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#1 16-03-2013 14:51:35
- lscc
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- Messages : 3
fin de contrat
bonjour,
j'emploie une assistante maternelle agréée depuis juin 2012 pour mes 2 enfants.
je vais mettre fin au contrat pour diverses raisons, et j'ai donc quelques questions (ou confirmation pour certaines) :
- apparemment comme elle a moins d'un an d'ancienneté il n'y a aucune indemnité de rupture et le préavis est de 15 jours, pouvez-vous me confirmer ?
- étant donné qu'elle était mensualisée et que le plus gros de la période était prévu pour l'été, si on fait une régularisation cela signifierait qu'elle me devrait de l'argent : comment cela se passe t-il ?
merci d'avance pour ces précisions, je cherche les infos en théorie, dans la pratique je lui laisserai sans doute un peu plus que ce qui est prévu car j'ai été plutôt satisfaite dans l'ensemble, disons qu'aujourd'hui cela ne correspond plus à mes attentes, c'est tout.
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16-03-2013 14:51:35
#3 16-03-2013 15:09:59
- lscc
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- Messages : 3
Re : fin de contrat
merci.
comment compte t-on les jours de préavis, étant donné qu'elle travaille le lundi mardi jeudi vendredi ? si le recommandé arrive le 1er est ce que ça fait une fin de préavis le 15, ou bien doit-on déduire les jours où elle ne travaille pas ?
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16-03-2013 15:20:59
#5 16-03-2013 15:29:59
- lscc
- Membre
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- Messages : 3
Re : fin de contrat
parfait, merci !
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