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#1 15-05-2013 17:16:57
semaine d'absence et maintien du salaire
Re a toutes, je bombarde ce super forum de question... mais bon...
J'accueille un enfant en périscolaire donc mercredi et vacances scolaires.
L'enfant à été malade des mercredis et n'est donc pas venu...
Pour faire le paiement des congés payés par maintien de salaire est ce que compte bien que les semaines de présence réelle de l'enfant ou je compte les semaines prévues au contrat?
Merci pour votre patience à toutes car j'ai vraiment l'impression d'être à l'ouest !
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15-05-2013 17:16:57
#2 15-05-2013 17:20:08
Re : semaine d'absence et maintien du salaire
Re a toutes, je bombarde ce super forum de question... mais bon...
J'accueille un enfant en périscolaire donc mercredi et vacances scolaires.
L'enfant à été malade des mercredis et n'est donc pas venu...
Pour faire le paiement des congés payés par maintien de salaire est ce que compte bien que les semaines de présence réelle de l'enfant ou je compte les semaines prévues au contrat?Merci pour votre patience à toutes car j'ai vraiment l'impression d'être à l'ouest !
Re coucou
pour ces absences , ton salaire a été maintenu ?
pour le maintien de salaire , tu tiens compte des semaines travaillées prévues au contrat
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#3 15-05-2013 17:20:53
Re : semaine d'absence et maintien du salaire
Tu comptes les semaines prévues au contrat s'il s'agit d'absence imprévue
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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15-05-2013 17:24:30
#5 15-05-2013 17:27:11
Re : semaine d'absence et maintien du salaire
ça ne change rien
tu comptes les semaines prévues comme travaillées
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#7 16-05-2013 08:27:05
- nathodisab
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Re : semaine d'absence et maintien du salaire
ça ne change rien
tu comptes les semaines prévues comme travaillées
coucou,
les sem où le salaire a été maintenus, comptent pour l'acquisition des cp
les sem déduites (elles ne comptent pas comme travaillées et donc ne permettent pas l'acquisition de cp, maladie de l'enfant avec certif, ou maladie de l'ass-mat déduit )
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#9 16-05-2013 09:56:52
Re : semaine d'absence et maintien du salaire
oups oui , exact
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