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#1 03-04-2013 13:29:16
démission ? et contrat occasionnel
bonjour à toutes,
j'ai actuellement en accueil un péri , mensualisation de 21h par mois. Les pe m'avaient proposé de l'accueillir jusqu'à ce que je trouve un contrat intéressant pour moi, ce qui est le cas aujourd'hui.
En accord avec eux, je dois donc arrêter le contrat avec ce loulou le 13 mai . Je pense que je dois démissionner puisque c'est moi qui n'est plus en mesure de l'accueillir.
Ma question , c'est que les pe m'ont demandé si j'acceptais de le prendre occasionnellement si mon agrément et la présence des autres enfants ne l'empêchait pas . Or je peux toujours l'accueillir un mercredi de temps en temps ( demande des pe environ un mercredi tous les 2 3 mois) ou pendant les vacances. Cela me ferais plaisir mais ce ne serais pas du tout régulier et certains mois voir plusieurs d'affilé pas du tout. Est ce que je peux faire un contrat occasionnel payé au réel dans ce cas .
merci de votre attention
modif ortho
Dernière modification par carolive (03-04-2013 13:29:46)
maman de trois enfants, et heureuse am de 4 petits bouts, agréée depuis 2000
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03-04-2013 13:29:16
#2 03-04-2013 13:42:39
Re : démission ? et contrat occasionnel
coucou j'ai un contrat de ce type d'accueil en occasionnelle et au réel
sachant comme exemple en Mai = o car pas d'enfant! c'est un choix. :)en accord des deux parties.
c'est un accueil que j'ai seulement 1 ou 2 mercredis non définit.par mois et encore certain mois je n'ai rien.
Je suis consciente que se contrat me bloque mais pour le moment cela ne me dérange pas.Et il se termine fin Juin. 
A+
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#3 03-04-2013 13:53:07
Re : démission ? et contrat occasionnel
ok merci Parme .
En fait pour moi cela ne me bloquerais pas car le pe callerais la venue du loulou sur mon planning et c'est plus pour garder un lien et dépanner des gens très agréables si je le peux.
Par contre il n'y a pas d'inconvénient à ce que mon contrat en cdi se termine par ma démission le 13 mai et qu'on refasse un contrat occasionnel le 14 mai .
maman de trois enfants, et heureuse am de 4 petits bouts, agréée depuis 2000
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#4 03-04-2013 14:14:36
Re : démission ? et contrat occasionnel
ok merci Parme .
En fait pour moi cela ne me bloquerais pas car le pe callerais la venue du loulou sur mon planning et c'est plus pour garder un lien et dépanner des gens très agréables si je le peux. je suis dans le même état d’esprit
Par contre il n'y a pas d'inconvénient à ce que mon contrat en cdi se termine par ma démission le 13 mai et qu'on refasse un contrat occasionnel le 14 mai .
tu ne démissionnes pas,tu fait un avant au contrat et tu précise contrat pour accueil occasionnelle selon place disponible accordé en simultané par ton agrément,en accord des deux parties)
A+
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03-04-2013 14:14:36
#5 03-04-2013 14:20:12
Re : démission ? et contrat occasionnel
ok du coup je fais un avenant et je fais une régularisation pour "remettre à zéro" les heures qui étaient prévues par la mensualisation qui était calculée pour la période de septembre 2012 à septembre 2013.
Merci Parme pour ta disponibilité.
maman de trois enfants, et heureuse am de 4 petits bouts, agréée depuis 2000
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#6 03-04-2013 14:27:55
Re : démission ? et contrat occasionnel
ok du coup je fais un avenant et je fais une régularisation pour "remettre à zéro" les heures qui étaient prévues par la mensualisation qui était calculée pour la période de septembre 2012 à septembre 2013.
Merci Parme pour ta disponibilité.
coucou oui tu as compris faire une régul,utilise la petite calculette magique dans info index article.ensuite tu repartiras a la date de l'avenant en occasionnelle
A+
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