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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 11-05-2013 13:26:23

zaza66
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fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

Bonjour,

Début septembre 2010 année complète :

2010 = 6 jours en décembre

2011 = 30 jours été + décembre

2012 = 30 jours été + décembre

le tout avec maintient de salaire + 1 enfant de - 15 ans

fin de contrat, fin juillet 2013.


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11-05-2013 13:26:23

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#2 11-05-2013 13:55:44

christyv
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

Bonjour,

Alors pour moi :jours acquis

septembre 2010 - mai 2011 : 22.5 j + 2 j enfant = 24.5
Juin 2011 - mai 2012  = 30 j
juin 2012 - juillet 2013 : 35 j

Soit un total de 89.5 , j - 66 j pris = 23.5 j dûs par l'employeur


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#3 11-05-2013 14:21:53

zaza66
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

merci, donc j'arrondi à 24 jrs

contrat 45h sem 9 h / jours

donc je fais : 24j x 9h = 216h x 2,95€ th = 637,20 € de cp c'est bien ça ???


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#4 11-05-2013 14:23:53

nanoute75
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

Coucou,
Non, ce sont 24 jours ouvrables que tu dois convertir en jours ouvrés. wink
C'est quoi les jours que tu travailles?


Longue vie à notre super fofo wink

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11-05-2013 14:23:53

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#5 11-05-2013 14:26:26

christyv
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

zaza66 a écrit :

merci, donc j'arrondi à 24 jrs

contrat 45h sem 9 h / jours

donc je fais : 24j x 9h = 216h x 2,95€ th = 637,20 € de cp c'est bien ça ???

Durant ces 24 j ouvrables ou 4 semaines, tu te fais payer uniquement les jours que tu aurais travaillés(jour ouvrés)

Si tu travailles 5 j par semaine çà te fait 5 j x 4 semaines x 9 h x 2.95 = 531 €

Dernière modification par christyv (11-05-2013 14:27:50)


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#6 11-05-2013 14:36:36

Babou74
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

zaza66 a écrit :

merci, donc j'arrondi à 24 jrs

contrat 45h sem 9 h / jours

donc je fais : 24j x 9h = 216h x 2,95€ th = 637,20 € de cp c'est bien ça ???


coucou

non , il faut convertir les jours ouvrables (24) en jours ouvrés ( jours travaillés dans la semaine) pour le paiement


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#7 11-05-2013 14:37:09

zaza66
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

je travaille 5 jours semaines donc le calcul de christyv est bon.

Mais pour 2013 je devais prendre (si le contrat avai continué) : 23 jrs en aout et 7 jours en décembre, donc mes jrs de décembre 2013 sont perdus ?


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#8 11-05-2013 14:57:22

christyv
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

zaza66 a écrit :

je travaille 5 jours semaines donc le calcul de christyv est bon.

Mais pour 2013 je devais prendre (si le contrat avai continué) : 23 jrs en aout et 7 jours en décembre, donc mes jrs de décembre 2013 sont perdus ?

Ils sont perdus en temps mais pas en argent. C'est comme çà pour n'importe qui dont le contrat se termine avant qu'il ait pu prendre la totalité de ses congés.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#9 11-05-2013 15:21:27

zaza66
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

oui je suis d'accord pour la perte en temps, alors pourquoi ne pas me payer 30 jrs en argent ?

23 j du mois d'aout et 7 jrs prévu en déc

un vrai casse tête c'est paiement de cp


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#10 11-05-2013 15:48:49

Babou74
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Re : fin de contrat pourriez vous m'aidez calculs cp ?

zaza66 a écrit :

oui je suis d'accord pour la perte en temps, alors pourquoi ne pas me payer 30 jrs en argent ?

23 j du mois d'aout et 7 jrs prévu en déc

un vrai casse tête c'est paiement de cp


tu ne peux pas te faire payer des cp prévus sur une période où tu ne seras plus sous contrat.

Ne te sont dus que les cp acquis et non encore payés , jusque fin Juillet 2013


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