Tarif vacances scolaires

cocorocco · 10-04-2013 22:21:26

Bonjour à toutes, j'envisage de garder une petite fille selon les termes suivants :

Garde que pendant les vacance scolaires (16 semaines) je prends mes congés en même temps que les parents durant les vacance scolaires (5 semaines) ce qui fait 11 semaines de garde.

10H30 par jour et 4 jours par semaine

Quel calcul dois-je faire ? A savoir que la mère veut me laisser sa fille de temps en temps le samedi matin mais je pense que je serai perdante, qu'en pensez-vous ?

Merci pour vos réponses

10-04-2013 22:21:26

sam01 · 10-04-2013 22:31:30

cocorocco a écrit :

Bonjour à toutes, j'envisage de garder une petite fille selon les termes suivants :
Garde que pendant les vacance scolaires (16 semaines) je prends mes congés en même temps que les parents durant les vacance scolaires (5 semaines) ce qui fait 11 semaines de garde.
10H30 par jour et 4 jours par semaine
Quel calcul dois-je faire ? A savoir que la mère veut me laisser sa fille de temps en temps le samedi matin mais je pense que je serai perdante, qu'en pensez-vous ?
Merci pour vos réponses

10.50h X 4 jours X tarif horaire X 11 semaines /12 mois = salaire de base

cela peut compléter un contrat enseignant

cocorocco · 10-04-2013 22:43:22

Merci pour votre réponse, vous avez tout à fait raison, j'ai un contrat enseignant !

Et pour les congés payés ? On peut faire un calcul sur 16 semaines, en plus la maman veut un contrat mensualisé.

Et pour les samedis éventuels je les facture comment ?

sam01 · 10-04-2013 23:57:06

cocorocco a écrit :

Merci pour votre réponse, vous avez tout à fait raison, j'ai un contrat enseignant !
Et pour les congés payés ? On peut faire un calcul sur 16 semaines, en plus la maman veut un contrat mensualisé.
Et pour les samedis éventuels je les facture comment ?

pour les cp il est préférable de se les faire payer en juin ou a partir de juin, en plus du salaire de base

soit par maintien de salaire soit par 10%
on prend le plus avantageux

vous devez mensualiser sur 11 semaines, on n'inclus pas les cp a la mensualisation
en année incomplète on ne prend en compte que les semaines de présence de l'enfant

pour les samedis, vous les compterez en heures complémentaires, si moins de 46 heures dans la semaines
si la semaine ou vous travaillez le samedi, vous faites plus de 45h, alors vous compterez en heures supp, le minimum de majoration est 10%,
en général 25% se pratique