déclaration à la paje lorsque l'AM prend une CPA

carotin · 03-05-2013 17:26:44

bonsoir,

mon soucis c'est que les rares fois ou j'ai pris une journée , pour convenance personnelle donc déduit du salaire, la paje dit que mes parents dépassent.

J'expose mon cas par un exemple :
ma mensu est de 100 heures
pour 12,3 arrondi à 13 jours mensualisés

je fais des journées de 8 heures donc lorsque je prends une journée pour convenance personnelle, on déduit de mon salaire les 8 heures (je n'applique pas le calcul de la cour de cassation)

donc les parents dans la case mensualisation les parents mettent 100-8 = 92 heures et dans la case jour ils mettent 13 - 1 = 12 jours

et là ben les parents me disent qu'ils dépassent et j'arrive pas à comprendre pourquoi.

merci de m'aidez parce que j'ai du mal avec la paje

03-05-2013 17:26:44

christyv · 03-05-2013 20:00:02

cheerios a écrit :

Bonsoir Carotin,
Tu n'as pas de réponse alors je me lance mais je vais peut-être me faire incendier... Ici, dans mon coin (!!!), nous inscrivons le même nombre de jours chaque mois, pour les absences seul le montant du salaire varie pas le nombre de jours. J'ai par exemple des contrats e.

Bonsoir,

Si d'u mois à l'autre le salaire baisse mais pas les jours, la déclaration est fausse.

Quand il y a retenue sur salaire, il faut déduire des jours et des heures. C'est bien stipulé sur le document de pajemploi qui indique comment faire la déclaration mensuelle.

christyv · 03-05-2013 20:00:50

carotin a écrit :

donc les parents dans la case mensualisation les parents mettent 100-8 = 92 heures et dans la case jour ils mettent 13 - 1 = 12 jours
et là ben les parents me disent qu'ils dépassent et j'arrive pas à comprendre pourquoi.

Et çà donne quel montant quand tu divises le salaire net par 12 j????

Dernière modification par christyv (03-05-2013 20:01:16)

carotin · 03-05-2013 21:07:29

bonsoir
merci pour vos réponses
mon salaire net est de 424 x 2 = 848 c'est une fratrie
ma mensu est de 99 x 2 = 198 heures
les parents déclarent 13x2=26 jours au minimum

J'avais pris 2 jours de CPA pour chaque enfant. Ce sont des journées de 8 h.

mon tarif de 4,30 net.

Pour la déclaration les parents ont retiré donc les 16 h x 2 de CPA à la mensu et ils ont mis 11 j x 2 = 22 jours au lieu de 13 j x 2.

et c'est là qu'ils m'ont dit que ça passait pas.

j'ai mis un max de détails pour bien comprendre parce que même moi je m'embrouille en l'expliquant.

03-05-2013 21:07:29

nounoujulie · 04-05-2013 07:25:42

Logiquement, on retire les absences ( que ce soit des jours maladie enfant ou convenance perso ) avec le calcul de la cour de cassation.

car il se peut que çà ne passe pas a cause de çà ( puisque le salaire est un lissage sur l'année ainsi que les heures)

Compare les heures que tu aurais du normalement faire ce mois ci.

nounoujulie · 04-05-2013 07:28:25

carotin a écrit :

bonsoir
merci pour vos réponses
mon salaire net est de 424 x 2 = 848 c'est une fratrie
ma mensu est de 99 x 2 = 198 heures
les parents déclarent 13x2=26 jours au minimum
J'avais pris 2 jours de CPA pour chaque enfant. Ce sont des journées de 8 h.
mon tarif de 4,30 net.
Pour la déclaration les parents ont retiré donc les 16 h x 2 de CPA à la mensu et ils ont mis 11 j x 2 = 22 jours au lieu de 13 j x 2.
et c'est là qu'ils m'ont dit que ça passait pas.
j'ai mis un max de détails pour bien comprendre parce que même moi je m'embrouille en l'expliquant.

tu travailles quels jours ?

carotin · 04-05-2013 11:17:55

bonjour
4 jours semaine lun mar jeu ven

carotin · 04-05-2013 11:21:26

sur 37 semaines

christyv · 04-05-2013 12:28:53

carotin a écrit :

bonsoir
merci pour vos réponses
mon salaire net est de 424 x 2 = 848 c'est une fratrie
ma mensu est de 99 x 2 = 198 heures
les parents déclarent 13x2=26 jours au minimum
J'avais pris 2 jours de CPA pour chaque enfant. Ce sont des journées de 8 h.
mon tarif de 4,30 net.
Pour la déclaration les parents ont retiré donc les 16 h x 2 de CPA à la mensu et ils ont mis 11 j x 2 = 22 jours au lieu de 13 j x 2.
et c'est là qu'ils m'ont dit que ça passait pas.
.

Bonjour,

848 - 16 h x 4.30 = 779.20/22 j = 35.40

Il ne faut pas dépasser 36.40 € par jour donc c'est bon.

carotin · 04-05-2013 13:01:47

ben oui justement lorsque le parent m'a dit que ça dépassait (elle a reçu un courrier de la paje disant que la prochaine elle ne pourra pas avoir l'aide) j'ai fait le même calcul que toi et ça dépassait pas.

C'est pour ça que je comprends pas.

Comme solution je lui ai dit de modifier en mettant 1 jour de plus à chacun mais je sais qu'en faisant ça on est dans le faux.

J'aimerai trouver la solution pour la prochaine fois, pour ne pas nous tromper.

Merci pour ta réponse

christyv · 04-05-2013 13:07:08

carotin a écrit :

ben oui justement lorsque le parent m'a dit que ça dépassait (elle a reçu un courrier de la paje disant que la prochaine elle ne pourra pas avoir l'aide) j'ai fait le même calcul que toi et ça dépassait pas.

Normalement çà devrait passer, l'empoyeur a fait une erreur en quelque part.

C'est pas le 1er employeur a avoir reçu ce genre de lettre. Il suffit de corriger afin que çà ne se reproduise plus, et çà sera bon.

Tu n'as pas de congés payés chaque mois????

Dernière modification par christyv (04-05-2013 13:07:56)

carotin · 04-05-2013 16:17:25

mes congés payés sont payés en seule fois au mois de juin.

christyv · 04-05-2013 18:29:45

carotin a écrit :

mes congés payés sont payés en seule fois au mois de juin.

Il faut que l'employeur vérifie à nouveau les infos qu'il a tapées, parce que je ne vois pas d'où peut venir le problème.

cheerios · 04-05-2013 20:19:21

christyv a écrit :

cheerios a écrit :
Bonsoir Carotin,
Tu n'as pas de réponse alors je me lance mais je vais peut-être me faire incendier... Ici, dans mon coin (!!!), nous inscrivons le même nombre de jours chaque mois, pour les absences seul le montant du salaire varie pas le nombre de jours. J'ai par exemple des contrats e.
Bonsoir,
Si d'u mois à l'autre le salaire baisse mais pas les jours, la déclaration est fausse.
Quand il y a retenue sur salaire, il faut déduire des jours et des heures. C'est bien stipulé sur le document de pajemploi qui indique comment faire la déclaration mensuelle.

Oui Christyv tu as raison et j'ai répondu en dépit du bon sens, j'aurais dû m'abstenir ! J'ai réalisé trop tard qu'en fait n'ayant jamais eu de journée à déduire (le peu de fois où cela aurait pu être fait les parents m'ont offert la journée...) je répondais à côté. Bref et désolée Carotin

carotin · 04-05-2013 21:27:59

nounoujulie a écrit :

Logiquement, on retire les absences ( que ce soit des jours maladie enfant ou convenance perso ) avec le calcul de la cour de cassation.
car il se peut que çà ne passe pas a cause de çà ( puisque le salaire est un lissage sur l'année ainsi que les heures)
Compare les heures que tu aurais du normalement faire ce mois ci.

est ce que tu peux m expliquer ce calcul en détail parce que si je l'applique pas c'est que j'arrive pas à le comprendre

chris84 · 04-05-2013 22:22:01

christyv a écrit :

carotin a écrit :
bonsoir
merci pour vos réponses
mon salaire net est de 424 x 2 = 848 c'est une fratrie
ma mensu est de 99 x 2 = 198 heures
les parents déclarent 13x2=26 jours au minimum
J'avais pris 2 jours de CPA pour chaque enfant. Ce sont des journées de 8 h.
mon tarif de 4,30 net.
Pour la déclaration les parents ont retiré donc les 16 h x 2 de CPA à la mensu et ils ont mis 11 j x 2 = 22 jours au lieu de 13 j x 2.
et c'est là qu'ils m'ont dit que ça passait pas.
.
Bonjour,
848 - 16 h x 4.30 = 779.20/22 j = 35.40
Il ne faut pas dépasser 36.40 € par jour donc c'est bon.

si la déduction a été faite sur calcul cour de cassation elle doit pas avoir été faite au réel donc il faut vérifier cela

carotin · 05-05-2013 07:23:08

oui chris je l'ai dit plus haut, on a enlevé 16h de la mensu pour chaque enfant et donc 2 jours en moins sur les jours mensualsés paje.

est ceque tu peux me donner un lien ou je peux comprendre le calcul cours de cassation parce que je comprends pas bien cette méthode

merci

sam01 · 05-05-2013 07:24:24

carotin a écrit :

oui chris je l'ai dit plus haut, on a enlevé 16h de la mensu pour chaque enfant et donc 2 jours en moins sur les jours mensualsés paje.
est ceque tu peux me donner un lien ou je peux comprendre le calcul cours de cassation parce que je comprends pas bien cette méthode
merci

dans l'index alphabétique a la lettre C

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921

carotin · 05-05-2013 07:45:05

merci pour les liens

comment calcule t on les jours potentiels en année incomplète 37 semaines lorsque je n'ai pas les enfants 2 semaines et que j'ai pris 1 jour pour convenance personnelle (c'est un exemple)

nounoujulie · 05-05-2013 08:10:09

si tu n'as pas eu de vacances en avril ? Si non, il y'a 18 jours travaillés théorique.

18 jours* 8h = 144h faites ce mois ci.

424€/ 144h = 2,94€

2,94€ * 16h de CPA = 47,04€ à retirer de la mensu à la place de 68,80€

le calcul de la cour de cassation, c'est cela. puisque le salaire est un lissage sur l'année, tes absences doivent être également lissées.

ensuite,

37 semaine de travail * 4 jours / 12 = 13 jours à déclarer à pajemploi tous les mois.

13 jours * 36,40 € ( à ne pas dépasser) = 473,20 € maximum par mois pour prétendre à la paje.

tu gagnes 424€ - 68,80€ de CPA = 355,20€ pour 11 jours d'accueil. ( le maxima pour 11 jours d'accueil est de 400€ )

donc tu ne dépasse aucun plafond.

Alors, soit les pe ont fait une mauvaise manip', soit ils ont rentrés les mauvais chiffres.

Sinon, je te conseille vivement le calcul de la cour de cassation pour tes prochaine absence, car ici, tu as perdue un peu plus de 40€ qui aurait du t'être payé.

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#1 03-05-2013 17:26:44

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