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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-05-2013 09:35:50
- hyppocampe
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congés payés année complète et fin de contrat
bonjour j'aimerai savoir si en année complète on doit faire le solde des congés payés en cas d'arrêt de contrat avant la date anniversaire ?
merci d'avance
hyppo
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17-05-2013 09:35:50
#2 17-05-2013 09:57:40
Re : congés payés année complète et fin de contrat
bonjour j'aimerai savoir si en année complète on doit faire le solde des congés payés en cas d'arrêt de contrat avant la date anniversaire ?
merci d'avance
hyppo
bonjour
en cas de rupture il faut faire le solde de cp
on compare les cp acquis et ceux payés
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#3 17-05-2013 10:59:47
- hyppocampe
- Membre
- Inscription : 25-06-2009
- Messages : 227
- Site Web
Re : congés payés année complète et fin de contrat
merci on fait de la date anniversaire du contrat de déc à la date de fin de contrat ou de juin à juin ? merci d'avance
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#4 17-05-2013 11:06:43
Re : congés payés année complète et fin de contrat
merci on fait de la date anniversaire du contrat de déc à la date de fin de contrat ou de juin à juin ? merci d'avance
depuis le début du contrat a la fin de contrat pour une rupture
il faut connaitre la date de début du contrat?
comment a été payé le premier mois, si au réel, y 'a til eu 10% de cp rajouter?
quand a débuter la mensu?
avez vous des enfants de moins de 15 ans au 30 avril?
lors des congés y 'a til eu maintien de salaire ou déduction?
date exacts des congés pris ou a venir d'ici la fin du contrat?
date de fin du contrat?
détail de la mensu? et jours habituellement travaillés?
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