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#1 27-03-2013 07:36:14
j ai ma lettre mais probleme
bonjour
nous sommes le 26 mars et j ai eu ma lettre de liscenciment mais probleme
fin de contrat le 12 avril 2013 la maman refuse de la dater au 26 avril 2013
elle me dit je vous avez prevenu verbalement et j avais pas le temps de la faire je lui dit la loi est un mois de pravis voyez la convention
reponse on s en fou on se connait depuis 2009 on va pas chipoter vous le saviez c est q une lettre et puis j etais en vacances au canaris et je m occupe de vendre ma maison c est plus urgent
maintenant elle dit rien me devoir juste salaire d avril et prime de liscenciment
moi je suis pas d accord en 2011 2012 j ai pri au total 23 jours de cp
et pour 2012 2013 rien elle me doit bien de juin 2012 a avril 2013
depuis septmbre2009 j ai toujours pris trois semaine en aout et une semaine entre noel et jour de l an ayant trois employeur différent la 5eme semaine je ne la prenais pas seul les parents la prenais a des dates différentes
a t elle raison?
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27-03-2013 07:36:14
#2 27-03-2013 07:59:03
- nounoujulie
- Membre
- Inscription : 08-05-2009
- Messages : 6 060
- Site Web
Re : j ai ma lettre mais probleme
Comment est calculé votre mensualisation ? Année complète ? Incomplète ? comment sont payés vos congés ?
Les dates exact de vos congés ?
En étant multi employeur on a le droit à 5 semaines de cp commune. Là il y'a un hic 
on ne fait pas "cadeau" d'une semaine de cp 
Il va falloir tout reprendre depuis le début.
Pour le préavis, c'est un mois à partir de la remise de la lettre. On ne peut pas faire moins.
Il faut faire un RAR à la maman en stipulant que le préavis court jusqu'au 26 avril et mettre les textes de loi. Si elle ne veut pas s'y plier, il faudra saisir les prudhommes
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#3 27-03-2013 08:02:26
- nounoujulie
- Membre
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- Messages : 6 060
- Site Web
Re : j ai ma lettre mais probleme
bonjour
nous sommes le 26 mars et j ai eu ma lettre de liscenciment mais probleme
fin de contrat le 12 avril 2013 la maman refuse de la dater au 26 avril 2013
elle me dit je vous avez prevenu verbalement et j avais pas le temps de la faire je lui dit la loi est un mois de pravis voyez la convention
reponse on s en fou on se connait depuis 2009 on va pas chipoter vous le saviez c est q une lettre et puis j etais en vacances au canaris et je m occupe de vendre ma maison c est plus urgent
maintenant elle dit rien me devoir juste salaire d avril et prime de liscenciment
moi je suis pas d accord en 2011 2012 j ai pri au total 23 jours de cp
et pour 2012 2013 rien elle me doit bien de juin 2012 a avril 2013
depuis septmbre2009 j ai toujours pris trois semaine en aout et une semaine entre noel et jour de l an ayant trois employeur différent la 5eme semaine je ne la prenais pas seul les parents la prenais a des dates différentes
a t elle raison?
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#4 27-03-2013 08:12:10
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27-03-2013 08:12:10
#5 27-03-2013 08:18:02
Re : j ai ma lettre mais probleme
pour le préavis, je ne sais pas si l'oral fait foi...
je dirais que non, mais je ne suis pas sure, j'ai un doute quand même.
pour la 5è semaine, il n'est pas trop tard pour la prendre puisque vous avez jusqu'au 31 mai.
donc peut-être pouvez vous la prendre (pour tous vos employeurs) en prévenant assez tôt
pour celui qui vous a licenciez, il vous doit cette 5è semaine
Dernière modification par loe.t (27-03-2013 08:22:18)
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#6 27-03-2013 10:30:33
Re : j ai ma lettre mais probleme
je suis annee complete de 2009 a septembre 2012 50h50 par semaine et depuis septembre 2012 avenant 38h50 annee complet
pour mes vacances en aout du 1 aout au 26 aout 2012 et du 24 decembre au 2 janvier2013
pour le preavis elle ne veut pas je lui en ai parler ce matin salaire du moisd avril du 1 au 12 et non 26 avril elle refuse
pouvez vous me donner les différents calcul a faire ou un tableau afin de faire au mieux
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#8 28-03-2013 13:59:55
Re : j ai ma lettre mais probleme
je pense, à vérifier avec une modo, que vous devez calculer depuis le début du contrat ce que vous auriez du avoir et ce que vous avez eu.
à chaque anniversaire , soit fin août pour vous, vous auriez du faire une régularisation.
parce que vous n'aviez que 4 semaines de CP au lieu de 5.
vous avez donc travaillé une semaine de trop chaque année.
pour l'année de référence, de juin à mai, vous avez acquit 30 jours pour la période 2011/2012 que vous deviez prendre entre 2012/2013.
donc vous avez a priori pris 21 jours en août du 1er au 26 août (vous avez eu des congés du mercredi 1er août au dimanche 26 ?)
plus 7 jours du 24 décembre au 2 janvier (vous avez repris le travail le 3 janvier ?)
vous avez donc pris 28 jours, il vous en reste 2, non pris.
pour l'année de référence 2012/2013 : vous avez travaillé à peine 11 mois (si on va jusqu'au 26 avril)
soit 27 jours de CP à payer.
votre employeur vous doit 29 jours de CP.
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