contrat jumeaux

Kandyrose21 · 02-04-2013 19:20:30

coucou bonsoir, besoin de votre aide svp
je viens d'avoir un appel, rdv demain, pour garder des jumeaux le mardi et jeudi
horaires le mardi 8h jusque 14h30 - 15h30 ç depend, et le jeudi 7h00 jusque 14h30-15h30, comment calculeriez vous ???

02-04-2013 19:20:30

mabouya8 · 02-04-2013 19:30:21

coucou
bon d'abord tu dois savoir les heures precises !et pas genre 14.30 ou 15h30 !c'est pas pareil !
ensuite de combien de semaines a t'elle besoin dans l'année ? selon ses congés (+ de 5 semaines , ses RTT , voire des grands parents qui les garderait de temps en temps !par ex: 8h/14h 30 mn = 6h50 par jour x2 jours semaine x nombre de semaines année (bien en parler ) et diviser le tout par 12 mois !
cela te donnera ta mensualisation
cela ne fait pas beaucoup d'heures , a toi de voir ton tarif horaire : a cela s'ajouteront les repas + indemnité entretien !

Kandyrose21 · 02-04-2013 20:03:06

on fait bien un contrat par enfant ??
en fait son mari vient rechercher les jumeaux soit à 14h30 ou à 15h30 / 16h
c pas fixe
un jour je commence a 8h et l'autre a 7h

Kandyrose21 · 02-04-2013 20:35:27

et si je part pour 15h par enfant par semaine et si plus on ajoute en fin de mois ??

02-04-2013 20:35:27

delphine75 · 03-04-2013 07:05:46

juste pour info moi je ne fait pas d edepart entre 13h30 et 15h30 car c'est la sieste pour tout le monde et oui. il faut y pense a ca.

apres il te faut savoir reellement l'heure de depart pour tes calculs.

moi38 · 03-04-2013 07:21:17

delphine75 a écrit :

juste pour info moi je ne fait pas d edepart entre 13h30 et 15h30 car c'est la sieste pour tout le monde et oui. il faut y pense a ca.
.

idem

livaga38 · 03-04-2013 07:59:29

Pour le mardi, tu comptes 5,5h et jeudi 6,5h
Soit un total de 12h dans la semaine
Quand le papa arrive a 15h 30 9u plus tard, ce sera en heure complémentaire
Et je partage ce que dise les copines, ce sont des heures de sieste, donc le papa devra venir après, et pas pendant

Kandyrose21 · 03-04-2013 08:23:14

oui c vrai c la sieste et en plus j'aurais la petite que je garde actuellement dans la meme chambre donc oui je vois çà avec eux cet apres midi rdv !!
Pensez vous que l'on puisse demander a ce qu'il vienne plus tard je vais jamais oser lol

Occitane · 03-04-2013 08:25:56

Ben faut oser !
C'est pour le bien des enfants, pas pour ton plaisir...
Demande-leur de s'imaginer en train de couper la sieste de leurs enfants, de les réveiller alors qu'ils sont en plein sommeil... On fait pas des trucs comme ça...

Perso, ma limite, c'est 16 heures. Avant, je refuse...

Kandyrose21 · 03-04-2013 08:30:52

oui je vais leur en parler sinon çà va etre la foire si il vient a 14h30 ou meme 15h30

livaga38 · 03-04-2013 08:36:45

Il faut que tu expliques en toute logique comme te le dis occitane , que ce n'est pas possible
En crèche ou garderies cela ne se fait pas, et chez l'assistante egalement

Kandyrose21 · 03-04-2013 08:58:10

ok je vais le faire lol !

Kandyrose21 · 03-04-2013 20:38:09

bon voilà alors j'aurais les deux loulous jusque 15h30 !
comment feriez vous svp ?? j'explique

j'aurai les deux le mardi (7h30) et le jeudi (8h30) mensu on part sur 16h / semaine

faites vous deux contrats et deux mensu?

1 journée d'adaptation le jeudi 11/04

je commence le mardi 16/04

Kandyrose21 · 03-04-2013 20:56:29

date mensu et date contrat ???

Occitane · 03-04-2013 22:15:39

2 contrats et 2 mensus.
Début des contrats le 11, tu fais au réel pour avril et début des mensus en mai.

Kandyrose21 · 04-04-2013 08:11:40

pourquoi je ne peux pas faire ma mensu au 1er avril ??

livaga38 · 04-04-2013 08:36:13

Car tu commences le 11
Si tu commencerais le 1er, ta mensualisation pourrait commencer, mais tu commence le 11 ce n'est pas un mois entier, donc un salaire entier

Kandyrose21 · 04-04-2013 09:07:46

oui mais si j'enlee les jours non travailles avec le calcul de la cour de cassation ??
en fait je commence reelement le mardi 16/04, j'ai une journée d'adaptation le 11/04

Occitane · 04-04-2013 09:08:46

Oui, tu peux faire ça, si tu veux.

Occitane · 04-04-2013 09:11:10

Et je rajoute, obligatoirement, tu dois dater le contrat du 1er jour de garde, peu importe que ce soit une adaptation (pour les assurances, tout ça, tout ça...)
Donc début du contrat le 11 avril (ça a l'air de t'embêter de le dater du 11 avril, pourquoi donc ?).

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