année incomplète et semaines travaillées

fabierun · 22-05-2013 10:33:30

Bonjour, encore moi
j'ai un contrat année incomplète qui a debuté en ada pation en janvier 2013, la mensualisation a debuté en fevrier.
Comment savoir le nombre de semaines travaillées sachant que j'ai parfois été absente et l'enfant aussi?
C'est une mensualisation sur 43semaines et il vient lundi,mardi,mercredi, jeudi.
Merci

22-05-2013 10:33:30

nathodisab · 22-05-2013 10:41:30

coucou, tu dois compter les sem rémunérées ( si retirées de la mensu pour maladie par ex, ça ne compte pas comme travaillé )

fabierun · 22-05-2013 11:01:08

ok mais comment tu fais quand c'est un jour par ici, un autre par là bas?
Je trouve par exemple 9 d'absence, comment deduire 9jours du nombre de semaines travaillées (ps je travail 3j par sem),
ma question peut paraitre bete mais je ne sais pas le faire

fabierun · 22-05-2013 11:08:22

c'est pas possible de faire heures qui devaient etre travaillées-heures d'absence?

22-05-2013 11:08:22

Occitane · 22-05-2013 11:13:30

Si tu travailles 3 jours par semaine, alors 9 jours correspondent à 3 semaines d'absence.

Ce sont des jours sans solde, donc ça ne fonctionne pas comme les CP, en jours ouvrables... C'est uniquement tes 5 semaines de CP que tu dois compter en jours ouvrables (1 semaine de CP = 6 jours, même si tu n'en travailles que 3).

fabierun · 22-05-2013 11:26:26

Je travaille 4 jours par semaine, je viens de voir mon erreur, pardon

nathodisab · 22-05-2013 11:29:48

fabierun a écrit :

Je travaille 4 jours par semaine, je viens de voir mon erreur, pardon

donc tu comptes toutes les sem travaillées ( mêmes celles ou tu as eu 1j d'absence )
puis de ton total tu déduis 2 sem ( soit l' équivalent de 8j sans solde)

fabierun · 22-05-2013 11:33:49

alors que c'est 9jours?
Ca ferait 2.25 semaines

nathodisab · 22-05-2013 11:43:44

fabierun a écrit :

alors que c'est 9jours?
Ca ferait 2.25 semaines

tu peux mettre en j...
tu prends les sem entières travaillées( des quelles tu auras déduit les 2sem entières d'absence )*4j (ouvrés ) + les j isolés de la sem incomplète ( 3j )
= x j / 16j ( 4sem * 4j ) * 2.5j = cp acquis en j ouvrables

ex
si en tout tu as
26sem travaillées ( - 2sem d'absences sans solde) + 3j
24sem * 4j + 3j = 99j
99j/16 * 2.5 = 15.47 arr à 16j ouvrables

je corrige,
(26sem *4j )- 9j ss = 95j
95 / 16 * 2.5 = 14.84 arr à 15j

fabierun · 22-05-2013 12:28:50

ouf! merci beaucoups de ta patience et hop je t'envoie un colis de rayons de soleil de la Réunion!

nathodisab · 22-05-2013 12:30:17

fabierun a écrit :

ouf! merci beaucoups de ta patience et hop je t'envoie un colis de rayons de soleil de la Réunion!

Ohhhhh oui alors, j'en veux !!!!

landocean · 22-05-2013 13:29:28

nathodisab a écrit :

fabierun a écrit :
Je travaille 4 jours par semaine, je viens de voir mon erreur, pardon
donc tu comptes toutes les sem travaillées ( mêmes celles ou tu as eu 1j d'absence )
puis de ton total tu déduis 2 sem ( soit l' équivalent de 8j sans solde)

Bonjour,
On prend les semaines entières même s'il y a eu une absence.
Seules les absences d'une semaine sont défalquées des semaines ouvrées pour le calcul des cp.

nathodisab · 22-05-2013 13:34:20

landocean a écrit :

nathodisab a écrit :
fabierun a écrit :
Je travaille 4 jours par semaine, je viens de voir mon erreur, pardon
donc tu comptes toutes les sem travaillées ( mêmes celles ou tu as eu 1j d'absence )
puis de ton total tu déduis 2 sem ( soit l' équivalent de 8j sans solde)
Bonjour,
On prend les semaines entières même s'il y a eu une absence.
Seules les absences d'une semaine sont défalquées des semaines ouvrées pour le calcul des cp.

je ne suis pas d'accord, un j sans solde n'ouvre pas droit à des cp
d'ailleurs le code du travail stipule bien que l'on peut calculer l'acquisition des cp soit en mois, soit par tr de 4 sem soit par tr de 20j (ouvrés si on travailles sur 5j/sem )
c'est justement pour faire le calcul quand il y a des périodes sans solde

landocean · 22-05-2013 13:35:52

nathodisab a écrit :

landocean a écrit :
nathodisab a écrit :
donc tu comptes toutes les sem travaillées ( mêmes celles ou tu as eu 1j d'absence )
puis de ton total tu déduis 2 sem ( soit l' équivalent de 8j sans solde)
Bonjour,
On prend les semaines entières même s'il y a eu une absence.
Seules les absences d'une semaine sont défalquées des semaines ouvrées pour le calcul des cp.
je ne suis pas d'accord, un j sans solde n'ouvre pas droit à des cp
d'ailleurs le code du travail stipule bien que l'on peut calculer l'acquisition des cp soit en mois, soit par tr de 4 sem soit par tr de 20j (ouvrés si on travailles sur 5j/sem )
c'est justement pour faire le calcul quand il y a des périodes sans solde

Non, les jours isolés n'ont pas d'incidence

nathodisab · 22-05-2013 13:51:17

landocean a écrit :

nathodisab a écrit :
landocean a écrit :
Bonjour,
On prend les semaines entières même s'il y a eu une absence.
Seules les absences d'une semaine sont défalquées des semaines ouvrées pour le calcul des cp.
je ne suis pas d'accord, un j sans solde n'ouvre pas droit à des cp
d'ailleurs le code du travail stipule bien que l'on peut calculer l'acquisition des cp soit en mois, soit par tr de 4 sem soit par tr de 20j (ouvrés si on travailles sur 5j/sem )
c'est justement pour faire le calcul quand il y a des périodes sans solde
Non, les jours isolés n'ont pas d'incidence

Je veux bien te croire, mais où as tu eu cette info, car pour moi toute période sans solde n'est pas du travail effectif et n'ouvre pas droit à des cp!

landocean · 22-05-2013 14:06:57

Fabierun doit travailler 43s*4j = 172j
CP = 43/4 = 10.75 périodes.

16j doivent être ouvrés pour avoir droit aux cp.

172j - 9j d'absence = 163j/16 = 10.18 périodes.

= dans ce cas, les absences isolées n'ont pas d'incidence.

fabierun · 22-05-2013 14:19:27

????Excusez-moi, je fais quoi?

Occitane · 22-05-2013 14:25:26

Peu importe la méthode que tu choisis, le résultat sera le même...

nathodisab · 22-05-2013 14:33:10

landocean a écrit :

Fabierun doit travailler 43s*4j = 172j
CP = 43/4 = 10.75 périodes.
16j doivent être ouvrés pour avoir droit aux cp.
172j - 9j d'absence = 163j/16 = 10.18 périodes.
= dans ce cas, les absences isolées n'ont pas d'incidence.

si je suis ton raisonnement ( je supposes que tu veux parler d'un jeu d'équivalence )

sur 43sem /4 *2.5 = 26.88 soit 27j ouvrables
alors que
172j - 9j = 163 /16 *2.5 = 25.47j soit 26j ouvrables

oui, il peut ne pas y avoir d'incidence par le jeu des équivalences, je suis d'accord avec toi, mais pas là ...

si on reprends le calcul de Fabierun,
elle a selon toi travaillé 26 sem
26/4 *2.5 = 16.25 arr à 17j
alors que si on déduit les absences ss solde
26sem *4j - 9j ss= 95j
95/16*2.5 = 95/16*2.5 = 14.84 soit 15j
( d'ailleur, je m'étais trompée sur mon précédent calcul )

donc il y a bien une incidence sur l'acquisition des cp

nathodisab · 22-05-2013 14:37:59

Occitane a écrit :

Peu importe la méthode que tu choisis, le résultat sera le même...

pas vraiment non
en déduisant les j ss solde, ça fait 15j acquis de cp
sans déduire les j d'absence , ça fait 17j

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