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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 16-05-2013 09:00:54

delly
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délais de prevenance

bonjour

j'ai un contrat pour un petit bout de 120h/ mois pas de jours fixes et planning donné le 10 confirmé le 25  pour le mois suivant

mon soucis je fais rarement les 120h dans le mois et depuis quelques temps les PE me demande 48 ou 24h à l'avance si je peux garder le petit  le pb c'est que sur le contrat rien de noté quand j'ai rien prévu ça ne me dérange pas trop mais bon ont ils le droit

et l'autre probleme c'est que comme je n'ai pas fait mes 120h je n'ai pas le droit de refuser c'est bien ça ?

merci

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16-05-2013 09:00:54

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#2 16-05-2013 09:09:49

LUCIE70
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Re : délais de prevenance

Bonjour, j'ai déjà été dans le même cas que toi et je ne le referais plus jamais !!

Si au contrat tu as juste un nombre d'heure par semaine et rien d'autre, alors oui ils peuvent te le donner n'importe quel jour et si tu as un planning ils doivent s'y tenir et respecter le délai de prévenance. Par exemple si tu as un délai de prévenance d'une semaine , passé cette semaine tu est en droit de refuser que tu effectues tes heures ou non.
Si tu n'as pas de délai de prévenance alors je dirai que tu n'a pas le choix. Attend l'avis des pros tout de même.

Au pire essaye de faire un avenant pour définir les jours et l'amplitude horaire et surtout le délai de prévenance smile


la franchise ne consiste pas à dire ce que l'on pense mais à penser ce que l'on dit ........

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#3 16-05-2013 09:20:17

sam01
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Re : délais de prevenance

delly a écrit :

bonjour

j'ai un contrat pour un petit bout de 120h/ mois pas de jours fixes et planning donné le 10 confirmé le 25  pour le mois suivant

mon soucis je fais rarement les 120h dans le mois et depuis quelques temps les PE me demande 48 ou 24h à l'avance si je peux garder le petit  le pb c'est que sur le contrat rien de noté quand j'ai rien prévu ça ne me dérange pas trop mais bon ont ils le droit

et l'autre probleme c'est que comme je n'ai pas fait mes 120h je n'ai pas le droit de refuser c'est bien ça ?

merci

vous n'avez pas noter une nombre d’heures par semaine?
on ne note pas au mois mais a la semaine
quand les jours et heures ne sont pas régulier, on part sur un minimum d'heures quel est le détail de votre mensu?
dans votre cas , vous êtes a la merci de l'employeur et effectivement vous ne pouvez pas refusez tant que les 120h ne sont pas atteintes

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#4 16-05-2013 17:52:32

delly
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Re : délais de prevenance

non en effet c'est mon 1er contrat et on a ete au RAM pour le faire pour ne pas faire de bêtise et sur le contrat il y a de noté acceuil irrégulier 120h en moyenne par mois et pour la mensu le ram a fait 120h/4.33=27.72h moyenne par semaine
2.65 eurosx 27.72 heures d'acceuilx 45 semaines /12

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16-05-2013 17:52:32

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#5 16-05-2013 18:07:36

lulu54
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Re : délais de prevenance

delly a écrit :

bonjour

j'ai un contrat pour un petit bout de 120h/ mois pas de jours fixes et planning donné le 10 confirmé le 25  pour le mois suivant

mon soucis je fais rarement les 120h dans le mois et depuis quelques temps les PE me demande 48 ou 24h à l'avance si je peux garder le petit  le pb c'est que sur le contrat rien de noté quand j'ai rien prévu ça ne me dérange pas trop mais bon ont ils le droit

et l'autre probleme c'est que comme je n'ai pas fait mes 120h je n'ai pas le droit de refuser c'est bien ça ?

merci

si tu as un planning et que ces depannages sont hors planning tu dois facturer en plus
meme si tu n'as pas fait les 120 h , ça c'est de leur fait .... toi tu es reservee pour ces h fournies au planning
donc si des h non prevues = en plus wink
il faut que tu deculpabilises wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 16-05-2013 20:26:06

delly
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Re : délais de prevenance

lulu54 a écrit :
delly a écrit :

bonjour

j'ai un contrat pour un petit bout de 120h/ mois pas de jours fixes et planning donné le 10 confirmé le 25  pour le mois suivant

mon soucis je fais rarement les 120h dans le mois et depuis quelques temps les PE me demande 48 ou 24h à l'avance si je peux garder le petit  le pb c'est que sur le contrat rien de noté quand j'ai rien prévu ça ne me dérange pas trop mais bon ont ils le droit

et l'autre probleme c'est que comme je n'ai pas fait mes 120h je n'ai pas le droit de refuser c'est bien ça ?

merci

si tu as un planning et que ces depannages sont hors planning tu dois facturer en plus
meme si tu n'as pas fait les 120 h , ça c'est de leur fait .... toi tu es reservee pour ces h fournies au planning
donc si des h non prevues = en plus wink
il faut que tu deculpabilises wink

ok merci beaucoup pour la réponse , je vais essayer de déculpabiliser mais c'est pas gagné lol

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#7 16-05-2013 20:34:52

sam01
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Re : délais de prevenance

delly a écrit :

non en effet c'est mon 1er contrat et on a ete au RAM pour le faire pour ne pas faire de bêtise et sur le contrat il y a de noté acceuil irrégulier 120h en moyenne par mois et pour la mensu le ram a fait 120h/4.33=27.72h moyenne par semaine
2.65 eurosx 27.72 heures d'acceuilx 45 semaines /12

ok donc tout ce qui dépasse 27.72h  ou 27h et 43 minutes par semaine sera des heures complémentaires

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#8 17-05-2013 06:41:02

delly
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Re : délais de prevenance

sam01 a écrit :
delly a écrit :

non en effet c'est mon 1er contrat et on a ete au RAM pour le faire pour ne pas faire de bêtise et sur le contrat il y a de noté acceuil irrégulier 120h en moyenne par mois et pour la mensu le ram a fait 120h/4.33=27.72h moyenne par semaine
2.65 eurosx 27.72 heures d'acceuilx 45 semaines /12

ok donc tout ce qui dépasse 27.72h  ou 27h et 43 minutes par semaine sera des heures complémentaires


j'ai jamais fais ça moi car je fais tres souvent des semaines de 36 voir 46h  je compte les h sup mais pas le reste vu que je ne faisais pas mes 120h oulàlà va falloir tout reprendre

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