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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 20-04-2013 12:06:23
Jours fériés
Bonjour,
Je recherche un article ou autre pouvant m'aider à réexpliquer aux parents que lorsque l'on a un jour férié ou plus dans un semaine, et que lorsque l'on accueil un enfant que 4 jour par semaine, le jour férié est considéré comme travaillé...
Car voilà, malgré leur avoir expliqué mainte et mainte fois, ça recommence cette année, en avril pour pâques, le lundi était férié, et j'ai travaillé les M, M, J, V; alors qu'il me semblait avoir lu que lorsque l'on accueillait un enfant moins de 5 jours, le repos hebdomadaire, ne peux être placé sur un jour férié; et là de nouveau le problème se pose; elle me fait bosser le L, M, et moi j'ai posé 8, 9, 10.
Il est prévu au contrat que les jours fériés sont chômé et rémunérés; mais travaillé avec mon accord...
Merci de me mettre le lien ou je trouverai mon indication, pour encore leur redire une nouvelle fois...
Hors ligne
20-04-2013 12:06:23
#2 20-04-2013 12:24:07
Re : Jours fériés
Bonjour,
Je recherche un article ou autre pouvant m'aider à réexpliquer aux parents que lorsque l'on a un jour férié ou plus dans un semaine, et que lorsque l'on accueil un enfant que 4 jour par semaine, le jour férié est considéré comme travaillé...
Car voilà, malgré leur avoir expliqué mainte et mainte fois, ça recommence cette année, en avril pour pâques, le lundi était férié, et j'ai travaillé les M, M, J, V; alors qu'il me semblait avoir lu que lorsque l'on accueillait un enfant moins de 5 jours, le repos hebdomadaire, ne peux être placé sur un jour férié; et là de nouveau le problème se pose; elle me fait bosser le L, M, et moi j'ai posé 8, 9, 10.
Il est prévu au contrat que les jours fériés sont chômé et rémunérés; mais travaillé avec mon accord...
Merci de me mettre le lien ou je trouverai mon indication, pour encore leur redire une nouvelle fois...
tout dépend si vous avez noter au contrat que ce jour serait considéré comme travaillé pour un planning changeant.
si tel n'est pas le cas alors le pe peut vous faire travailler le nombre de jours prévus au contrat sans tenir compte du férié
si ce sont des cp que vous avez posé 8 9 10
ça sera 8 9 10 11 = 2 jours ouvrables si férié acquit
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20-04-2013 13:06:40
#5 20-04-2013 15:30:03
Re : Jours fériés
Bonjour je dois me trompée de ref car je ne trouve pas dslee mais voilà je voulais savoir à quel tarif est base sur un WE travaillé pour un accueil de 10h / journée merci par avance
Il aurait été préférable d ouvrir votre propre post
Pour répondre a votre question, le tarif est le même qu en semaine
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