Calcul cours de cassation me pose probleme

whiteboom · 19-04-2013 00:06:28

bonsoir,
alors voila mon petit souci!!

j'ai commencé un nouveau contrat mi mars! début de mensu en avril mais le 1 jour a déduire car férié et pas encore 3 mois d'ancienneté.
pour la paje je passe impeccablement même avec les majorations mais quand je deduis une journée avec le calcul de la cour de cassation, je me retrouve au dessus du tarifs maxi. quelqu'un pourrait me dire quelque chose la dessus svp!
en plus le mois prochain j'aurai 3 jours a déduire donc ca sera encore pire!!!

merci d'avance

19-04-2013 00:06:28

nathodisab · 19-04-2013 07:27:18

coucou,

le calcul de la cour de cassation doit être fait sur la mensu, mais également sur le nbre de j mensualisé

mensu/ nbre de j potentiel du mois * 1 = somme à déduire de la mensu
nbre de j mensualisé/ nbre de j potentiel * = j à déduire du nbre de j mensualisés

whiteboom · 19-04-2013 07:55:29

ok super merci beaucoup javais fait ca avec les heures potentiels moi

par contre quand on arrive à 0,77 jour a enlever j'arrondit comment?

Dernière modification par whiteboom (19-04-2013 07:56:30)

nathodisab · 19-04-2013 08:44:38

whiteboom a écrit :

ok super merci beaucoup javais fait ca avec les heures potentiels moi
par contre quand on arrive à 0,77 jour a enlever j'arrondit comment?

on arrondis au chiffre sup
peux tu me dire quels j tu travailles en principe ?

19-04-2013 08:44:38

whiteboom · 19-04-2013 08:52:38

du lundi au vendredi 47H30sur 19 semaines et 10 semaines à 52H30 S
sur 9mois

whiteboom · 19-04-2013 08:54:43

mais sur les 22 jours potentiels je n'en travaille que 19 car le 1er ferie et le 29 et 30 C'est une semaines de congé employeur

whiteboom · 19-04-2013 09:07:11

nathodisab a écrit :

coucou,
le calcul de la cour de cassation doit être fait sur la mensu, mais également sur le nbre de j mensualisé
mensu/ nbre de j potentiel du mois * 1 = somme à déduire de la mensu
nbre de j mensualisé/ nbre de j potentiel * = j à déduire du nbre de j mensualisés

je viens de le refaire et c'est bon par contre derniere question

je suis mensualiser 608 EUROS
ce mois ci j'ai 9 majorations d'heures sup
quand je fais mensu / nombre de jours potentiel je prends mon salaire du mois ou la mensualisation?

whiteboom · 19-04-2013 09:19:43

non en faites ca va pas des que je rajoute les majorations

landocean · 19-04-2013 09:23:00

whiteboom a écrit :

nathodisab a écrit :
coucou,
le calcul de la cour de cassation doit être fait sur la mensu, mais également sur le nbre de j mensualisé
mensu/ nbre de j potentiel du mois * 1 = somme à déduire de la mensu
nbre de j mensualisé/ nbre de j potentiel * = j à déduire du nbre de j mensualisés

je viens de le refaire et c'est bon par contre derniere question
je suis mensualiser 608 EUROS
ce mois ci j'ai 9 majorations d'heures sup
quand je fais mensu / nombre de jours potentiel je prends mon salaire du mois ou la mensualisation?

Bonjour,

Le calcul de la retenue sur 2 périodes est très complexe. en plus comme tu as fait ta mensu sur 9 mois, c'est encore plus compliqué.
Tu peux enlever la journée au réel et à la date anniversaire ou en fin de contrat, en faisant la régul, tu "retomberas sur tes pattes".

nathodisab · 19-04-2013 09:23:37

whiteboom a écrit :

mais sur les 22 jours potentiels je n'en travaille que 19 car le 1er ferie et le 29 et 30 C'est une semaines de congé employeur

dans les cas de contrat à horaires différents d'une semaine sur l'autre, le calcul est encore différent et plutôt complexe

par contre pour le conseil que donne Landocean de retirer au réel, et de retomber sur ses pattes au moment de la régul, j'ai jamais fait, donc je ne me prononce pas !

whiteboom · 19-04-2013 09:25:27

landocean j'arrive pas a citer ton message donc j'ai pas tout compris a ce que tu m'as dit en faites pourquoi sur 2 periodes?

et le contrat vient de debuter d'ou les jours a enlever a cause des feries on a pas envie d'attendre fin decembre pour tout enlever mais plutot au fur et a mesure!!

whiteboom · 19-04-2013 09:27:11

nathodisab a écrit :

whiteboom a écrit :
mais sur les 22 jours potentiels je n'en travaille que 19 car le 1er ferie et le 29 et 30 C'est une semaines de congé employeur
dans les cas de contrat à horaires différents d'une semaine sur l'autre, le calcul est encore différent et plutôt complexe
par contre pour le conseil que donne Landocean de retirer au réel, et de retomber sur ses pattes au moment de la régul, j'ai jamais fait, donc je ne me prononce pas !

je veux bien un exemple que je pourrais reproduire si ca ne te dérange pas

landocean · 19-04-2013 09:32:17

whiteboom a écrit :

landocean j'arrive pas a citer ton message donc j'ai pas tout compris a ce que tu m'as dit en faites pourquoi sur 2 periodes?
et le contrat vient de debuter d'ou les jours a enlever a cause des feries on a pas envie d'attendre fin decembre pour tout enlever mais plutot au fur et a mesure!!

Tu as des périodes à 47,50h et d'autres à 52.50h.
Je sais calculer sur une mensu de 12 mois mais pas sur 9 mois.
Je veux bien essayer mais suis pas sure de moi.
Je verrais cet aprem car là mes petits vont arriver.

nathodisab · 19-04-2013 09:34:53

c'est plutôt complexe,
plusieurs période, veut dire que ta mensu à été calculée sur des sem x et des sem y, un peu comme les contrat péris !

de ce fait ton salaire est un lissage des sem x et y, et ne représente pas la réalité!
donc pour faire une déduction de salaire, il faut d'abord calculer le nbre d'h moyen/sem

whiteboom · 19-04-2013 09:34:55

ok super merci beaucoup .moi il va pas tarder a se reveiller donc je vais tout preparer pour la promenade!
nathodisab je souhaiterai aussi ta methode afin que je puisse tout tester!!! merci a vous deux!!

Dernière modification par whiteboom (19-04-2013 09:37:44)

whiteboom · 19-04-2013 09:36:31

on a programmées 1427H30 SUR 29 semaines soit 49,2241;;; HEURES par Semaines

Dernière modification par whiteboom (19-04-2013 09:37:22)

nathodisab · 19-04-2013 09:37:33

whiteboom a écrit :

ok super merci beaucoup .moi il va pas tarder a se reveiller donc je vais tout preparer pour la promenade!
nathodisas je souhaiterai aussi ta methode afin que je puisse tout tester!!! merci a vous deux!!

ma méthode est la même que landocean, qui cela dit en passant n'est pas notre méthode mais celle du calcul de la cour de cassation, dans le cas d'horaire variable d'une sem sur l'autre !

je n'ai pas le temps là tout de suite, mais je veux bien me pencher sur le calcul, pendant la sieste des loulous

whiteboom · 19-04-2013 09:39:02

nathodisab a écrit :

whiteboom a écrit :
ok super merci beaucoup .moi il va pas tarder a se reveiller donc je vais tout preparer pour la promenade!
nathodisas je souhaiterai aussi ta methode afin que je puisse tout tester!!! merci a vous deux!!
ma méthode est la même que landocean, qui cela dit en passant n'est pas notre méthode mais celle du calcul de la cour de cassation, dans le cas d'horaire variable d'une sem sur l'autre !
je n'ai pas le temps là tout de suite, mais je veux bien me pencher sur le calcul, pendant la sieste des loulous

ok super impeccable merci beaucoup moi aussi je reviens pendant la prochaine sieste lol!!! bonne journée a vous et encore merci

landocean · 19-04-2013 13:38:07

Quelques renseignements : semaine 1 = 9.5h*5j ?
semaine 2 = 10.5h*5j ?
1er avril Semaine 1 ou 2 ?
Tarif horaire ?

whiteboom · 19-04-2013 13:46:18

landocean a écrit :

Quelques renseignements : semaine 1 = 9.5h*5j ?
semaine 2 = 10.5h*5j ?
1er avril Semaine 1 ou 2 ?
Tarif horaire ?

alors toutes mes semaines du mois sont a 9h30 par jour sauf la 2eme ou je fait 10H30 Et toujours 5 jours

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#1 19-04-2013 00:06:28

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