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#1 17-04-2013 06:46:30
comment calculer la mensualisation ?
Coucou,
Voici les détails pour le calcul d'une mensualisation :
47h50/semaine, moins 2 jours de RTT par mois, 5 semaines de vacances prises ensemble : cela fait combien d'heures mensuelles? Sommes-nous obligés de partir sur une année incomplète? Je me demande comment procèder par rapport aux jours de RTT
Merci pour votre aide, je vois les parents demain et j'aimerais etre claire.
j'accueille 5 minus de 9 mois, 19 mois, 3 x 2 ans
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17-04-2013 06:46:30
#2 17-04-2013 06:56:48
Re : comment calculer la mensualisation ?
Tu peux faire une année complète, avec 2 types de semaines.
Des semaines à 47.50 et des semaines avec RTT, donc moins d'heures...
Comme un calcul périscolaire. 
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#3 17-04-2013 07:34:03
- nathodisab
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Re : comment calculer la mensualisation ?
Tu peux faire une année complète, avec 2 types de semaines.
Des semaines à 47.50 et des semaines avec RTT, donc moins d'heures...
Comme un calcul périscolaire.
coucou,
oui, j'allais proposer la même solution
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#4 17-04-2013 07:36:30
Re : comment calculer la mensualisation ?
oui, mais ce sont les RTT qui me gènent, car 2 jours par mois, ce n'est pas une semaine sur 2, alors je n'arrive pas à définir une mensualistation.
j'accueille 5 minus de 9 mois, 19 mois, 3 x 2 ans
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17-04-2013 07:36:30
#5 17-04-2013 07:39:55
- nathodisab
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Re : comment calculer la mensualisation ?
oui, mais ce sont les RTT qui me gènent, car 2 jours par mois, ce n'est pas une semaine sur 2, alors je n'arrive pas à définir une mensualistation.
admettons que ton pe prenne ses deux j de rtt sur la même sem
tu auras donc 12 sem avec 3j travaillées
et
40 sem avec 5j ( si tu travailles sur 5j/sem )
est ce que ton pe sait déjà comment il va poser ses rtt ?
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#6 17-04-2013 07:40:39
Re : comment calculer la mensualisation ?
Il faut que tu comptes les semaines, tout simplement.
Ce qui est important, c'est de définir les heures travaillées par semaine, pas par mois.
Donc, tu peux avoir (par exp) 30 semaines à 47.50 et 22 semaines à tant d'heures.
Il faut juste prendre un calendrier, et compter.
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#7 17-04-2013 07:50:37
Re : comment calculer la mensualisation ?
Merci les filles, les parents désirent prendre chacun un jour de RTT par mois, mais je saurai lesquels le mois d'avant. Comme c'est un contrat intéressant, je ne voudrais pas me planter. Au RAM, on leur a dit que ce serait un contrat sur une année incomplète, mais je me demande pourquoi, puisque nous prendrons les congés en meme temps, mise à part ces jours de RTT. ll faut que je sois sure de moi pour ne pas suivre le RAM qui n'est pas toujours de bon conseil, lol ;
j'accueille 5 minus de 9 mois, 19 mois, 3 x 2 ans
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#8 17-04-2013 07:57:13
Re : comment calculer la mensualisation ?
Ecoute, c'est pas compliqué. Si tu as 2 jours de RTT par mois, tu comptes 2 semaines x 12 mois = 24 semaines x tant d'heures.
Et après, à la date anniversaire, tu ajusteras si jamais il y a eu moins de RTT de pris, et qu'en fait tu as travaillé plus que prévu.
Donc, ça ferait :
(28 s x 47.50) + (24 s x nbre d'heures) x tarif / 12
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#9 17-04-2013 07:57:49
- nathodisab
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Re : comment calculer la mensualisation ?
Merci les filles, les parents désirent prendre chacun un jour de RTT par mois, mais je saurai lesquels le mois d'avant. Comme c'est un contrat intéressant, je ne voudrais pas me planter. Au RAM, on leur a dit que ce serait un contrat sur une année incomplète, mais je me demande pourquoi, puisque nous prendrons les congés en meme temps, mise à part ces jours de RTT. ll faut que je sois sure de moi pour ne pas suivre le RAM qui n'est pas toujours de bon conseil, lol ;
coucou,
les 47.5h/sem sont faites sur 5j/sem en principe c'est ça ?
donc si chacun des pe prend un j de rtt par mois sur deux sem différentes, tu auras 24 sem à 4j et 28 sem à 5j sem
soit un total de 52 sem et un contrat en année complète
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#10 17-04-2013 07:59:52
- nathodisab
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Re : comment calculer la mensualisation ?
Ecoute, c'est pas compliqué. Si tu as 2 jours de RTT par mois, tu comptes 2 semaines x 12 mois = 24 semaines x tant d'heures.
Et après, à la date anniversaire, tu ajusteras si jamais il y a eu moins de RTT de pris, et qu'en fait tu as travaillé plus que prévu.Donc, ça ferait :
(28 s x 47.50) + (24 s x nbre d'heures) x tarif / 12
tout pareil, et il faudra aussi penser à rajouter la majoration des heures au delà de 45h/sem si elles sont réellement réalisées à rajouter mensuellement 
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