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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 25-04-2013 12:44:41
calcul contrat de 11 mois
bonjour les filles
je vais commencer un contrat du 1 septembre 2013 jusqu'au 31 juillet 2014 (11 mois)l'enfant rentre a l'ecole en septembre 2014 pendant c'est 11 mois nous aurons les parents et moi 1 semaine de congé en decembre en commun
je vais travailler 4 jour par semaine
7 heure par jour
3€ de l'heure
comment calculer la mensualisation merci beaucoup
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25-04-2013 12:44:41
#2 25-04-2013 13:01:20
- nathodisab
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Re : calcul contrat de 11 mois
bonjour,
pour moi deux solutions :
-puisque pendant la durée d'accueil, il n'y a qu'une sem d'absence programmée et qu'elle est en commun avec les employeurs,
pour moi, il suffit de faire un contrat en année complète
4j*7h * 52sem * 3€ /12
le 17 /07 /2014 tes employeurs devront te présenter une lettre de licenciement pour retrait d'enfant si fin prévue le 31 juillet..
et il te paieront alors les cp acquis non pris
( la sem de décembre, devra soit être prise sur les cp en cour d'acquisition selon la loi Aubry, en accord avec tes employeurs, soit déduite du salaire de décembre avec le calcul de la cour de cassation!
- ou alors faire une mensu en année incomplète sur 11 mois,
nbre de sem d'accueil * ( 7h*4j) *3€ / 11 mois
et les cp seront alors payés en juin en plus du salaire mensuel pour la partie acquise avant mai 2014, et en fin de contrat pour la partie acquise de juin à fin juillet!
mais ton employeur devra quand même te licencier dans les règles en respectant les 15 j de préavis
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