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#1 29-04-2013 12:04:12
- Nana4
- Membre
- Inscription : 29-04-2013
- Messages : 3
Fin de contrat.
Bonjour à tous,
J'aurai svp besoin d'aide.
En effet, j'ai une fin de contrat en mai. Je ne sais comment calculer les cp.
Je sais que ce n'est pas très légal, mais je compte les cp de sept à août Bcp plus simple pour moi.
De sept à mai, j'ai acquis 23 cp, j'ai déjà pris 2 semaines de cp.
Comment dois je calculer pr le montant des cp?
Je travaille 36h/semaine sur 52 semaines
J'espère vs avoir communiqué tous les renseignements.
Merci de votre aide.
Bon après midi.
Hors ligne
29-04-2013 12:04:12
#2 29-04-2013 12:32:38
Re : Fin de contrat.
Bonjour à tous,
J'aurai svp besoin d'aide.
En effet, j'ai une fin de contrat en mai. Je ne sais comment calculer les cp.
Je sais que ce n'est pas très légal, mais je compte les cp de sept à août Bcp plus simple pour moi.
De sept à mai, j'ai acquis 23 cp, j'ai déjà pris 2 semaines de cp.
Comment dois je calculer pr le montant des cp?
Je travaille 36h/semaine sur 52 semainesJ'espère vs avoir communiqué tous les renseignements.
Merci de votre aide.
Bon après midi.
bonjour
effectivement on compte les cp de juin a mai
il faudrait connaitre votre, date exact de début de contrat,
1... septembre 2012?
comment a été payé le 1 mois?
date exact de congés pris, et y a t'il eu maintien de salaire?
date exact de fin de contrat?
avez vous des enfants de moins de 15 ans?
Hors ligne
#3 29-04-2013 18:10:08
- Nana4
- Membre
- Inscription : 29-04-2013
- Messages : 3
Re : Fin de contrat.
Merci de votre intérêt.
Début de contrat septembre 2011.
Fin de contrat 31 mai 2013.
Je travaille 4jours/semaine.
J'ai pris une semaine du 4 au 10 mars 2013, et la deuxième actuellement soit du 29 avril au 5 mai2013., salaire maintenu.
Je n'ai pas d.enfants de moins de 15 ans.
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#4 29-04-2013 18:16:55
Re : Fin de contrat.
bonsoir
du coup pour une fin de contrat année complète il faut quand même faire un solde de cp et tout reprendre avec acquisition de juin à mai
période A
septembre 2011 à mai 2012 soit 23j ouvrables acquis
dates précises des congés pris avec maintien de la mensu lors de leurs prises?
sur cette période vous devez avoir eu des congés, mais peut etre les avez vous déduit de la mensu car non acquis?
période B
juin 2012 à mai 2013 = 30 j ouvrables acquis
dates des autres semaines prises? sur cette période vous devez n'avoir travaillé que 47 semaines
+ là du 4 au 10 mars = 6j ouvrables pris
et du 29/04 au 5/05 = 5 j ouvrables (car le férié ne se décompte pas)
total cp acquis 23+30j = 53j
total cp pris à compléter en fonction de vos dates quand vous aurez indiqué vos autres dates
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29-04-2013 18:16:55
#5 30-04-2013 07:03:48
- Nana4
- Membre
- Inscription : 29-04-2013
- Messages : 3
Re : Fin de contrat.
Après déduction faite de ts les congés pris, il me reste 11 jours de cp.
Comment convertir cela en euros?
Mon taux horaire est 3,80€.
Merci.
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