les heures des autre jours sachant que je peux avoir l'enfant 4 heures comme je peux l'avoir 9 heures.

Merci d'avance pour vos réponses

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15-03-2013 19:18:51

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#2 15-03-2013 20:03:43

chris84
MODERATEUR
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Re : un jour férié dans la semaine comment déduire ?

Grabouille a écrit :

Bonjour,

Voilà, je me pose une question. J'ai un contrat de 35 heures par semaine, mais sur une plage horaire pouvant aller de 7h45 jusqu'à 21h. Mais si il y a  2 jours de férié dans la semaine comment répartir correctement les heures des autre jours sachant que je peux avoir l'enfant 4 heures comme je peux l'avoir 9 heures.

Merci d'avance pour vos réponses

bonsoir
c'est un planing remis à l'avance? vous avez marqué quoi au contrat car si c'est pas forcément sur 5 jours et selon comment c'est indiqué, les parents peuvent vous faire faire les 35h sur les 3 autres jours !

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#3 17-03-2013 12:24:04

Grabouille
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Re : un jour férié dans la semaine comment déduire ?

Le planning doit être remis 15 j avant , mais c'est souvent une semaine avant. Au contrat s'est convenu 32h la semaine du lundi au samedi. Mais si les parent me font faire 32 h sur une semaine, alors qu'il y a 2 jours fériés, alors les jours fériés ne sont pas payés ?

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#4 17-03-2013 13:25:54

landocean
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Re : un jour férié dans la semaine comment déduire ?

Bonjour,
Pour les fériés, tu leur présentes un avenant  qui précise qu'en cas de jour férié sur un jour potentiel d'accueil, une moyenne d'heure sera retenue comme jour férié sur le nombre d'heures d'accueil hebdomadaire.
Dans ton cas, tu fais 32h sur 6 jours donc une moyenne de 5.33h/j.
Quand il y aura un férié, tu ne pourras travailler que 32-5.33 = 26.67h (26h40mn).
Pour la semaine du 6 au 12 mai, tu devras faire maximum 32-10.66 = 21.34h (21h20mn).
Tout ce qui sera travaillé au-delà sera payé en hc.

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17-03-2013 13:25:54

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#5 18-03-2013 18:47:31

Grabouille
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Re : un jour férié dans la semaine comment déduire ?

Avec un peu de retard ,Merci à toi landocean

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